3街道總工會某年終工作總結(jié)范文(更新版)
【正文】 扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。 廣泛開展 一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。 健全完善職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓 8 期，到 3 家企業(yè)送學上門，近千名企業(yè)職工參加培訓。以社區(qū)總工會升格為抓手， 第 2 頁 共 9 頁 對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。 第 1 頁 共 9 頁 街道總工會 XX 年終工作總結(jié)范文 20xx 年， xxxx 街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以《 20xx 年度全區(qū)工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在 “ 五好示范工會 ” 建設(shè)上邁出堅實步伐，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。 努力完成基層工會組建任務(wù)。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展 “ 送學 ” 上門活動。新增困難職工 5 人，發(fā)放臨時困難救助金 萬 元。積極穩(wěn)妥推進 “ 服務(wù)卡 ” 宣傳發(fā) 第 4 頁 共 9 頁 放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息 633 人，制卡657 人，現(xiàn)已累計采集信息 12561 人，制卡 9449 人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶 1 家。今年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪 65 件，成功調(diào)處勞資糾紛 14 件，其中勞動合同 3 件，工資糾紛 3 件，工傷糾紛 5 件，其它 3 件，涉及職工 32 人次，涉案金額 294 萬元，調(diào)處率 100%，成功率達 90%以上。 加強企業(yè)文化建設(shè)。此次培訓旨在全面推進企業(yè)工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費收支行為。 一、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴大工會組織覆蓋面 繼續(xù)依法推進工 會組建。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導更多的企業(yè)參與 “ 和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建。積極穩(wěn)妥推進 “ 服務(wù)卡 ” 宣傳發(fā)放、信息采集、 跟蹤服務(wù)等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務(wù) 。10 月國慶準備舉辦企業(yè)職工拔河比賽 。
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