【正文】 勞動合同法》，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。 (二 )列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿 ____年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前 ________月平均工資 ____月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過 ________月： 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的 。 (九 )有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗 位，仍不能勝任工作的 。 第十條：教育與培訓(xùn) 甲方根據(jù)工作需要對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 (二 )乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 ____執(zhí)行。每天工作時(shí)間為 ____小時(shí)。 甲 方 ：沈陽市藝景裝飾工程有限公司 乙 方 ： (公司印章 ) (簽字或蓋章 ) 代 表 ： 日 期 ： 年 月 日 日 期 ： 年 月 日 小公司的員工勞動合同協(xié)議篇 3 甲方： ________________________________ 乙方： ________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 4. 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預(yù)防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。 (3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的 。 (5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的 。 (2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的 。 (3)被依法追究弄事責(zé)任的 。 ，甲方為乙方交納五險(xiǎn)一金。在員工假日加班或平時(shí)加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。 三、工作時(shí)間和休息休 假 甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制。 4. 乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過 5 天或者遲到早退超過 6 次的 。 第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 (六 )被依法追究刑事責(zé)任的。甲乙雙方對工資支付的其他約定 _________。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 小公司的員工勞動合同協(xié)議篇 1 甲方： _________法定代表人： _________ 乙方： _________居民身份證號： _________出生日期： ________年 ____月 ____日家庭住址： ___________編碼： _________戶口所在地： _________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為 ________年 ____月 ____日 。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： _________。 一、勞動合同期限 本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為 年，即從 ________年 ______月 ______日起至________年 ______月 ______日止，其中，從 ________年 ______月 ______日起至 ________年 ______月 ______日為試用期，試用期為 個(gè)月。 7. 其他任何部門經(jīng)理主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的 。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過 小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過 3 小時(shí)，每月不得超過 36 小時(shí)。 2. 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額由部門經(jīng)理、考核部和人事部門進(jìn)行，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績效來確定。 3. 甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外。乙方被發(fā)現(xiàn)其存在虛假欺騙行為 (包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等 )，使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的 。 (5)因國家政策和法律法規(guī)的要求，進(jìn)行人事調(diào)整的 。 10. 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。 (6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的 。 2. 乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即： 十一、其他 1. 甲方以下的規(guī)章制度 《人力資源管理制度》、《行政管理制度》、《 員工手冊》 、《職務(wù)說明書》 、《 作為本合同》、《業(yè)績承諾書》、《保密協(xié)議》等附件。即從 _______年 ____月 ____日起至 _______年 ____月 ____日止。 ) 第五條：勞動報(bào)酬 (一 )工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 第七條：勞動保護(hù) (乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三 )乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的 。 (六 )乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十一條第四款、第五款終止、解除本合同： 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (十 )本合同期限屆滿，勞動合同即終止。 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的 。在訂立本合同時(shí)，乙方已充分知曉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作 時(shí)間和休假、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、公司福利、勞動保護(hù)、勞動條件等情況進(jìn)行溝通。 第五條 乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可延長工作時(shí)間，延長工作時(shí)間每日不得超過 3 小時(shí)，每月不超過 36 小時(shí)。 第十一條 按照國家《個(gè)人所得稅法》，乙方有義務(wù)按照個(gè)人薪酬所得繳納個(gè)人所得稅。 第十五條 乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 )和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密，泄露商業(yè)秘密屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)賠償給甲方造成的全部損失。 (五 )乙方被依法追究刑事責(zé)任、被勞動教養(yǎng)或被人民檢察院確定為不起訴的 。 (二 )生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的 。 第二十九條 乙方解除勞動合同，需提前 30 日以書面形式通知甲方 。 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失 ?；蛘呒追竭`章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。 第三十二條 本合同解除或終止，乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料，全部交還給甲方，工具、物品、文件資料等遺失的，乙方賠償由此給甲方造成的損失 。 第三十五條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付工資時(shí)間為每月 31 日。 第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：航次工資已包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、就業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金并由本人提出申請由本人自己辦理。 八、法律責(zé)任 第十五條本勞動合同在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿簽訂后，雙方均應(yīng)本著誠 實(shí)信用原則全面履行各自的義務(wù)。 (3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的 。 (2)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)