在_起規(guī)章制度(試行版)(更新版)
【正文】 點(diǎn)前出差的 （ 按車票的打印時(shí)間 ） 車費(fèi)可以報(bào)銷 ， 10點(diǎn)后 （ 按車票的打印時(shí)間 ） 出差的車票 ， 如無未提供在公司的考勤卡的打印時(shí)間 ， 需經(jīng)部門經(jīng)理同意后方可報(bào)銷 ， 部門經(jīng)理需總經(jīng)理批準(zhǔn)方可報(bào)銷 。 遲到 、 早退 30分鐘以上者記為休息 1天 ， 當(dāng)月累計(jì) 。 在一起福利政策 —— 餐補(bǔ) 每年的傳統(tǒng)節(jié)日，給員工準(zhǔn)備不同的驚喜 在一起福利政策 —— 佳節(jié)禮 感謝您的聆聽 感恩有你 在一起 更給力 匯報(bào)人：朱萬芹 2023 演講完畢，謝謝觀看！ 。 三 ． 工作時(shí)間 ， 上午 9點(diǎn)以后 ， 在辦公區(qū)吃早餐 ， 罰款 10元 /次； 四 ． 工作時(shí)間 ， 在辦公區(qū)亂扔垃圾 ， 罰款 10元 /次； 五 ． 工作時(shí)間 ， 在公司的實(shí)操間做護(hù)理的員工 ， 未收拾物品 ， 罰款 20元 /次； 六 ． 考勤人員的電話查崗 ， 不在崗位 ， 確認(rèn)查實(shí)后 ， 發(fā)現(xiàn)第一次罰款 300元 ， 第二次罰款 500元 ，同時(shí)按曠工制度執(zhí)行； 七 ． 當(dāng)月未寫工作總結(jié) ， 有情提醒一次 ， 罰款 10元 /天 。 特殊情況報(bào)銷時(shí) ， 報(bào)銷者本人打電話給出差的店家 ， 由店家證明 ， 幾號(hào)進(jìn)店幾號(hào)離店后 ， 方可不記為曠工 ，同時(shí)無車票不給與報(bào)銷 。 特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn) 。 遲到、早退 30分鐘以上者記為休息 1天，當(dāng)月累計(jì)。 二、行政制度 —— 考勤制度 全天班時(shí)間：上午 9:0012:00、 下午 13:0017:30；半天班時(shí)間：上午 9： 0013： 00， 下午 13：0017： 30， 在公司按打卡時(shí)間考核 。 給員工發(fā)放《員工手冊》并由人事部門進(jìn)行培訓(xùn) 。 行政部更新員工通訊錄，并 微信 或者電話告知公司所有員工。 退檔：員工結(jié)算完畢后，由其本人持辭職報(bào)告、《員工離崗結(jié)算單》、到公司辦理退檔。 遲到、早退：遲到、早退 530分鐘，第 1次友情提醒一次，仍未打卡者第 1次罰 10元 /次，第 2次罰 20元 /次 ,第 3次 (含 3次 )5次 (含 5次 )罰 30元 /次， 5次 (不含 5次 )及以上 50元 /次，當(dāng)月累計(jì)。 病假半天不扣工資 ， 超過一天者 ， 扣薪半天 ， 當(dāng)月累計(jì) ， 連續(xù)超過半月者 ， 扣發(fā)當(dāng)月工資 ，當(dāng)月累計(jì) 。 （ 2） 出差無車票不給與報(bào)銷 ， 同時(shí)出差天數(shù)記為曠工處理 。 六、樂捐制度 二 ． 當(dāng)月底的員工大會(huì) ， 當(dāng)天遲到者 ， 樂捐 10元 ， 不參加者樂捐 50元 ， 購買水果及食品
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