【正文】 寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)中一支高素質(zhì)的主力軍。還有部分畢業(yè)生缺乏獨(dú)立的意識，在擇業(yè)就業(yè)過程中缺乏主動性，存在明顯的依賴心理容易隨大流，錯(cuò)過了好多本應(yīng)屬于自己的求職機(jī)會。這就造成了能去的單位畢業(yè)生不去，不能去的單位卻人滿為患的現(xiàn)象。目前部分學(xué)校對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還不夠，甚至有的大學(xué)生仍人認(rèn)為進(jìn)了大學(xué)的校門等于進(jìn)了保險(xiǎn)箱，放松了對自身的要求。但與之相反的是畢業(yè)生的初次就業(yè)率卻不斷下降，大量畢業(yè)生找不到工作，面臨著畢業(yè)就失業(yè)的難題。對每一個(gè)學(xué)生的而家庭而言，就業(yè)問題等不得，但對全社會而言，就業(yè)問題急不得。其次影響大學(xué)生就業(yè)的主觀方面的因素也都是比較復(fù)雜的，特別是觀念問題，得慢慢來。一、現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)難很正常。對于自己我們需要有完備的知識結(jié)構(gòu)、良好的人際交往能力、扎實(shí)的外語功底和計(jì)算機(jī)操作能力、穩(wěn)定的心理素質(zhì)和充沛的精力、出色的組織協(xié)調(diào)能力，要有對新事物較強(qiáng)的敏銳性和較迅速的接受度，對信息較強(qiáng)的分析、整合和處理能力，也要有旺盛的創(chuàng)新熱情和精神，培養(yǎng)這些素質(zhì)是當(dāng)代大學(xué)生所具備。而學(xué)校推薦，熟人介紹，報(bào)考公務(wù)員，志愿服務(wù)西部這些就業(yè)渠道均只適用于特定人群，并不具有普遍性。但從實(shí)際的橫向?qū)φ罩幸约拔覈?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際需求來看，我國的人力資源總量，尤其是大學(xué)生的數(shù)量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他國家的。據(jù)一份在高校畢業(yè)生中，45%的學(xué)生鐘情于外企，而只有28%的學(xué)生愿意去民營企業(yè)。當(dāng)前，基層和西部地區(qū)需要大學(xué)生擔(dān)任公務(wù)員和教師，但如果大學(xué)生去工作，他的戶口和檔案將一同被派遣到工作地，再想流動就會碰到制度性障礙，不少大學(xué)生還擔(dān)心，后代在落后地區(qū)得不到良好的教育，因此放棄了去基層的念頭。政府各部門要積極優(yōu)化大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，自己創(chuàng)辦中小企業(yè)。在高等教育變成大眾教育之后，大學(xué)生就業(yè)會越來越難，一般人就業(yè)肯定比精英要難，這是常識。再比如全社會關(guān)注大學(xué)生就業(yè)的負(fù)面影響問題。第三篇：關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難問題的看法關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難問題的看法近幾年來有關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的報(bào)道越來越多，大學(xué)生就業(yè)也成為人們普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一。其次就業(yè)程序比較復(fù)雜，就業(yè)市場還不成熟，學(xué)生缺少了解就業(yè)信息的渠道。去年新聞報(bào)道，某知名國企招收門衛(wèi)，要求畢業(yè)院校為985且英語必須過六級等，這讓大部分大學(xué)生都望而卻步。用人單位重視人品和能力，對專業(yè)的要求反而有所淡化。高校應(yīng)該拓寬專業(yè)口徑，加強(qiáng)對大學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，增強(qiáng)大學(xué)生的社會適應(yīng)能力，同時(shí)加強(qiáng)畢業(yè)考核制度，使大學(xué)生更加努力的學(xué)好自身專業(yè)的專業(yè)知識。每年畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)不勝數(shù)，但是就業(yè)崗位卻是少之又少，是有限的。同時(shí)，“高不成，低不就”的心里定位也嚴(yán)重的影響了大學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)，認(rèn)為自己是大學(xué)生，就應(yīng)該有一份既有高薪水又輕松好玩的工作，試問：天上掉餡餅的事有嗎？答案是肯定的：沒有。再次，學(xué)生個(gè)人來說，要努力提升自身的綜合素質(zhì)和能力，增強(qiáng)就業(yè)信心，加強(qiáng)社會實(shí)踐，在選擇工作的時(shí)候不要盲目，正確的定位就業(yè)方向，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，樹立正確的就業(yè)