工會構(gòu)建和諧勞動關(guān)系【淺談工會在構(gòu)建和諧xx縣區(qū)中的作用】(更新版)
【正文】 系著一個企業(yè)的外在形象和內(nèi)在高度。 五是落實勞動安全衛(wèi)生。嚴(yán)格執(zhí)行國家法定的各類節(jié)假日制度休息休假，并執(zhí)行探親假、婚喪假及產(chǎn)假制度。堅持推行礦務(wù)公開、隊務(wù)公開，對職工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，定期張榜公布，充分落實職 工的知情權(quán)。 第 1 頁 共 5 頁 工會構(gòu)建和諧勞動關(guān)系【淺談工會在構(gòu)建和諧XX 縣區(qū)中的作用】 中圖分類號： 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： a 構(gòu)建社會主義和諧社會是我們現(xiàn)階級的總體目標(biāo)，和諧企業(yè)是和諧社會的組成部份，勞動關(guān)系的和諧統(tǒng)一則是建立和諧企業(yè)的根本因素。 三是堅持組織開展礦領(lǐng)導(dǎo) “ 四個一 ” 活動，即每天值班礦領(lǐng)導(dǎo)與職工同上同下、一起就餐，系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)每周參加一次區(qū)隊會議，礦長、書記每月 6 日接訪一次職工群眾，班子成員每年幫扶一次（二戶）困難家庭，拉近領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離，密切干群關(guān)系。 三是保障休息休假。職工在法定節(jié)假日、婚喪假、探親假以及工作時間依法參加企業(yè)組織的活動和其它社會活動，超化礦均按國家規(guī)定支付工資。 三、提升職工素質(zhì)，營造和諧上進(jìn)氛圍 和諧文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1