【正文】 容和工作地點 甲方根據工作需要，安排乙方在工程崗位，乙方的工作任務為驗收合格，工作地點為全國。 第五條工作時間和休息休假、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 一、合同期限 本合同為： 固定期限勞動合同，期限自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。當月工資在次月 ____號前發(fā)放。在解除終止勞動合同后，甲方應在 15 天內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，乙方應當及時辦結工作交接手續(xù)。如遇乙方通訊地址變更，乙方應當天內以書面形式通知甲方。 。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標準為人民幣 ___元，其中試用期內 工資為人民幣 ___元 。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞 動條件 。 第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 一、合同期限 有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。 甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 (4)被依法追究刑事責任的。 (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。 乙 方違約 ,應承擔的責任 :對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定 ,應按國家法律 ,法規(guī)或雙方約定 ,依法承擔經濟賠償責任 。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。 (三 )應出差服務之場所。 七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于年月日起生效。 (三 )以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至年月日工作任務完成時即行終止。 (二 )船員任職條件 按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼 職。 (三 )不定時工作制。 (二 )乙方合同期內的標準工資為元 /月。 (五 )乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。勞動保護用品。 (三 )甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如由于乙方違反安全操作規(guī) 程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任，并應對甲方造成的經濟損失進行賠償。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā) 生的后果由乙方承擔。特別約定：經協(xié)商以標準工資作為計算依據。 (二 )乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。 乙方離船公休后必須在三天內攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統(tǒng)一管理 。 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費 。 第十條勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償 (一 )甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有 關規(guī)定執(zhí)行。 (四 )按有關法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經濟補償金經協(xié)商以標準工資作為計算依據。 第十三條其它事項 (一 )勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 個體員工的勞動合同范文篇 7 甲方 (單位 )： 乙方 (勞動者 )姓名 _____________性別：民族： ________文化程度： 居民身份證號碼： ____________聯(lián)系電話 ________ 家庭住址 : 一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定 。 六、本合同應使用鋼筆或簽筆填寫，跡清楚，文簡練、準確，并不得擅自涂改。 有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。 乙方應按照甲方對本崗位生產 (工作 )任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標。 實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。 第五條工作時間和休息、休假 甲方安排乙方實行第項工作制。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過 三十六小時。 第六條勞動報酬 甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。 甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。 第九條合同的終止 具有下列情形之一，本合同應即終止： 本合同期限屆滿