4考勤及勞動紀(jì)律管理制度某年045(更新版)
【正文】 假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。當(dāng)月曠工累計 5 日，全年曠工累計 15 日的，予以辭退。 第七條考勤員應(yīng)嚴(yán)格考勤制度，據(jù)實記錄員工出勤情況，不得虛報、漏報。 第三條公司的作息時間為：周一至周五，上午： 8： 3011：30，下午： 13： 0017： 00 為上班時間，周六開例會，如無重大問題，周六下午和周日全天休息。財務(wù)部負(fù)責(zé)人有權(quán)對其中的記錄進(jìn)行抽查。 第 2 頁 共 4 頁 第六條員工應(yīng)嚴(yán)守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。 （ 4） （ 5） （ 6） （ 7）曠工半日，扣除當(dāng)天工資；曠工一日，扣除 2 天工資；當(dāng)月曠工累計 3 日，全年曠工累計 10 日的，扣除曠工日的 3 倍工資。 福利假包括
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