【正文】 雙推”制度，在吸收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正前實(shí)行“雙公示”制度。如何根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展需要，針對(duì)黨員的思想和工作實(shí)際，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的教育活動(dòng)對(duì)基層的黨務(wù)工作是個(gè)新的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新教育內(nèi)容與教育方式，豐富活動(dòng)載體。在教育活動(dòng)中，轉(zhuǎn)變教育理念，注意發(fā)揮黨員自身的優(yōu)勢(shì)。在小組座談的基礎(chǔ)上，12名黨員代表聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際在大會(huì)上作了學(xué)習(xí)交流。這些活動(dòng)的開展，使廣大黨員在參與中受到教育，在教育中得到啟迪，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。在制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃時(shí)，首先要從基層的實(shí)際出發(fā)，要建立和實(shí)施聯(lián)系基層制度，工作調(diào)研制度，及時(shí)了解、掌握基層工作狀況，想基層所想，急基層所急，千方百計(jì)幫助基層解決困難，保證黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決定、決議在基層貫徹落實(shí)。三是服務(wù)群眾。同時(shí)，開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)和各種扶貧幫困活動(dòng)等等，用維權(quán)服務(wù)的真情溫暖人心，使黨群、干群之間更融洽、和諧，黨組織更具戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，贏得群眾的信賴與支持。近年來(lái)，我們圍繞生態(tài)治河、污水治理等水務(wù)建設(shè)，開展了一系列宣傳教育活動(dòng)，利用《運(yùn)河通訊》大力宣傳中心工作和身邊的先進(jìn)典型，制作宣傳中心工作的專題片、臺(tái)歷、展板，開展各種爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先、崗位練兵等各種勞動(dòng)競(jìng)賽，處黨委向全體職工提出了“學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一種新技能，應(yīng)用一項(xiàng)新技術(shù)”的要求，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，凝聚群眾，凝聚社會(huì)一切力量，使基層黨組織不論在重大的政治斗爭(zhēng)和社會(huì)事件中，還是在平常的改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，都能體現(xiàn)出強(qiáng)大的凝聚力和號(hào)召力。第一書記主要職責(zé)是指導(dǎo)村黨組織抓好黨的建設(shè)、舊村改造、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、思想政治、社會(huì)穩(wěn)定等方面的工作。村黨組織第一書記每周至少到村工作2天，至少走訪群眾5戶，每月撰寫不少于3000字的民情日記。不準(zhǔn)在村里報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用，不準(zhǔn)用公款或村集體資金吃請(qǐng)，不準(zhǔn)收受村里發(fā)放的各種補(bǔ)貼，不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的各項(xiàng)活動(dòng)。每月下旬召開村黨組織第一書記工作匯報(bào)會(huì)，聽取了解各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。五是提高村民素質(zhì)。因此，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須不斷創(chuàng)新工作方法，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，縣委將出臺(tái)《關(guān)于建設(shè)“雙強(qiáng)”型農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍的意見》。要加大培訓(xùn)工作力度。三要?jiǎng)?chuàng)網(wǎng)新工作推進(jìn)機(jī)制。二、著眼于拓展服務(wù)功能，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局一要形成社區(qū)黨建工作的驅(qū)動(dòng)力。二要提高社區(qū)黨建工作的凝聚力。三要增加社區(qū)黨建工作的向心力。三、著眼于擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，探索“兩新”組織黨建新途徑一要建立健全黨的組織。要把發(fā)展重點(diǎn)放在中高層管理人員、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工中。