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正文內(nèi)容

國培計劃校本研修骨干教師培訓匯報材料(更新版)

2025-10-07 22:59上一頁面

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【正文】 嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。(三)提升了自己的境界這次培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素養(yǎng)和教學水平的方法,讓我從心靈深處體會到了教育大家的博大胸懷和樂觀向上的工作態(tài)度,以及成就一番事業(yè)后的幸福感,身為教師,要懂得尋找規(guī)律,掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,按規(guī)律做事,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。有助于我們分析和反思自己的課程教學理論和尋求改革和突破。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。本次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,可以分為三類:專家培訓、名師引領、“影子教師”實習,本次培訓是一次高層次、多角度、覆蓋面廣的綜合培訓。每天在同學的作業(yè)相互交流時時,我在思考著、羨慕著、感動著,把個人在學習過程中的思考、感悟?qū)懗鰜恚e極參與交流,在學習、寫作、點評交流中,與學員分享學習的快樂。一段時間的學習之后,我的心里常常感到特別的慚愧與自卑。教師非常重視在課堂上學生的參與。學會做事。釣魚島問題。高金嶺的《全球化危機中的中國境遇及教育反思》讓我知道了全球化危機中的中國境遇:臺灣問題:主權與政治軍事價值。能讓教師找到職業(yè)的幸福感。自己的閱讀感受往往就是學情。劉紅的《學生心理健康》讓我學會了衡量心理健康的標準,心理健康在學校的重要性及意義。授課的形式既有精彩紛呈的專題講座與研討,也有扎實、樸實、靈動的課堂教學觀摩,還有參訓學員的的小組論壇,在專家指導下的同課異構(gòu)教法比較等。第三篇:國培計劃校本研修骨干教師培訓匯報材料“國培計劃(2012)”骨干教師置換脫產(chǎn)研修培訓匯報“國培計劃(2012)—貴州省農(nóng)村中小學骨干教師置換脫產(chǎn)研修項目小學語文培訓班”的學習。也許我們忙于一些事務性的工作,忙于學生的管理,對平時的教學沒有做深入的思考和研究,對先進的教育、教學理念學習不夠。真正有效的學習必須是在積極的參與下進行并達成的??傊瑢<业挠^點非常新穎,是我之前聞所未聞的,有些專家的觀點雖然不出新,但卻是重要的而被我們在平時的教學中遺忘的。最高境界是會學。中印邊境。現(xiàn)代教育培養(yǎng)新型人才的要求。學生不具備的經(jīng)驗往往讓學生說。王榮生的《教學的兩個關鍵點是合宜的教學內(nèi)容和有效的教學設計》。鄒聯(lián)克的《貴州基礎教育現(xiàn)狀》讓我學會了在教學中幾種有效的提問方式:變封閉式的問題為開放性的問題。我深知這機會的來之不易。教學研究的對象(舉例:甲乙班主任案例;語文教學)教學研究的途徑從事教育敘事研究是進行教學研究的有效途徑,教育敘事就是就是寫解決教育問題的故事。二、我的收獲通過聆聽專家的講座,我受到了很大的啟發(fā)。這次培訓本來應該是毛主任去的,因為開學工作繁忙,實在脫不開身,所以我有幸獲得了這次學習的機會,這次培訓對我來講有非同尋常的意義,首先,我是一個沒進過大學校門的人,這七天的培訓,我和武漢理工大學的學生朝夕相處,一起在食堂排隊打飯,看他們打球的颯爽英姿,讓我真正感受到了大學生活的美好。有一位校長對老師們說:“你一天不學習,不知道教什么,兩天不學習,你要向?qū)W生學,三天不學習,你就得離開講壇,下崗走人”。聽完了專題講座之后,我們學員一致表示,要在教師中開展這個工作,如果做好了,將有助于教研工作的開展,而且也能促進教師個人發(fā)展。這次培訓,分為四個階段進行:集中研修、跟崗研修、集中反思、跟進研修。