4氯乙烯事業(yè)部勞動(dòng)紀(jì)律管理制度(更新版)
【正文】 公司勞動(dòng)紀(jì)律管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 、記錄要保持整潔，不得隨意亂畫，違者罰款50 元。 ，違者對(duì)責(zé)任人罰款 500元，情節(jié)嚴(yán)重者，交人力資源部并交公安部門處理。無(wú)特殊情況，不得電話請(qǐng)假或捎假，違者罰款 50 元。按規(guī)定時(shí)間下班，每早退一次罰款 50 元，一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)第二次早退者罰款 100元。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 氯乙烯事業(yè)部勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 一、目的： 為了加強(qiáng)部門管理，規(guī)范員工行為、提高員工素質(zhì)、維持正常生產(chǎn)和生活秩序，特制定以下部門內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律及管理制度。上班必須在正常上班時(shí)間前 15 分鐘到崗，進(jìn)行崗位交接，每遲到一次罰款 50 元，一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)第二次遲到者罰款 100 元。 。管理人員如因工作需要接待客人，在午休或工作時(shí)間內(nèi) 喝酒，酒后嚴(yán)禁到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 、記錄不按時(shí)填寫、事情不詳、有遺漏、記錄不實(shí)，罰款 50 元。 ，部門內(nèi)部加罰相應(yīng)款
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