【正文】 第九條合同的終止 具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止： 本合同期限屆滿 。 甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或支付加班加點工資。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過 三十六小時。 實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。 有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定 。 第十三條其它事項 (一 )勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。 第十條勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償 (一 )甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統(tǒng)一管理 。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計算依據(jù)。如由于乙方違反安全操作規(guī) 程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負一定責(zé)任，并應(yīng)對甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償。勞動保護用品。 (二 )乙方合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為元 /月。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼 職。 (三 )以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至年月日工作任務(wù)完成時即行終止。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。 (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 一、合同期限 有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞 動條件 。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。如遇乙方通訊地址變更，乙方應(yīng)當(dāng)天內(nèi)以書面形式通知甲方。當(dāng)月工資在次月 ____號前發(fā)放。 一、合同期限 本合同為： 固定期限勞動合同，期限自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工程崗位，乙方的工作任務(wù)為驗收合格，工作地點為全國。 個體員工的勞動合同范文篇 1 甲方地址法定代表人 (主要負責(zé)人 )：乙方 性別 身份證號碼 住址 聯(lián)系電話 為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 三、工作時間和休息休假 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)實際情況并與職工協(xié)商一致，規(guī)定工作時間和制定休息休假制度，實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制 □ 綜合計算工時工作制 □ 不定時工作制。 八、爭議解決 履行合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。 本合同包含 ___個月的試用期 (自 ___年 ___月 ___日至 ___年 ___月 ___日 ) 第二條、工作地點： ___省 (自治區(qū)、直轄市 )___市 (縣 )___路 ___號 . 第三條、工作內(nèi)容： 乙方同意在甲方部門 (或崗位 )擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 (若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資： ______) 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成 (工作 )任務(wù)情況，與乙方約定每月工資 ___元 (已含加班費 )，伙食補貼 __元。 (5)乙方不能從事由甲方安排工作的。對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴(yán)重后果的 ,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。 四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn) (工作 )者和勞動模范等 5 種。 十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第三條工作內(nèi)容和工作地點 (一 )根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所屬公司的船舶擔(dān)任崗位工作。 甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定。 (六 )乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標(biāo)準(zhǔn)工資計發(fā)。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (三 )乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。 (三 )乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)