5女職工維權(quán)活動(dòng)總結(jié)-wenkub.com
2024-09-11 21:02 本頁面
【正文】 通過這次維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必 嚴(yán)、違法必究的原則，提高了《婦女權(quán)益保障法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的普及程度，促進(jìn)了男女平等、維護(hù)女職工權(quán)益的意識(shí)?；顒?dòng)開展情況如下： 一、高度重視，積極部署 按照 XX 省總工會(huì)《關(guān)于開展 2024 年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》的要求，大富小學(xué)工會(huì)組織召開會(huì)議，會(huì)議就如何開展女職工維權(quán)行動(dòng)月進(jìn)行了詳細(xì)部署，制定了活動(dòng)方案。 二、女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍： （一）冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)冷水作業(yè)； （二）低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級(jí)、第三級(jí)、第四級(jí)低溫作業(yè)； （三）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)； （四）高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)高處作業(yè)。 第十五條用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第十三條用人單位違反本規(guī)定第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人 1000 元以上 5000 元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。 第十條女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的 困難。 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 對(duì)懷孕 7 個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安 排一定的休息時(shí)間。 女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍由本規(guī)定附錄列示。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。 二、活動(dòng)內(nèi)容 在 3 月 7 日（周一職工大會(huì)）會(huì)議上宣傳《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的內(nèi)容（可截取部分宣講）。同時(shí)通過宣傳教育，使維護(hù)婦女權(quán)益法律觀念和 法律知識(shí)深入人心，形成依法保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的良好氛圍，促進(jìn)醫(yī)院維權(quán)工作邁上新的臺(tái)階。通過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了女職工集體榮譽(yù)感，激發(fā)了大家為醫(yī)院改革發(fā)展 建設(shè)做貢獻(xiàn)的積極性。家庭 和諧是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和前提，醫(yī)院積極開展創(chuàng)建 “ 五好家庭 ” 活動(dòng)，每年對(duì)評(píng)選出的 “ 五好家庭 ” 進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為保證女職工身心健康，醫(yī)院每年組織女職工進(jìn)行一次婦科體檢，每?jī)赡赀M(jìn)行一次全面身體檢查。 （二）構(gòu)筑維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)。 一、基本情況 醫(yī)院目前共有職工人，其中女職工人，占全院職工總數(shù) %，醫(yī)院的發(fā)展很大一部分要靠女職工的奉獻(xiàn)。 四、開展 “ 關(guān)愛女職工 ” 行動(dòng)，為職工辦實(shí)事 組織困難女職工進(jìn)行 “ 兩癌 ” 體檢活動(dòng)，確保女職工身心健康。 XX 縣區(qū)城關(guān)鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué) 2024 年 3 月 第二篇：女職工維權(quán)月活動(dòng)總結(jié) **市文化體育廣電新聞出版局 20**年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié) 20**年是全面推進(jìn)依法治國(guó)的重要一年，為貫徹《關(guān)于在全市開展女職
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