【正文】 第十三條本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的，則按國家相關(guān)的規(guī)定處理。 第九條績效考核。乙方在正常上班完成任務(wù)后，甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第三條生產(chǎn)（工作）任務(wù)（崗位）甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作（暫定），按照確定的具體崗位（任務(wù)）履行職責(zé)。 第四條勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 三、工作時間 乙方工作時間 至 ，每個月休息天，休息 天， 天，休息 天，合同簽訂后， 一個月內(nèi)到衛(wèi)生局辦理注冊。 本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各 執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。 (2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相的商業(yè)活動。期限從上一個合同終止之日起算。給甲方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)該根據(jù)損失的具體數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任 。 三、甲方有下列行為，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方利益造成重大損害的 。 對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動衛(wèi)生安全等方面的和培訓(xùn) 。 乙方享有甲方提供的政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利 。 第三條 工作時間 按照《中華人民共和國勞動法》及其配套規(guī)定執(zhí)行。 第十條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行 的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。日加斑不得超過 3 小時，每月加班不得超過 36 小時。其中試用期從 ________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止，共 ______個月。 六、勞動合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同： 勞動合同期滿的； 乙方連續(xù) 3 個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成 10000 元以上損失。 二、工作內(nèi)容及工作地點 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事銷售工作。你知道怎么寫正式合同嗎 ?下面是小編為大家整理的關(guān)于公司新員工，歡迎大家來閱讀。 三、工作時間和休息休假 甲方實行每周 5 天、每天 8 小時工作制。 （三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 第四條勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制 度，具體內(nèi)容如下： __________________________________。 第六月條合同的變更、解除和終止 甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第二條 工作崗位 甲方根據(jù)需要，安排乙方在財務(wù)室工作 。 第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù) 遵守國家憲法、法律、法規(guī) 。 服從公司的其他合理化安排 。 二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件 的 。 乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能勝任另行安排的工作的 。 乙方泄漏甲方商業(yè)秘密，須賠償甲方因該商業(yè)秘密被第三方獲知而造成的損失，包括但不限于因此而減少的市場份額的損失，為保護(hù)商業(yè)秘密的支出等 。 第九條 合同的終止與續(xù)訂 本合同期限屆滿，勞動合同終止。 甲方 (蓋章 )： _______________乙方簽字 (蓋章 )： ________________ 法定代表人或委托代理人簽字： ________________ 日期： ________________ 日期： ________________ 公司新員工勞動合同篇 4 甲方 :________ 乙方 :________性別 :________ 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于 _____年 _____月 _____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議 : 雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的 `其他義務(wù)。 二、工作內(nèi)容 l、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 l、聘用合同依 法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請 仲裁。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 _____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為 _____，工作地點為 ________。 第一條勞動合同期限 本勞動合同期限從 ____年 ____月 ____日起至 ____年 _