【正文】 縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿，無需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。第一篇：（范文）新員工入職培訓(xùn)通知各部門、車間：為促進新員工盡快了解公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化及各項規(guī)章制度，更快地熟悉工作環(huán)境，提升自身素質(zhì)和團隊凝聚力，加強企業(yè)認同感和歸屬感，從而更好地進入崗位角色并融入團隊，公司決定對新進員工進行入職培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)安排培訓(xùn)日期：2014年10月23日（星期四）培訓(xùn)時間：19：30－21：30 培訓(xùn)地點：行政樓六樓培訓(xùn)室培訓(xùn)對象：未參與過新員工入職培訓(xùn)的新進員工（含實習(xí)生），培訓(xùn)人員名單詳見附表。新員工培訓(xùn)入職通知2上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：一、培訓(xùn)時間：20xx年2月13日—20xx年3月3日二、報到時間：20xx年2月12日下午2:30三、培訓(xùn)及報到地點：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。五、注意事項：1. 請回復(fù)確認參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時報到參加培訓(xùn)。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：一、培訓(xùn)時間：XX年3月 5日(周一)10:0012:00二、培訓(xùn)地點：公司中會三、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化及發(fā)展史公司獎懲制度考勤管理制度公司財務(wù)報銷流程人事管理制度行政管理制度四、培訓(xùn)講師：五、培訓(xùn)時間：六、培訓(xùn)對象：本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為 月 日 月 日新入職員工，詳單請見附件。希望我們的39。疫情及死亡病例報告知識1醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度1護理規(guī)章制度、職責、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范二：培訓(xùn)地點：五樓會議室三：培訓(xùn)時間：20xx年8月26日9月5日2：30—6：00(星期六、星期日不培訓(xùn))報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時四、參加培訓(xùn)人員醫(yī)療人員：護理人員：職能科室人員：五、培訓(xùn)要求：為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。相關(guān)制度宣講。四、會議內(nèi)容：盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式。新員工入職通知2女士：非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的39。報到地點：x。試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。三、關(guān)于休息日及食宿安排：酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休。五、溫馨提示：請您務(wù)必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作。（應(yīng)屆生除外）員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。你將被安排在x（公司）的39。(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一；如有疑問，您可以致電公司人事行政部。5. 戶口本主頁及本人頁復(fù)印件按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用 個月，試用期間月薪為 。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。新員工入職通知12尊敬的xxx：你好！歡迎你成為揚子江大家庭中的一員！為了做好你的入職工作，現(xiàn)將XX年報到事宜通知如下，請仔細閱讀。新員工入職通知13________先生/女士：您好，很高興通知您被智宇科技有限公司錄用，歡迎您加入我們公司，現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下：入職時間：___年___月___日（星期__）上午/下午______。入職需攜帶的資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件，電子版?zhèn)€人一寸照片，以及農(nóng)業(yè)銀行卡號（省外銀行卡需提供開戶行信息）。，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。企業(yè)文化之公司簡介、組織結(jié)構(gòu)、使命等培訓(xùn)人：人事部考勤請假制度培訓(xùn)培訓(xùn)人：人事部金正昆禮儀視頻播放企業(yè)文化之公司經(jīng)營理念、經(jīng)營業(yè)績以及未來的規(guī)劃培訓(xùn)人：營銷部下午：員工職業(yè)思想道德培訓(xùn)培訓(xùn)人：培訓(xùn)人：人事部獎懲制度（各項獎罰規(guī)則以及高壓線）培訓(xùn)人：人事部金正昆禮儀視頻播放行政管理制度培訓(xùn)（強調(diào)公司旺旺號使用）培訓(xùn)人：人事部員工內(nèi)部推薦制度介紹培訓(xùn)人：人事部員工離職規(guī)定管理培訓(xùn)人：人事部 備注：每次金正昆禮儀視頻播放結(jié)束后，新人們都需要進行總結(jié)討論，說出自己的感觸。現(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下：培訓(xùn)時間：2011年9月28號（星期三）下午14：00分培訓(xùn)地點：二樓第二會議室培訓(xùn)對象：2011年7月、8月、9月份新入職員工（詳見附件1）。培訓(xùn)要求：，并通知有關(guān)人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。中午由銷售部主管帶領(lǐng)新人就餐，熟悉周圍環(huán)境。四、培訓(xùn)內(nèi)容：公司制度企業(yè)文化借支、報賬流程行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略五、培訓(xùn)要求：請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。請知悉以上內(nèi)容，如有問題及時與我們聯(lián)系。報道地址：_________________________________________。二、報到流程請你根據(jù)指示牌到達集團總部華虹公寓報到處；簽到、領(lǐng)取培訓(xùn)材料等資料；辦理餐卡和住宿手續(xù)等；X月X日~X日，早晨空腹，準備體檢。一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。