【正文】 報到后，本公司將為您做崗前介紹。 崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。根據(jù)勞動法及社會保險局規(guī)定，擬于x年x月開始為你購買社會保險、住房公積金等，其中你個人應(yīng)承擔部分公司實行代扣代繳。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動關(guān)系正式解除。請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責任的權(quán)利。酒店設(shè)有員工宿舍，如您符合入住標準(上班距離過遠，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住。本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面)。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。請于x年x月x日（星期x）上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。相關(guān)制度宣講。財務(wù)報銷制度宣講。新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓(xùn)。(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。新員工培訓(xùn)入職通知6公司各部（室）：為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:一、培訓(xùn)時間：20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00二、培訓(xùn)地點：公司大會議室三、參加培訓(xùn)人員：自20xx年6月1日后入職的員工。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)時間地點20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。因每期培訓(xùn)名額有限，未回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到，以免造成場地擁擠，影響培訓(xùn)正常進行。從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車。特此通知行政人事部2014年10月20日第二篇：新員工培訓(xùn)入職通知新員工培訓(xùn)入職通知1各科室：為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假。2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。，全程無休，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí)，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。補考：一次補考機會，80分為及格分。人力資源部XXXX年七月二十七日新員工培訓(xùn)入職通知5各科室：為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當天不再另行提供。二、培訓(xùn)地點：z科技園三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》四、培訓(xùn)計劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進度計劃表》五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準備軍訓(xùn)用鞋六、咨詢電話：七、培訓(xùn)考核：本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。在此將相關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)時間：20xx年4月26日(星期三)下午14:3017:30二、培訓(xùn)地點： 3樓大會議室三參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準時參加培訓(xùn)會議。本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分數(shù)5分(包含在律師年檢考核分數(shù)內(nèi))。畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個。更衣柜號碼____。1．身份證原件（復(fù)印件）2份 □2．畢業(yè)證和學(xué)位證書原件（復(fù)印件） 1份 □3．職稱資格證書原件（復(fù)印件）1份 □6．指定醫(yī)院體檢合格證明 1份□7．一寸免冠照片4張 □8．離職證明 □原單位有效薪資證明□聯(lián)系人：聯(lián)系電話：預(yù)祝您在本公司工作愉快！XXX有限公司人力資源部年月 日新員工入職通知5親愛的寧國健民:您好！歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員，為更好地維護您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項提醒如下，請認真閱讀后簽字確認：一、入職相關(guān)材料小二寸彩色證件照一張寧國健民醫(yī)院入職人員登記表身份證復(fù)印件最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件入職體檢報告____________銀行卡復(fù)印件（三天內(nèi)提供）二、注意事項新員工試用期___個月。員工簽字：20xx年xx月xx日新員工入職通知6先生/小姐：你好！你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請允許我們代表萬科，對你的加入再次表示歡迎。如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請及時與集團招聘專員。招聘考核。此致!xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部年 月 日新員工入職通知10各部門：為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并能為公司的`目標而積極的工作。培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假?？瓦\中心（南站）接站聯(lián)系人：高X，聯(lián)系電話：1XX7568XX01。福利待遇：試用期13個月，社保入職后次月開始購買。，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進行處理。河南方大建設(shè)工程管理有限公司綜合辦20xx年8月19日第四篇：新員工入職培訓(xùn)該培訓(xùn)目的：為了使新人減少陌生感、距離感，在掌握上崗技巧的同時能更快適應(yīng)新環(huán)境。PS：為期三天的培訓(xùn)結(jié)束后每一位新人需要寫一份培訓(xùn)總結(jié)交給XX，原本還有園區(qū)溜跑這一環(huán)節(jié)，由于天氣原因此次培訓(xùn)期間