服裝店店員禮儀規(guī)范-免費(fèi)閱讀
【正文】 ⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、商場(chǎng)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。甲方安排乙方實(shí)行7小時(shí)工作制（含交接班1小時(shí)）。工資待遇：試用期一個(gè)月：600元/月，不包食宿。九、離職。經(jīng)發(fā)現(xiàn)店長(zhǎng)有權(quán)進(jìn)行罰款。注：扣分超過(guò)6分為不及格每月扣分累計(jì)超過(guò)6分 扣款50元若連續(xù)2個(gè)月不及格，則當(dāng)月績(jī)效工資為零。高柜貨物一星期調(diào)換一次，并做好高柜清潔，沒(méi)執(zhí)行扣1分。30=33元請(qǐng)假事項(xiàng)原則上休息時(shí)間應(yīng)該正常休息 如因?yàn)樘厥庠?需要調(diào)整休息的 要提前3天告知 超過(guò)2天的休息 需要提前3天提出申請(qǐng)?jiān)瓌t上不允許2天以上的連休 事假病假事假需提前1天告知事假超過(guò)2小時(shí)扣除當(dāng)日平均工資和提成無(wú)當(dāng)日提成事假最長(zhǎng)不超過(guò)1天超過(guò)1天算曠工自動(dòng)扣除3倍平均工資*天數(shù)（同上）病假需提出申請(qǐng)病假半天不扣工資無(wú)當(dāng)日提成超過(guò)半天 需提供醫(yī)院的診療證明有證明的病假2天內(nèi)不扣工資（同上）病假?gòu)牡谌炱痖_始扣當(dāng)日平均工資（同上）其他凡是沒(méi)有提前告知 或未事前得到批轉(zhuǎn)的休假都算曠工曠工 需扣除當(dāng)日平均工資的3倍*天數(shù)節(jié)假日?qǐng)?zhí)行日常工資制度，無(wú)特殊加班費(fèi)。工作滿2年以后，即從第3年開始為導(dǎo)購(gòu)購(gòu)買社保。（圓通 韻達(dá) 順豐申通 EMS在可以走圓通的情況下盡量不走其他快遞，多出的費(fèi)用以適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷櫩图渝X）當(dāng)日盤點(diǎn)必須在工作結(jié)束以后進(jìn)行，禁止工作時(shí)間提前盤點(diǎn)的行為。新品盡量掛顯眼的位置。杭州菲悅服飾有限公司第二篇：服裝店店員聘用合同以及日常工作規(guī)范勞動(dòng)合同與日常工作制度為規(guī)范店鋪管理，體現(xiàn)良好的形象，特別制定本管理制度：【每日上班時(shí)間】【夏季】【周一至周五】【早班】冬季作息時(shí)間9:00—15：00【晚班】 14:30—20:30【逢周六 周日】【早班】冬季作息時(shí)間9:00—17：00【晚班】 14:30—20:30【逢節(jié)假日】 【早班】冬季作息時(shí)間9:00—17：00【晚班】 14:30—21:00午餐時(shí)間為40分鐘每周無(wú)休（春節(jié)輪休3天）。(10)對(duì)顧客提出的一切要
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