幼兒園勞動(dòng)人事規(guī)章制度(更新版)
【正文】 》進(jìn)行處罰。（10）上班時(shí)間一到即刻開(kāi)始工作，下班之后無(wú)特別事務(wù)不得逗留；（11）遵守幼兒園的保密制度，不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密。 工作時(shí)間與休息休假第15條 職工每天正常上班時(shí)間為：上午7:209:00，下午16:0017:00第16條 根據(jù)需要，經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長(zhǎng)日工作時(shí)間，但按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)合同管理第7條 招用臨時(shí)職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)合同雙方各執(zhí)一份。第2條 本規(guī)章制度適用幼兒園全體教職工。第10條 職工有下列情形之一的，幼兒園可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反幼兒園依法制定并公示的工作制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)幼兒園利益造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的；（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 工資福利第19條 職工基本工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（4）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，要立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)將情況向園長(zhǎng)或主管園長(zhǎng)報(bào)告；（5）危險(xiǎn)物品必須按規(guī)定放置在安全的地方，不得隨意亂放；（6）嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害的危險(xiǎn)物品進(jìn)入幼兒園；（7）下班時(shí)要整理教具、學(xué)具、物料等，確認(rèn)火、電、氣的安全，關(guān)好門窗、上好門獎(jiǎng)勵(lì)與經(jīng)濟(jì)處罰第24條 為增強(qiáng)職工責(zé)任感，調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性，提高效率，幼兒園對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的職工實(shí)行
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