服裝店店員禮儀規(guī)范(更新版)
【正文】 包食宿。離職因提前打招呼（提前10天辦理好離職手續(xù)）或店里及時找到營業(yè)員方可提前離職。五、店員有責任對店里所有貨品及固定資產(chǎn)進行負責，營業(yè)時間因個人工作失誤，導致貨品丟失該營業(yè)員負全部責任。每月底扣分自動清零。錢幣出現(xiàn)缺欠情況，假幣情況扣1分。請假當日均無提成。導購需交500元押金，按要求提前一月通知離職，并完善所有手續(xù)后，退還。中午交接班盤點，請?zhí)顚懡唤影啾砀窈炞趾藢?。若因店員在打價過程中出現(xiàn)的失誤，造成貨物價格損失，由直接責任人賠償相應損失。中間重疊的時間 為早晚班店員交接班時間。(11)在顧客面前要避免說“不”、“沒有”等字眼，要設法為顧客提供周到、合理、滿意的服務。(3)工作時間須講普通話。(6)遞交給顧客的物件應雙手捧上。(14)稱謂。導購上班時間必須保持必須的儀容，化淡妝，不能穿拖鞋等。每天須盤點貨物，若出現(xiàn)貨品及促銷品缺欠，由導購負擔，貨品按零售價賠償，導購移交貨時需檢查金額及真假，若發(fā)現(xiàn)欠缺及假幣，由導購承擔。試用期滿，合格后，轉(zhuǎn)正式用工期，簽訂勞動合同。若導購違反本店員工管理制度，臨時提出辭職，或者有重大違規(guī)，則只返還40%。記賬書寫不全 扣1分。1對貨物不熟悉尺碼、顏色、質(zhì)地扣1分。無論法律或規(guī)章制度都是闡述所屬范圍的組織或個人應該去做什么事情，不應該去做什么事情，或怎樣做某一件事情，統(tǒng)一人們的行動，來達到一定的目標，這樣對一個國家便產(chǎn)生了法律，對企業(yè)便產(chǎn)生了規(guī)章制度，法律是一個國家文明發(fā)達的表現(xiàn)，規(guī)章制度是一個企業(yè)文明和規(guī)范的具體表現(xiàn)。上班前點清店里貨品數(shù)量、下班后點清貨品數(shù)量，方可下班。新營業(yè)員經(jīng)錄用店長通過其個人表現(xiàn)和對店里做出的業(yè)績原試用期三天對其工資和提成作以申報，并給予補發(fā)。自2010年12月23日至2011年11月22日止，試用期1個月。甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整底金和提成。⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度（含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出），經(jīng)說服無效的。甲方：（蓋章）乙方：（簽章）代表人：姓名：電話：電話：地址：地址：簽訂合同日期： 年 月 日簽訂合同日期： 年 月 日 身份證復印件：身份證復印件：
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