社會保險法對工傷保險制度的影響與思考(更新版)
【正文】 繳納工傷保險費(fèi)發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇；用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。第63條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納工傷保險費(fèi)的，由工傷保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位未足額繳納工傷保險費(fèi)且未提供擔(dān)保的，工傷保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險費(fèi)的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳工傷保險費(fèi)。第42條規(guī)定，由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付；工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。與原來的規(guī)定相比，《社保法》對工傷保險的五項內(nèi)容作了實質(zhì)性變更。因此，同原來的規(guī)定相比，《社保法》擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍，體現(xiàn)了工傷保險以人為本的原則。而《社保法》只保留前三項，也就是說對于被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的受傷員工，只要其符合享受工傷保險待遇的條件，不能因為其被判刑收監(jiān)就剝奪其工傷保險
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