武漢大學(xué)人力資源總監(jiān)沙龍合作方案(更新版)
【正文】 安排 日 期 主題 地點(diǎn) 合作商 1月 23日 如何做好績(jī)效考核 巴山夜雨大酒店 巴山夜雨大酒店 3月 20日 如何做好企業(yè)人員定編定崗 九州通集團(tuán) 九州通集團(tuán) 4月 17日 結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐 安陸白兆山風(fēng)景區(qū) 神丹公司 5月 29日 人力資源信息化實(shí)踐 盤龍城 F天下 用友軟件 6月 13日 人力資源能力建設(shè) 江夏白云洞風(fēng)景區(qū) 武漢理工大學(xué) 7月 17日 員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì) 東風(fēng)汽車有限公司 東風(fēng)汽車有限公司 8月 6日 績(jī)效考核與評(píng)價(jià) 武漢大學(xué) 朗新軟件、華樺科技和朝陽教育等 9月 19日 湖北省人力資源研討會(huì) 10月 16日 企業(yè)年金和福利計(jì)劃 11月 20日 企業(yè)人力資源年度規(guī)劃 12月 18日 第三屆中部人力資本論壇 專業(yè) 專注 提升人才價(jià)值 武漢大學(xué)人力資源總監(jiān)沙龍（ 2022年第 7期） 主題：績(jī)效考核與評(píng)價(jià) 時(shí) 間： 2022年 8月 6日 9： 0016： 00 地 點(diǎn)：武漢大學(xué)生命科學(xué)院二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳 參會(huì)對(duì)象：企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)、大型企業(yè)人力資源經(jīng)理 和培訓(xùn)經(jīng)理、專家學(xué)者 主辦單位：武漢大學(xué)人力資源管理培訓(xùn)中心 湖北省人力資源 學(xué)會(huì) 協(xié)辦單位：湖北朝陽職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 武漢朗新天霽軟件技術(shù)有 限公司 武漢華樺科技股份有限公司 特邀媒體：湖北日?qǐng)?bào) 楚天都市報(bào) 楚天金報(bào) 長(zhǎng)江商報(bào) 荊楚網(wǎng) 專業(yè) 專注 提升人才價(jià)值 主講嘉賓 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院博士生導(dǎo)師 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢業(yè)委員會(huì)副主任 北京企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng) 彭劍鋒 教授 專業(yè) 專注 提升人才價(jià)值 彭劍鋒 教授是中國(guó)著名管理咨詢專家，曾任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)， 多次出訪美國(guó)、澳大利亞、俄羅斯、新加坡、臺(tái)灣、香港等地進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。例： “ ＸＸ武漢大學(xué)人力資源總監(jiān)沙龍” ； 2．將合作企業(yè)列入總冠名單位，在在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)背景上打上合作商的冠名及合作后印制的宣傳資料 (報(bào)紙、網(wǎng)站、光盤、參會(huì)證等 )上打上合作商的冠名； 3．合作單位主要負(fù)責(zé)人出席 2022年全年沙龍并在前排就坐 并安排 5分鐘講話； 在沙龍現(xiàn)場(chǎng)給展臺(tái)一個(gè)用于推廣介紹合作企業(yè)及產(chǎn)品； 5．在沙龍現(xiàn)場(chǎng)掛條幅一個(gè)，在會(huì)場(chǎng)前臺(tái)擺放易拉寶或宣傳板一塊（不超過 90cm 120cm）； 6．免費(fèi)贈(zèng)送 20張的沙龍入場(chǎng)券； 專業(yè) 專注 提升人才價(jià)值 7．將在荊楚網(wǎng)培訓(xùn)頻道首頁上給合作企業(yè)一個(gè)廣告位； 8．安排相關(guān)合作媒體或網(wǎng)站對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專訪并報(bào)道。 (二 ) 適合企業(yè)：人力資源機(jī)構(gòu)、新聞媒體和廣告公司、人才網(wǎng)站、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源軟件公司、辦公用品生產(chǎn)和銷售企業(yè)、大型酒店賓館企業(yè)以及其它重視品牌推廣的企業(yè)
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