設計問題對學生討論應當產(chǎn)生爭議性。拿到一篇課文,教什么?要重視自己的閱讀感受。瓦韻青的《兒童文學與小學語文教學》讓我知道了兒童文學為小學教學提供哪些幫助?能讓我們深入了解兒童。劉克文的《當代科學教育文化轉(zhuǎn)型》告訴了我們科學素養(yǎng)提出的背景。中俄邊界問題。怎么做?及(步驟方法)需要什么條件。特別是在孫茜老師的虛心指導下,學到了很多知識,使我對教學有了更深刻的認識。如果說在以往忙忙碌碌的日常教學中,我也曾不安地思考過自己的不足,那么真正的學習與反思還是始于國培的這一個月。我想把學到的知識,了解的教學技能和方法合理地帶到我的教學實踐中去,我相信會取得一定的效果。我深知這機會的來之不易。鄒聯(lián)克的《貴州基礎教育現(xiàn)狀》讓我學會了在教學中幾種有效的提問方式:變封閉式的問題為開放性的問題。王榮生的《教學的兩個關鍵點是合宜的教學內(nèi)容和有效的教學設計》。學生不具備的經(jīng)驗往往讓學生說?,F(xiàn)代教育培養(yǎng)新型人才的要求。中印邊境。最高境界是會學??傊?,專家的觀點非常新穎,是我之前聞所未聞的,有些專家的觀點雖然不出新,但卻是重要的而被我們在平時的教學中遺忘的。真正有效的學習必須是在積極的參與下進行并達成的。也許我們忙于一些事務性的工作,忙于學生的管理,對平時的教學沒有做深入的思考和研究,對先進的教育、教學理念學習不夠。第四篇:“國培計劃2012”骨干教師置換脫產(chǎn)研修匯報材料“國培計劃2012”骨干教師置換脫產(chǎn)研修匯報材料各位領導,各位老師:感謝學校和上級領導給我這次參加“國培計劃2012”骨干教師置換脫產(chǎn)研修項目的學習機會,2012年10月8日,讓我走到省城,走到東北師大這所全國著名的高等學府。通過參加“國培計劃”的培訓,讓我感受和收獲的很多。在這種理論與實踐相互聯(lián)系的對話中,我喜悅地收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。他的講座讓我們建立了更新的理念,又重新審視了曾經(jīng)的課堂教學過程,使我明白了在信息技術課堂上培養(yǎng)學生良好的信息素養(yǎng)是信息技術教育的本質(zhì),正如古語所說:“授之以魚,不如授之以漁!”(二)感受了大師的風采在培訓中,專家們的精彩演講讓我感受到了大師們高尚的師德修養(yǎng),以及他們的敬業(yè)精神。參與授課的專家、名師,每一位身上都有著許多閃光點,他們廣博的學識、睿智的思想、對教育的熱愛,統(tǒng)統(tǒng)都融入在他們生動精彩的講課中,也深深地影響和感染著我。專家引領,思想振蕩。只有切實聯(lián)系本班學生去制定目標,才會得出更有效的、可行的教學目標。因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復地琢磨和鉆研,不斷地反思和總結(jié)。在今后的教育教學實踐中,靜下心來慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風采,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。一位有智慧的教師,是一位真、善、美集于一身的教師有人說過:如果我們每人一個蘋果,交換后還是一人一個蘋果;假如我們每人一種思想,交換后就是無數(shù)種思想!在國培計劃信息技術研修平臺上,每天就有無數(shù)個思想在交流,在碰撞,在吸收!我們不僅能夠聆聽專家的講座,感受專家的聲音,而且可以和全班乃至全省學員傾心交流,第一時間收獲著經(jīng)驗與心得,真正做到了在研修中反思 在反思中成長。一、我的感受本次培訓,我感覺很累,但是很充實。教學研究的作用以前我總覺得進行教學研究是一件很難的事,不知從何下手,認為教學研究是專家們才能做的事,現(xiàn)在我明白了只要去做教育的有心人,人人都可以進行教學研究,而且人人都有可能成為學科帶頭人,成為專家,好幾個給我們講課的專家,都是因為他們在做一個普通的教師時養(yǎng)成了從事教學研究的習慣,才有了他們今天的成就。2013年11月24日
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