【正文】 少于5分）四、凡無注冊證者，不許從事臨床護理工作。事故差錯責任者，應在三天內(nèi)提交書面檢查材料。（3）煩躁患者給約束帶固定，注意松緊適度，觀察肢體血運，溫度，顏色等變化。（二）。按時清點交接，嚴防損壞和遺失。十三、治療車、搶救車上的用物要定期更換和滅菌。五、被褥定期更換，臟被褥應放固定處，不隨意亂丟，不在觀察室清點。相關疾病的早期康復，功能鍛煉。輸血中注意觀察，保證安全。3．醫(yī)囑要按時執(zhí)行，并嚴格三查七對一注意，可疑醫(yī)囑問清后方可執(zhí)行。必須寫好交班報告，護理病歷及各項文字記錄單，處理好用過的物品。在執(zhí)行口頭醫(yī)囑時，必須復述一遍，兩人核對后方可執(zhí)行；保留安剖，核對無誤后棄去。六、可是根據(jù)存在問題和反饋意見進行改進，并以質(zhì)量改進回復書的形式匯報護理組，以達到持續(xù)改進的目的。嚴禁和油脂、煙火及其他易燃、易爆品接觸。五、氧氣瓶管理制度醫(yī)用氧氣的使用管理規(guī)定：1）醫(yī)用氧氣瓶屬設備，為我院的固定資產(chǎn)。單位主管領導對鍋爐房工作應每月作一次現(xiàn)場檢查。鍋爐房的設計建造應符合《蒸氣鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》和《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》的有關規(guī)定。凡違章造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。抓好安全用電：1）電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換；2）嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐；3）會議中心、配電房、機房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。如因業(yè)務需要確需與外部聯(lián)網(wǎng)的，應將技術方案分別報上海市醫(yī)療保險事務中心，經(jīng)確認對醫(yī)保網(wǎng)絡安全不會造成影響后方可實施。第一篇：某某某社區(qū)衛(wèi)生服務中心信息安全管理制度某某某社區(qū)衛(wèi)生服務中心信息安全管理制度為確保上海醫(yī)保改革、定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務的正常進行，保證廣大人民群眾的正常就醫(yī)需要，避免因單位信息系統(tǒng)故障對就醫(yī)造成影響，根據(jù)上海市醫(yī)療保險事務中心下發(fā)的關于加強醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)定點醫(yī)療機構信息系統(tǒng)安全管理的通知精神，確保本中心醫(yī)保信息系統(tǒng)的安全，特制訂如下制度：一、建立以中心主任任組長的信息管理安全領導小組，加強內(nèi)部信息系統(tǒng)的安全防范管理，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則要求，進一步落實信息安全責任制。五、與醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)的計算機必須與互聯(lián)網(wǎng)物理隔斷，不得以任何形式與互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)。落實防火措施，重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。三、鍋爐房安全管理制度為提高鍋爐房安全管理水平，確保鍋爐安全運行，根據(jù)《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》，特制定本制度。對鍋爐房安全工作實行定期檢查。主管領導或部門應定期對配電室安全狀況進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決安全隱患，對違反安全管理規(guī)定的責任人員進行批評和處理。醫(yī)用氧氣的安全管理規(guī)定：1）本品有強烈的助燃性氣體。五、將質(zhì)量檢查結果及時反饋給當事人及護理組，護理組全面總結后以護理質(zhì)量改進回復書的形式反饋給相應科室。五、在搶救患者過程中，正確執(zhí)行醫(yī)囑。三、值班者必須在交班前完成本班的各項工作，遇有特殊情況，必須做詳細交待，與接班者共同做好工作方可離去。執(zhí)行口頭醫(yī)囑時，護士應復誦一遍，經(jīng)醫(yī)師核對后方可執(zhí)行，事后督促醫(yī)師及時補記醫(yī)囑。6．輸血前，需經(jīng)兩人查對無誤后，方可輸入。，活動與休息意外損傷的防范，特殊用藥的相關知識等。四、定期通風換氣，定期空氣消毒，地面濕擦，床，床頭桌，椅每日濕擦，抹布應專用，用后消毒。十二、治療室抹布，拖把等工具應專用。（定物品種類，定位放置，定量保存，定人管理）三及時（及時檢查，及時維修，及時補充），搶救器材做好應急準備，一般不準外借。“四防”標志（放熱，防油，防火，防震），并系有安全帶，氧氣筒內(nèi)的氧氣不可用盡。（2）做好皮膚護理，定時翻身，拍背，按摩，防止褥護理管理制度瘡的發(fā)生。護士長在24小時內(nèi)口頭或電話報告護理部，重大事故要立即報告護理部，科主任。二、護理人員必須持有效護士執(zhí)業(yè)注冊證上崗。2．見義勇為，為保護單位財產(chǎn)安全及患者安全作出貢獻。二、懲戒制度（分為勸告，警告，停職，免職處罰）：1．有下列情況之一者給予勸導批評。（3）未經(jīng)請假規(guī)定無故缺席。（2）在護理操作過程中違反操作規(guī)程，給病人帶來痛苦，給單位造成不良影響著。（7）值班時脫崗造成嚴重后果者。打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；(2).因停電、指紋機故障未打卡的職工，由科主任簽字證明當日的出勤狀況。確保廣大群眾得實惠，醫(yī)院事業(yè)得發(fā)展。二是分解目標和任務考核。（5）、績效考核監(jiān)督機制本單位主體績效考核受衛(wèi)生行政主管部門和地方人民政府監(jiān)督。考核標準是：凡是不按規(guī)定完成上述任務，由上級按比例扣減單位人員績效工資。例如：當事人上扣30%的績效工資為8000元，全年累計違規(guī)扣分為30分，則當事人年底績效核算數(shù)為8000—（8000247。凡是以任何手段搞小動作，造成有損于單位形象，不利于領導團結或領導與職工之間團結行為的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。相關科室人員因管理不到位，造成藥品、一次性醫(yī)用器材過期失效的，失效的藥品器材全部由當事人個人承擔，并扣除藥劑管理人員及當事人績效分10分。推諉病人，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。索要病員財物，發(fā)現(xiàn)一次扣績效分3分。不假外出或休霸王假的，按曠工處理，并一次扣績效分3分。并扣績效分5分。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一例扣績效分3分。私自收費占為己有者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當事人作待崗處理，雙倍退還所收費用，并扣績效分10分。羅城頭社區(qū)衛(wèi)生服務中心 2010年12月28日羅城頭街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心績效考核領導小組組 長：肖國良副組長：牛笑男組 員：袁俊萍李書恩 張雪玲楊俊美羅城頭街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心年12月28日張波 賈秀萍2010