四、著眼于提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，邁出黨員教育管理新步伐一要強(qiáng)化教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的內(nèi)容要有針對(duì)性，要注重“致富思源、富而思進(jìn)”的教育和實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)；教育培訓(xùn)的形式要多樣化，要針對(duì)不同層次的黨員，因人制宜，靈活多樣地開展教育培訓(xùn)；教育培訓(xùn)的手段要有先進(jìn)性，要充分利用電化教育手段，提高教育培訓(xùn)效果。要進(jìn)一步落實(shí)民主生活會(huì)“公告公示制、談心交心制、分析評(píng)議制、整改責(zé)任制”等制度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。要全面推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、票決制，堅(jiān)持發(fā)展黨員計(jì)劃逐級(jí)報(bào)批和責(zé)任追究制度、入黨積極分子培訓(xùn)考核制度，不斷把優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來(lái)。今年4月，經(jīng)xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際研究決定，選報(bào)《加強(qiáng)黨員志愿者隊(duì)伍、項(xiàng)目和機(jī)制建設(shè)的實(shí)踐與探索》作為我鎮(zhèn)2010基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目并獲區(qū)委批準(zhǔn)實(shí)施。，重點(diǎn)突出黨員志愿者服務(wù)特色。目前我鎮(zhèn)正在探索建立可行性強(qiáng)、全面完善的管理激勵(lì)機(jī)制體系，努力搭建 “網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”的工作平臺(tái)，建立參與廣泛、形式多樣、活動(dòng)經(jīng)常、機(jī)制健全的黨員志愿服務(wù)體系，保障黨員志愿者活動(dòng)長(zhǎng)效開展。本著“黨政所想、社會(huì)所需、志愿者所能”的工作原則，根據(jù)志愿者的年齡、特長(zhǎng)、興趣愛好等情況，自下而上，分級(jí)分類組建各類志愿服務(wù)隊(duì)伍，服務(wù)項(xiàng)目從最初的慰問(wèn)孤寡老人、清潔社區(qū)衛(wèi)生，發(fā)展到目前5大類共10余個(gè)子項(xiàng)目，服務(wù)范圍涵蓋了環(huán)境保護(hù)、扶貧救助、醫(yī)療義診、搶險(xiǎn)救災(zāi)、社區(qū)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。我們?cè)谝劳猩鐓^(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、敬老院等傳統(tǒng)服務(wù)載體的基礎(chǔ)上，積極探索開放式社會(huì)化服務(wù)渠道，以服務(wù)困難黨員和群眾為重點(diǎn)，開展結(jié)對(duì)幫困、結(jié)對(duì)助學(xué)、結(jié)對(duì)助老、結(jié)對(duì)助殘等上門服務(wù)活動(dòng)。二是黨員志愿者服務(wù)制度體系有待探索完善。黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的開展資金主要來(lái)源于鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和有關(guān)部門的黨建工作經(jīng)費(fèi)，用于提供志愿服務(wù)的資金沒有相應(yīng)的稅收減免或其他優(yōu)惠政策支持，影響到企業(yè)、個(gè)人對(duì)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)的資金支持，從總體上看黨員志愿者服務(wù)仍難以建立起有效的融資渠道。二是進(jìn)一步完善黨員志愿者服務(wù)的各項(xiàng)工作機(jī)制，逐步完善集志愿者的登記注冊(cè)、培訓(xùn)教育、評(píng)價(jià)激勵(lì)為一體的工作制度體系，著力搭建好社會(huì)服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，為各項(xiàng)活動(dòng)開展提供有力保障。在志愿者的組織管理中，成員的吸納、培訓(xùn)、教育、考核、退出等程序隨意性仍然較大，對(duì)黨員志愿服務(wù)的有序健康發(fā)展有一定阻礙。三、當(dāng)前存在的不足一是黨員志愿者隊(duì)伍服務(wù)能力有待提升。，服務(wù)特色彰顯。以xx鎮(zhèn)黨員志愿者服務(wù)中心為依托，初步建立了鎮(zhèn)黨委統(tǒng)領(lǐng)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨總支主抓，各支部組織實(shí)施的三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)了社區(qū)黨員志愿服務(wù)的工作基礎(chǔ)，通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)教育，激發(fā)廣大黨員主動(dòng)參與的熱情，并堅(jiān)持以黨員為骨干，以黨內(nèi)帶動(dòng)黨外，推動(dòng)黨員志愿者隊(duì)伍不斷壯大，目前，全鎮(zhèn)7村1社區(qū)共組建志愿服務(wù)隊(duì)共9支，吸收志愿服務(wù)人員357人，其中黨員129人。