freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

班組長管理基礎(chǔ)與能力提升培訓(xùn)(更新版)

2025-02-04 22:27上一頁面

下一頁面
  

【正文】 協(xié)助同事 ? 崗位沒有高低貴賤之分,只是分工不同,就像一部汽車的零部件,缺了誰都不行; ? 1+ 1=? ? 用我之長,補(bǔ)同事所短; ? 學(xué)會欣賞別人的長處,嘗試欣賞他人的“短處”; ? 幫助別人就是幫助自己:鍋里有了,碗里滿了! ? 種瓜得瓜的道理、你助人,人才會助你! 職業(yè)心態(tài)修煉之四:我心修煉 ? 學(xué)會正面思維-樂觀的態(tài)度幫您度過艱難困苦; ? 樹立遠(yuǎn)大志向,獲取前進(jìn)的動力; ? 確立對家庭、企業(yè)、社會、國家的使命與責(zé)任感-勇氣來源; ? 蠻干不如巧干 — 方法很重要! ? 海納百川,有容乃大! 做好班組長的幾句要訣 對待工作 , 精益求精 解決問題 , 抓住核心 查找不足 , 持續(xù)改進(jìn) 掌守準(zhǔn)則 , 一視同仁 善待組員 , 團(tuán)結(jié)一心 勇于開拓 , 敢于創(chuàng)新 第二篇 班組長應(yīng)具備的技能 第一部分 溝通技能 第二部分 時間管理 第三部分 激勵管理 第四部分 如何進(jìn)行工作匯報(bào) 第五部分 如何管理下屬 第一部分 溝通技能 ◆ 溝通障礙的產(chǎn)生及防范 ◆造成溝通困難的因素 ◆溝通的技巧 我所知道的 100% 我所想說的 我所說的 他所想聽的 他所聽到的 他所理解的 他所接受的 他所記住的 溝通障礙的產(chǎn)生及防范 三個層次的溝通障礙: 傾聽障礙、理解障礙、認(rèn)同障礙 造成溝通困難的因素 ◆ 缺乏信息或知識 ◆ 沒有適當(dāng)?shù)恼f明重點(diǎn) ◆ 沒有傾聽 ◆ 沒有完全理解問題和詢問不當(dāng) ◆ 只顧按自己預(yù)先設(shè)計(jì)的思路發(fā)展 ◆ 沒有理解他人的需要 ◆ 時間太短 ◆ 情緒不好 ◆ 文化差異 ◆ 溝通的方式 ◆ 溝通技巧 無 效 溝 通 的 結(jié) 果 ? 誤會、不和 ? 身心疲憊 ? 產(chǎn)生錯誤和浪費(fèi)時間 ? 降低自尊和自信 ? 團(tuán)體合作性差 ? 事業(yè)受損失 溝通的技巧 溝通的基本定律 ◆ 溝通無處不在 ◆ 有效雙向溝通的先決條件是和諧氣氛 ◆ 互相信任是溝通的前提條件 ◆ 一個人不能改變另一個人,人只能被他自己說服。 什么是激勵? 激勵的類型 /方式 物質(zhì) 間接轉(zhuǎn)化性 直接獲取性 參與 信仰 精神 措施 戰(zhàn)略 記功 激勵理論 低層次需求 高層次需求 自我 實(shí)現(xiàn) 自 尊 社 會 安 全 生 理 馬斯洛的需求層次 ◆ 金錢至上; ◆ 激勵的形式單一; ◆ 企業(yè)的激勵體制不完善 , 不健全; ◆ 激勵的效果不佳; ◆ 信用度低 , 說得到 , 做不到; ◆ 平均主義嚴(yán)重; ◆ 激勵的力度不夠; ◆ 忽視非正式激勵; ◆ 忽視集體激勵 , 強(qiáng)調(diào)個人激勵; 激勵的誤區(qū) ◆ 好的時候要加以贊賞 , 即使是默默無聞而老老實(shí)實(shí)埋頭苦干的人 。 典型激勵措施 激勵部屬的方法技巧 管理者藝術(shù)的激勵行為 ● 一分鐘的表揚(yáng) ● 一分鐘的批評 ● 盡力于員工保持親密的關(guān)系 表揚(yáng) 技巧 關(guān)于表揚(yáng) 的小故事 “增加下屬的價值有一個重要方法,就是去表揚(yáng)他們。 ◆ 物流的暢順程度。 無法解決的技術(shù)問題 自己無權(quán)決定的問題有: 要辭退自己無權(quán)決定的人員; 超出自己權(quán)力范圍的撥款; 自己無權(quán)決定的生產(chǎn)線停產(chǎn)整頓; 不在自己管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)問題; 超出自己權(quán)限的人員調(diào)動; 自己只有建議權(quán)的所屬員工的工資調(diào)整 需要報(bào)請上級批準(zhǔn)的工藝改革; 凡是自己無權(quán)決定的問題都要匯報(bào)” 凡是異常問題都要匯報(bào) 第五部分 如何管理下屬 ◆了解下屬的期望值 ◆ 如何化解下屬的矛盾 ◆ 如何批評下屬 ? 辦事要公道。 ◆ 當(dāng)部屬明確知曉你所需要的結(jié)果是什么,你就可以達(dá)到授權(quán)與有效監(jiān)督的目的。沖突雙方求同存異,學(xué)會承認(rèn)和對于價值觀或宗教接受對方的價值觀和信仰,這樣才能共同發(fā)展。 ◆ 用事實(shí)來說話。 2023年 1月 24日星期二 上午 9時 33分 52秒 09:33: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 09:33:5209:33:5209:33Tuesday, January 24, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 09:33:5209:33:5209:331/24/2023 9:33:52 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 9時 33分 52秒 上午 9時 33分 09:33: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1