【正文】 八 ” 紅旗集體，二是組織開展豐富多彩的活動，三八期間登山、跳繩、拔河比賽、六一兒童趣味運(yùn)動會、慶祝建黨 90 周年紅歌會、 “ 快樂一家人 ”節(jié)目錄制等活動。 （三）保護(hù)女職工合法權(quán)益。 **市文化體育廣電新聞出版局 2024 年 3 月 **日 第三篇：女職工維權(quán)工作總結(jié)女職工維權(quán)工作總結(jié) 第 5 頁 共 14 頁 一年來，在上級的正確指導(dǎo)下，在醫(yī)院黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，醫(yī)院工會以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，圍繞醫(yī)院工作中心，服務(wù)醫(yī)院工作大局，突出維護(hù)婦女兒童權(quán)益，加強(qiáng)監(jiān)督，做了大量細(xì)致有效的工作，取得了一定的成績。 第 3 頁 共 14 頁 總之，通過這次維權(quán)月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》等法律法規(guī)的普及程度，促進(jìn)了男女平等、提高職工的權(quán)益意識。通過參加法律知識講座，提高了女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。現(xiàn)將此次活動開展情況總結(jié)如下： 一、廣泛開展法制宣傳活動 學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》 《婦女勞動保護(hù)特別規(guī)定》 為了使女職工維權(quán)月活動廣泛深入地開展，達(dá)到宣傳關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策的目的，學(xué)校工會組織女職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工禁忌從事的勞動范圍》等法律法規(guī)，并對《規(guī)定》 進(jìn)行了解讀，為女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自己合法權(quán)益保駕護(hù)航。 “ 三八 ” 期間，開展了一系列趣味活動，組織女職工及全校教職工慶祝 “ 三八 ” 婦女節(jié)。 第 4 頁 共 14 頁 二、深入開展法制教育，增強(qiáng)女職工維權(quán)觀念 為提高女職工法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我局工會組織全局廣大女職工開展了 “ 女職工維權(quán)知識講座 ” ，宣傳依法治國理念，宣傳男女平等等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工法律意識。 二、工作情況 （一）加強(qiáng)宣傳教育力度。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，醫(yī)院按照《勞動合同法》保證休息時間，讓女職工享受到應(yīng)有的權(quán)益和待遇。還有一名女職工女兒患上了類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，行走困難， 第 7 頁 共 14 頁 醫(yī)院在進(jìn)行困難慰問同時并組織全院職工捐款元。 單位自查本單位女職工合同簽訂和履約情況 開展女職工 節(jié)工會活動，對女職工進(jìn)行心理撫慰和困難幫扶。 第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 第九條對哺乳未滿 1 周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位違反本規(guī)定附錄第三條、第四條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處 5 萬元以上 30 萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。 四、女職工在哺乳期禁忌從事的勞動范圍： （一）孕期禁忌從事的勞動范圍的第一項、第三項、第九項； （二）作業(yè)場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè) 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)