，保障黨員志愿者活動(dòng)長(zhǎng)效開展。現(xiàn)就我鎮(zhèn)實(shí)施該項(xiàng)目的具體措施、主要成果、存在不足及下一步工作打算四個(gè)方面作如下總結(jié)：一、項(xiàng)目實(shí)施具體措施，合理配置黨員志愿者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。切實(shí)做好扶助生活困難黨員工作，拓寬資金籌措渠道，采取上門慰問(wèn)、提供免費(fèi)培訓(xùn)、實(shí)施大病救助、幫助困難黨員子女就學(xué)、安置經(jīng)濟(jì)適用房等辦法，幫助生活困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題。要探索城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作。二要建立健全機(jī)制。以帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)共產(chǎn)黨人道德建設(shè)。三要積極開展黨建活動(dòng)。探索聯(lián)合建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建等組建形式和方法，建立健全黨的組織。因此，社區(qū)黨組織一定要以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行定期登門走訪、群眾評(píng)議等制度，了解群眾意見和建議。在社區(qū)黨總支、小區(qū)黨支部、院落黨小組中開展?fàn)巹?chuàng)“內(nèi)部團(tuán)結(jié)好、民主管理好、遵紀(jì)守法好、提供服務(wù)好、完成任務(wù)好”的“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)；在黨員經(jīng)營(yíng)戶中開展?fàn)巹?chuàng)“文明經(jīng)營(yíng)、遵紀(jì)守法、照章納稅、履行義務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的“五星級(jí)黨員經(jīng)營(yíng)戶”活動(dòng)；深入開展“黨員志愿者服務(wù)”活動(dòng)、機(jī)關(guān)單位聯(lián)系社區(qū)黨支部和社區(qū)黨員聯(lián)系社區(qū)困難群眾活動(dòng)，切實(shí)幫助社區(qū)黨員和群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，等等。要配強(qiáng)社區(qū)黨建工作力量。明確在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，縣委書記是第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人，村黨支部書記是具體責(zé)任人。二要?jiǎng)?chuàng)新黨建活動(dòng)載體。做好從優(yōu)秀村干部中招錄公務(wù)員工作，建立健全村干部報(bào)酬補(bǔ)助、村主干離職補(bǔ)償、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，激勵(lì)農(nóng)村基層干部安心基層，建功立業(yè)。要著力夯實(shí)選人用人基礎(chǔ)。第四篇：基層黨建工作創(chuàng)新心得體會(huì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)關(guān)鍵在黨，重心在基層。及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類不穩(wěn)定因素，深入研究、積極化解信訪矛盾、陳年積案，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心和主導(dǎo)作用。指導(dǎo)村黨組織按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求加強(qiáng)自身建設(shè)。山后鄭家村黨支部第一書記單連志為**國(guó)土所所長(zhǎng)，山后鄭家村整村拆遷以來(lái)，該同志每天上午6:00到村上班，充分發(fā)揮其國(guó)土業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)，專題解決解答村民拆遷建設(shè)方面的難題，經(jīng)過(guò)該同志和該村兩委大量的工作，實(shí)現(xiàn)了全村338戶整村和諧拆遷，沒有留下，“尾巴”，創(chuàng)造了**拆遷史上的奇跡。指導(dǎo)村“兩委”認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)黨委、辦事處以及黨員會(huì)議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議；深入宣傳舊村改造、計(jì)劃生育、民本民生等關(guān)系村民切身利益的政策，引導(dǎo)廣大村民用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，從根本上推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作向前發(fā)展。村黨組織第一書記在街道黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。幾年來(lái)，廣大干部職工，堅(jiān)持在本崗位建功立業(yè)成才，涌現(xiàn)出了許多技術(shù)領(lǐng)先的機(jī)閘工、水文工、電焊工和科技創(chuàng)新人才