3街道總工會年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃(更新版)
【正文】 三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動 進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。根據(jù)這個要求，我們重點(diǎn)要做 好以下幾個方面的工作： 一、夯實(shí)工會組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會組織覆蓋面 繼續(xù)依法 第 9 頁 共 11 頁 推進(jìn)工會組建。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段 和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會這個老大難企業(yè)的建會工作。 第 7 頁 共 11 頁 發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報(bào)道工作考核細(xì)則》，對基層工會工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。 組織開展了豐富多彩的文體活動。 通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為 10135 人，其中在職參保 4886 人，退休參保 859 人，安康參保 1423 人，特種參保 2956 人，共有 49 第 5 頁 共 11 頁 家單位參保，其中 32 家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。企業(yè)幫困基金共發(fā)放 萬元，救助對象 38 人。 繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。 二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會建設(shè)，保社會和諧穩(wěn)定。 五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員200 多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。 深化立功競賽提質(zhì)增效。 深化職工技能素質(zhì)提升。 開展職工技能比武，提升職工業(yè)務(wù)水平。 加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助。 企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。今年服務(wù)中心統(tǒng) 一購置了 50 個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近 6 萬元體育用品免費(fèi)贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。今年共組織轄區(qū) 41 名企業(yè)一線職工、工會主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動，并安排 17 名企業(yè)一 線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。 加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。 繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化 “ 三定一統(tǒng)籌 ” 區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。近半年來的實(shí)踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動載體。 加強(qiáng)工會規(guī)范化管理及基層工會財(cái)務(wù)審計(jì)制度。對考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型 ，樹立榜樣，相互借鑒，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。 進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。通過改革創(chuàng)新，使街道（鎮(zhèn)）工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的 第 11 頁 共 11 頁
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1