服裝店店員禮儀規(guī)范(完整版)
【正文】 ，營業(yè)員必須加班。八、有事允許請(qǐng)假，必須提前打招呼。三、上班不遲到，不早退、不曠工、因個(gè)人原因遲到被罰款者，后果由個(gè)人承擔(dān)。1與顧客發(fā)生矛盾時(shí)，一定要以顧客為中心，在合理合法的范圍內(nèi)，面對(duì)顧客的要求盡量滿足，處理問題 有理有利有節(jié)。擺貨不整齊 衣架或服裝開口不統(tǒng)一 扣1分。店員之間要調(diào)班，需提前告知店長，不可自行調(diào)班或換班。從工作滿第2年開始，每月加固定工齡工資50元。認(rèn)真做好會(huì)員登記表和會(huì)話組，有活動(dòng)時(shí)要及時(shí)通知。每星期二、六架子衣服更換一次，每星期一貨架貨物調(diào)換一次。(15)熱情、準(zhǔn)確地為顧客提供各種相關(guān)咨詢服務(wù)。(8)工作時(shí)間禁止看書、看報(bào)、睡覺、吃零食、聽收音機(jī)、辦私事。第一篇：服裝店店員禮儀規(guī)范店員禮儀規(guī)范(1)與顧客談話須站立，姿勢(shì)要正確，直腰挺胸，眼睛看著顧客。(9)工作時(shí)間不得接打私人電話，不要在工作崗位上接待親友。的事情說完，不拖延時(shí)間，速度快，盡量不占用店員的休息時(shí)間。新貨到以后，仔細(xì)對(duì)照數(shù)目填寫銷售單，并仔細(xì)熨燙，修剪線頭，打好價(jià)簽按分類上架。（電子表格和紙質(zhì)表格同時(shí)具備）做好完整的常用快遞聯(lián)系方法記錄，在發(fā)快遞前要現(xiàn)在網(wǎng)上查詢是否能到達(dá)某地，以免不必要的損失和增加快遞費(fèi)用?！绢A(yù)見無錫店】初定店長1名 導(dǎo)購2名共同平分總營業(yè)額3%的提成若在今后的工作中 需要增加營業(yè)員 則一同平分該總提成。）日平均工資為1000247。模特三天換一次衣，沒執(zhí)行扣1分。若與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，直接扣3分。四、嚴(yán)厲反對(duì)上班時(shí)間串崗，脫崗、離崗。（請(qǐng)假的時(shí)間從固定假期扣除，須批準(zhǔn)）否則按曠工處理。十三、曠工處罰，按照月工資/30（31）*2計(jì)算進(jìn)行處罰。乙方上崗前須交納元服裝費(fèi)（或從工資中扣除），在解除勞動(dòng)合同后，如服裝完好，可退回服裝費(fèi)本金。乙方無故缺勤或遲到，按月底金/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進(jìn)行考核。⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在合同期內(nèi)，如果一方單獨(dú)私自解除合同的，應(yīng)賠補(bǔ)對(duì)方。乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體工作時(shí)間以商場(chǎng)規(guī)定的營業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。（每月假期2天）聘用期：暫定800元/月，不
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