【正文】 、不定時、綜合計算工時三種。 (二 )勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。 (二 )甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次 (電話或本人 ) 公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。 (五 )甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險 ,保險金額為人民幣元 ,由甲方支付 ,保險受益人為甲方 .一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應(yīng)足額支付給乙方 ,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補 足。 第七條社會保險和福利待遇 (一 )甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度。 (三 )乙方在船工作期間伙食費標(biāo)準(zhǔn)：每天為元。 (三 )甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的 (職務(wù)或調(diào)換船舶 )工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動報酬作相應(yīng)調(diào)整。 其中在第 (一 )種和第 (二 )種形式下，試用期為個月，自年月日起至年月日止，試用期工資為元 /月 (RMB)。 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前 1 個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方 1 個月的工資。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 ?元人民幣。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 (4)甲方違反國家法律 ,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 無固定期限：合同自年月日起覆行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。 第四條、工作時間和休息休假： 工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 五、社會保險 甲方依法為乙方辦理社會保險，乙方自負部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。 無固定期限勞動合同，從簽訂之日起至符合法定終止時間止 (在 □ 中打勾選擇，下同 )。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。以下是小編精心收集整理的個體員工的勞動合同范文 ，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 第五條工作時間和休息休假、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。在解除終止勞動合同后，甲方應(yīng)在 15 天內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)及時辦結(jié)工作交接手續(xù)。 。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 ___元，其中試用期內(nèi) 工資為人民幣 ___元 。 第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 乙 方違約 ,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 :對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定 ,應(yīng)按國家法律 ,法規(guī)或雙方約定 ,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任 。 (三 )應(yīng)出差服務(wù)之場所。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 (二 )船員任職條件 按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。 (三 )不定時工作制。 (五 )乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。 (三 )甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā) 生的后果由乙方承擔(dān)。 (二 )乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費 。 (四 )按有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟補償金經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計算依據(jù)。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 個體員工的勞動合同范文篇 7 甲方 (單位 )： 乙方 (勞動者 )姓名 _____________性別：民族： ________文化程度： 居民身份證號碼： ____________聯(lián)系電話 ________ 家庭住址 : 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。 六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。 乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn) (工作 )任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。 第五條工作時間和休息、休假 甲方安排乙方實行第項工作制。 第六條勞動報酬 甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待