矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告制度(更新版)
【正文】 、調(diào)處和化解工作，著力在落實工作措施，謀求工作實效上狠下功夫。（三）發(fā)生有影響的刑事案件，必須在發(fā)生后的24小時內(nèi)向鎮(zhèn)綜治辦報告。四、對排查出的重大矛盾糾紛，要積極組織協(xié)調(diào)有關部門聯(lián)合調(diào)處，落實責任，明確責任單位和責任人，并制訂預案，做到排查一件，調(diào)處一件，教育一片。三、報告方式：調(diào)解員及其調(diào)解信息員，發(fā)現(xiàn)有上述重大矛盾糾紛時，要及時向局領導報告信息。對排查出的矛盾糾紛填寫《矛盾糾紛排查情況統(tǒng)計表》后，報縣綜治辦或維穩(wěn)辦，對其中由單位解決或需由單位協(xié)調(diào)解決的矛盾糾紛，要逐件詳細填寫《矛盾糾紛情況登記表》，對需報請縣里協(xié)調(diào)解決的，要同時逐件隨附請示報告，一并報縣綜治辦或維穩(wěn)辦。一、信息報告制度（一）采取上下結(jié)合、條塊結(jié)合、日常排查與定期集中排查相結(jié)合，重點排查與普遍排查相結(jié)合起來的方式，對社會矛盾糾紛進行深入細致的排查，努力將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。三、抄告回報制度（一）嚴格按照“誰主管、誰負責條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理、各方參與、分級負責、歸口管理”的原則，果斷、迅速、認真調(diào)處。（三）調(diào)解組織經(jīng)兩次以上調(diào)解仍未成功，確實難以解決的，攜帶兩次以上調(diào)解材料，將調(diào)解情況移送街道辦事處綜治工作中心調(diào)解。如果是口頭申請，接待人員應認真聽取當事人對糾紛情況的陳述，并做好接待筆錄。三、矛盾糾紛排查制度一是不定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合，實行全覆蓋、全方位、多層次排查，做到情況早發(fā)現(xiàn)、早報告、工作早到位、問題早解決。五是調(diào)處矛盾糾紛時，根據(jù)情況，可指定一名或多名調(diào)解人員進行調(diào)處，對調(diào)處難度大、復雜的矛盾糾紛，可組織邀請相關部門召開調(diào)解會議參與調(diào)處。對排查出的不穩(wěn)定因素要建立檔案，弄清問題的性質(zhì)、原因，明確責任，提出解決辦法。福建東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司
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