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個體員工的勞動合同范文7篇(存儲版)

2024-09-02 09:58上一頁面

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【正文】 ,不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機要信息。 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失 。 第十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十二條勞動爭議處理及其它 (一 )雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委會員申請調(diào)解:調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。 七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。 第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn) 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。 (1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時 。 具體標準工資為元 /月,乙方試用期工資為元 /月。 第八條合同的變更 具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同: 雙方協(xié)商同意的 。 個體員工的勞動合同范文 。 甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。 甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要,安排乙方在生產(chǎn) (工作 )崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件。 五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。 (三 )本合同自雙方簽署之日起生效。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 第九條違反勞動合同的責(zé)任 (一 )乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第八條勞動紀律和規(guī)章制度 (一 )甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方,乙方應(yīng)嚴格遵守。 (二 )參加社會保險后,乙方不得拒絕甲方代為扣繳應(yīng)由其個人繳納的費用。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。其中包括標準工資、崗位工資、 加班費、年休假、社保補貼及通信費等。 (二 )綜合計算工時工作制。 第二條錄用條件 (一 )乙方具有符合有關(guān)部門認可的 ,有效的船員適任證書 ,專業(yè)訓(xùn)練合格證書 ,船員服務(wù)簿 ,海員證 ,船民證,健康證明,當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。 十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。 十、乙方每月工資由甲方次月 5 日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。 (二 )甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu) 。 六、違反勞動合同的責(zé)任 甲方違約 ,應(yīng)承擔(dān)的 `責(zé)任 :甲方違約解除本合同 ,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資 )。 (3)嚴重失職,營私舞弊 ,對本單位造成重大損害的。 三、工作時間 每天 12 小時 ,半月輪班,無固定休息日 . 四、勞動報酬 乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月 ___元。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法 、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 ,自 ___年 ___月 ___日起。 七、合同的變更、解除和終止 甲乙雙方都應(yīng) 依法變更、解除和終止勞動合同。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方在崗位 (工種 )工作,工作地點為。 第四條勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。隨著人們法律意識的建立,很多場合都離不了合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。 第三條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月 15 日支付工資,支付的勞動報酬為 2600 元 /月,其中試用期的勞動報酬為 ∕ 元 /月。其中前 ____個月為試用期。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲乙雙方都必須嚴格遵守國家安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護相關(guān)規(guī)定,乙方還應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程。 十、其他約定 甲方 (公章 ): _________乙方 (公章 ): _________ 法定代表人 (簽字 ): _________法定代表人 (簽字 ): _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 個體員工的勞動合同范文篇 3 甲方 (用人單位 )住所: 法定代表人 (或負責(zé)人 ) 乙方 (勞動者 )住址: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行: 第一條、勞動合同期限: 本勞動合同為 (選擇其中一項并填寫完整 ): : ___年 ___月 ___日至 ___年 ___月 ___日 。具
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