矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報告制度(文件)
【正文】 服務(wù)。排查登記的內(nèi)容包括：排查時間、地點、排查人姓名、被排查的糾紛種類、性質(zhì)、起因苗頭、當(dāng)事方基本情況、責(zé)任方等。調(diào)解人員將對受理矛盾糾紛的要求及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，由主分管領(lǐng)導(dǎo)確定事件進(jìn)行調(diào)處，將確定的調(diào)處時間、調(diào)處地點、調(diào)處人員及時告知糾紛當(dāng)事方，確保當(dāng)事方能按時參加調(diào)處。及時了解和掌握可能發(fā)生的矛盾糾紛隱患。四是受理的矛盾糾紛，能及時調(diào)處的，組織調(diào)解人員及時進(jìn)行調(diào)處，不能及時調(diào)處的，告知當(dāng)事方可擇日調(diào)處。第五篇：矛盾糾紛排查調(diào)處制度福建東南紙業(yè)工貿(mào)有限公司矛盾糾紛排查調(diào)處制度第一條為切實加強(qiáng)社會治安綜合治理，推進(jìn)平安公司建設(shè)活動，提高綜治工作質(zhì)量及工作效率，促進(jìn)和諧社會的發(fā)展，特制定本制度。根據(jù)本單位的實際，針對一個時期突出的矛盾糾紛進(jìn)行排查，對帶有傾向性和普遍性的問題及時排查，重大節(jié)日、政治敏感時期進(jìn)行重點排查。即：領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、信息報告制度、例會制度、定期培訓(xùn)制度、回訪制度、督促檢查制度、責(zé)任追究制度。對已調(diào)處的矛盾糾紛，做到件件有材料，事事有結(jié)果，同時堅持誰調(diào)解誰負(fù)責(zé)，定期回訪，傾聽當(dāng)事人意見，防止出現(xiàn)反復(fù)。對各類矛盾糾紛做到抓早、抓小、抓苗頭，充分發(fā)揮基層民調(diào)組織的作用，在做好日常調(diào)解工作的同時，做到“多發(fā)性矛盾集中調(diào)解，突出性矛盾重點調(diào)解，經(jīng)常性矛盾隨時調(diào)解”。對排查出來的各類矛盾糾紛視輕重緩急，分類歸檔，及時上報。第三條 定期排查。六是矛盾糾紛調(diào)處應(yīng)書寫調(diào)解協(xié)議書。二是對于重大的矛盾糾紛，要及時受理，多種手段并用，努力解決在初始階段或萌芽狀態(tài)。二是實行不定期集中排查梳理矛盾糾紛工作。受理糾紛登記后，對當(dāng)事人所反映的糾紛情況要注意保密，不經(jīng)當(dāng)事人同意，不得隨意泄漏。（二）受理糾紛登記。（二）不定期會議。（四）綜治工作中心接到基層移送的糾紛，應(yīng)認(rèn)真審查，并召集轄
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