5社會保險制度改革匯報(更新版)
【正文】 加白糖 ” 的政策，一方面對工人運動進(jìn)行血腥鎮(zhèn)壓，另一方面認(rèn)為 “ 鎮(zhèn)壓不是唯一途徑，還應(yīng)改善工人的福利，改革社會弊端 ” ，以維護(hù)其長期統(tǒng)治地位，并于 19 世紀(jì) 80 年代，第一次以帝國議會法令的形式，制定并公布了疾病、工傷和養(yǎng)老三項社會保險法，成為社會保險的創(chuàng)始人，同時也標(biāo)志著社會保險從此進(jìn)入 了國家立法的階段。所以，必須由國家建立起社會養(yǎng)老保險制度，按照 “ 大數(shù)法 則 ” 在社會的范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集資金，統(tǒng)一調(diào)劑使用，依靠全社會的力量均衡企業(yè)負(fù)擔(dān)和分散風(fēng)險。養(yǎng)老保險事務(wù)由政府設(shè)立的社會保險機構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦。 第 1 頁 共 7 頁 社會保險制度改革匯報 社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的在于使勞動者在生、老、病、死、傷、殘、失業(yè)時給予生活保障。基本養(yǎng)老保險是由國家立法強制實行的政府行為，全體勞動者必須參加。隨著生產(chǎn)的發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，人口壽命延長，人口老齡化進(jìn)程加快，僅僅依靠家庭和企業(yè)或單位養(yǎng)老的傳統(tǒng)格局已經(jīng)難以維持。在德國，工 第 3 頁 共 7 頁 人階級為了維護(hù)自身利益和基本的生存權(quán)利，進(jìn)行長期的斗爭，斗爭的內(nèi)容就包括解決勞動者的生、老、病、死、傷、殘等問題。 第三階段， 1976 年 — 1986 年，這十年為社會保險制度的恢復(fù)階段。 四是建立了養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的新模式。 第 6 頁 共 7 頁 實行統(tǒng)一制度后，已經(jīng)離退休的人員仍執(zhí)行原待遇標(biāo)準(zhǔn)，新參加工作的人員直接進(jìn)入新制度，即 “ 老人老辦法、新人新制度 ” 。規(guī)范了職工工傷、生育的申報、審定、鑒定、待遇支付等一系列環(huán)節(jié)和手續(xù)，保證了政策的嚴(yán)肅性，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
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