武漢大學(xué)人力資源總監(jiān)沙龍合作方案-全文預(yù)覽
【正文】 交流分享 —— 傳播先進(jìn)管理理念，提升人力資源管理在企事業(yè)單位的戰(zhàn)略發(fā)展中的作用，推動(dòng)人力資源管理理論與實(shí)務(wù)的全面發(fā)展； 資源整合 —— 為業(yè)內(nèi)知名專家與企業(yè) HR從業(yè)人員提供深入交流和探討的機(jī)會； 展示推廣 —— 通過論壇活動(dòng)，走進(jìn)城市、走進(jìn)高校、走進(jìn)企業(yè)，讓更多企業(yè)形象得到展示，讓更多的優(yōu)秀 HR得到聚焦，創(chuàng)造出更多合作、發(fā)展的機(jī)會和空間。 專業(yè) 專注 提升人才價(jià)值 2022年 3月 20日， 2022年第二期武漢大學(xué)人力資源沙龍上，中電電氣集團(tuán)人力資源總監(jiān)杜鋒、武商集團(tuán)副總經(jīng)理鄔紅華、東風(fēng)有限人力資源管理部部長肖生權(quán)、東湖高新集團(tuán)人事總監(jiān)張敏蓉、臺灣全興集團(tuán)人力資源總監(jiān)王夢鴻等 100多名人力資源總監(jiān)歡聚一趟。 專業(yè) 專注 提升人才價(jià)值 6月 13日， 2022年第五期武大人力資源總監(jiān)沙龍上走進(jìn)江夏白云洞風(fēng)景區(qū)，人保部中國人事科學(xué)院副院長吳德貴、湖北省人力資源和社會保障廳副廳長周洪偉、湖北省科協(xié)學(xué)會部部長劉洪江、武漢理工大學(xué)副校長曾春年、湖北省人力資源學(xué)會會長關(guān)培蘭等與 200多名人力資源專家學(xué)者、人力資源總監(jiān)一起探討“ 科學(xué)發(fā)展與人力資源建設(shè) ” 的相關(guān)話題。沙龍已經(jīng)真正成為一個(gè)展示企業(yè)形象展示天地。 《 中國青年報(bào) 》 、《 湖北日報(bào) 》 、 《 楚天都市報(bào) 》 、 《 楚天金報(bào) 》 、《 長江商報(bào) 》 、新浪網(wǎng)、網(wǎng)易、新華網(wǎng)、荊楚網(wǎng)、湖北省人民政府網(wǎng)、漢網(wǎng)、湖北電視臺、武漢電視臺等媒體都對沙龍的進(jìn)行跟蹤報(bào)道，使沙龍的傳播效應(yīng)不斷加強(qiáng)。 —— 東風(fēng)汽車有限公司人力資源總部長 房章福 中部崛起戰(zhàn)略的實(shí)施、武漢 “ 兩型社會 ” 建設(shè)的風(fēng)起云涌為湖北企業(yè)帶來的新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 —— 臺灣全興集團(tuán)人力資源總監(jiān) 王夢鴻 專業(yè) 專注 提升人才價(jià)值 2022全年活動(dòng)安排 日 期 主題 地點(diǎn) 合作商 1月 23日 如何做好績效考核 巴山夜雨大酒店 巴山夜雨大酒店 3月 20日 如何做好企業(yè)人員定編定崗 九州通集團(tuán) 九州通集團(tuán) 4月 17日 結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐 安陸白兆山風(fēng)景區(qū) 神丹公司 5月 29日 人力資源信息化實(shí)踐 盤龍城 F天下 用友軟件 6月 13日 人力資源能力建設(shè) 江夏白云洞風(fēng)景區(qū) 武漢理工大學(xué) 7月 17日 員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì) 東風(fēng)汽車有限公司 東風(fēng)汽車有限公司 8月 6日 績效考核與評價(jià) 武漢大學(xué) 朗新軟件、華樺科技和朝陽教育等 9月 19日 湖北省人力資源研討會 10月 16日 企業(yè)年金和福利計(jì)劃 11月 20日 企業(yè)人力資源年度規(guī)劃 12月 18日 第三屆中部人力資本論壇 專業(yè) 專注 提升人才價(jià)值 武漢大學(xué)人力資源總監(jiān)沙龍（
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