【正文】 購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成；不準(zhǔn)開“院中院”、“院外院”，私自從事各種收費性診療活動，牟取個人私利；不準(zhǔn)與患者及其家屬發(fā)生爭吵，甚至打駕、斗毆；不準(zhǔn)著裝不整、不掛牌上崗以及工作時間干私活；不準(zhǔn)在工作日飲酒，甚至在辦公室飲酒、打牌；不準(zhǔn)在進(jìn)行診療工作時使用手機或吸煙；不準(zhǔn)私收費、亂收費或搭車開藥。（四）縣醫(yī)院、中醫(yī)院分科室（10人以上的科室）開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)常規(guī)考核和測評，也可根據(jù)實際情況，指定幾個科室合并進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)常規(guī)考核、測評工作。第三篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評說明潼南縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評說明為了認(rèn)真貫徹《中共重慶市衛(wèi)生局黨組 重慶市衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的意見》（渝衛(wèi)黨[2011]29號）文件精神，按縣委分管領(lǐng)導(dǎo)的批示，現(xiàn)就貫徹實施《潼南縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施辦法（試行）》（潼衛(wèi)黨組?2011?28號）做如下說明。單位評價：由單位考評領(lǐng)導(dǎo)小組及下屬辦公室組織進(jìn)行。1發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、患者涉嫌傷害事件非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品，精神藥品和放射性藥品的。（10分）加分項：見義勇為，維護(hù)醫(yī)療秩序勇于同違法行為斗爭，收到本單位或者上級有關(guān)部門表揚的；積極參加義診活動及突發(fā)事件的醫(yī)療搶救工作；檢舉他人受各種回扣、開單提成、擅自接受資助、經(jīng)查屬實的；堅決抵制商業(yè)賄賂，自覺拒收任何形式回扣（經(jīng)核實），按規(guī)定把難以拒收的財務(wù)全部及時上繳單位有關(guān)部門的；自覺拒收患者及其家屬給予的“紅包”、禮品等財物（經(jīng)核實），或按規(guī)定把難以拒收的財物全部及時上繳的；在工作中責(zé)任心強、認(rèn)真細(xì)致，及時發(fā)現(xiàn)、指出他人的工作差錯，從而避免出現(xiàn)醫(yī)療差錯或責(zé)任事故的，內(nèi)未被投訴和舉報的；收到患者及其家屬或單位表揚信、錦旗給個人的；減分項：每一次給減分警告，第二次給通報批評。“群眾評價”、“單位評價”、“考核結(jié)果”由各專業(yè)職能科室負(fù)責(zé)填寫，于1月12日前完成。單位評價：由醫(yī)院醫(yī)德考評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自我評價、科室評價和群眾評價的結(jié)果，結(jié)合精神文明小組的日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況，對每個醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行評價，填寫《山東省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評表》，作出醫(yī)德考評結(jié)論并填寫綜合評語。(二）醫(yī)德考評分為自我評價、科室評價、群眾評價、醫(yī)院評價四項?？荚u等次由單位根據(jù)考評得分?jǐn)?shù)、群眾評價結(jié)果確定。五、考評組織領(lǐng)導(dǎo)小組第二篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度為便于對我中心及其醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督和考評，加強我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度順利推行，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定特制訂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施方案，具體如下：一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評標(biāo)準(zhǔn)以《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)量化考評表》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評分。違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價格政策，多計費、多收費或者私自收取費用，被上級有關(guān)部門查處或新聞媒體曝光的有關(guān)責(zé)任人員。在醫(yī)療服務(wù)活動中，接受患者及其家屬的“紅包”、物品或者謀取其他不正當(dāng)利益的。1其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理的情形。限制條件：總分達(dá)95分以上但有扣分者不能評為“優(yōu)”，下降一級；扣分達(dá)30分及以上者，總評為“差”；扣分達(dá)10分以上者，不論總分多高，總評為“一般”。（二）縣衛(wèi)生局成立衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從醫(yī)政、監(jiān)察、人事、工青婦等部門抽調(diào)工作人員組成考評指導(dǎo)辦公室，負(fù)責(zé)對各單位醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并對各醫(yī)療機構(gòu)的考評結(jié)果開展隨機抽查、復(fù)核。第二類考評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院、縣婦幼保健院和縣疾控中心?？荚u等次分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次?？偡种颠_(dá)8090分（含80分）可評為良好?？荚u為優(yōu)秀等次的，優(yōu)先晉職、晉升、聘用技術(shù)職稱。（六）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評獎勵基金按照全縣衛(wèi)生系統(tǒng)績效工資總額的1%提取。（三）本實施辦法由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。尊重病人的人格和權(quán)利（10分）。團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)（10分）。（5）被評為市級勞模加10分；省級勞模加15分；國家級勞模加20分。（13）糾正他人因違反保守醫(yī)密和保護(hù)性醫(yī)療制度而挽回不良影響者加5分。（3）離崗、串崗每次扣2分。（11）工作不負(fù)責(zé)任，造成群眾上訪控告，經(jīng)查證屬實的扣10分。（19）同志間鬧不團(tuán)結(jié)，影響工作扣5分，造成不良影響的扣10分。（一）自我評價：醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)考核的七條標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和加分、扣分項，結(jié)合自己的實際表現(xiàn)，認(rèn)真逐一對照檢查，實事求是地進(jìn)行自我評分。，舉止端莊，掛牌上崗。