【正文】 任該工作，甲方 可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。 第五條、勞動報酬： 乙方月工資標準為人民幣 ___元，其中試用期內(nèi) 工資為人民幣 ___元 。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 _________. 第六條、社會保險： 甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費 。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞 動條件 。 第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。 第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第十一條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應當提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務 )為準 。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。 因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。 一、合同期限 有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事 _________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務。 甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。甲方于次月 _25_日發(fā)放工資。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 (2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度。 (4)被依法追究刑事責任的。 乙方解除合同，應當提前 30 天以書面形式通知甲方。 (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。 本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn) ,本合同即行終止。 乙 方違約 ,應承擔的責任 :對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定 ,應按國家法律 ,法規(guī)或雙方約定 ,依法承擔經(jīng)濟賠償責任 。 七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。 三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責： (一 )甲方公司 。 (三 )應出差服務之場所。 五、乙方之正常工作時間每日為 8 小時，每周六個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。 七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。 九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等 5 種。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前 1 個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā) 1 個月工資。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關訂立合同書人 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 個體員工的勞動合同范文篇 6 甲方 (用人單位 )： 單位名稱： 經(jīng)濟性質(zhì)： 法定代表人或委托代理人： 地址： 聯(lián)系電話： 傳真： 乙方 (勞動者 )： 姓名 : 性別 : 出生年月 : 身份證號碼 : 居住地址 : 家庭地址 : 聯(lián)系方式 (固話 ): (移動電話 ): 緊急聯(lián)系人 : 聯(lián)系電話 : 為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款： 第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： (一 )固定期限，自年月日起至年月日止，共個月。 (三 )以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至年月日工作任務完成時即行終止。 如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。 (二 )船員任職條件 按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。乙方保證與原單位的勞動關系已經(jīng)終止或理清 ,不影響本合同的履行。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼 職。 第四條工作時間和休息休假 乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第項確定： (一 )標準工時工作制。 (三 )不定時工作制。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章