【摘要】......西寧山城汽車銷售有限公司綜合管理制度發(fā)布時間: 實施時間:西寧山城汽車銷售有限公司發(fā)布前 言
2025-04-08 08:55
【摘要】人力資源部管理制度第一章總則第一條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質(zhì)的員工隊伍,特制定本制度。第二條公司的用人原則是:德才兼?zhèn)?,以德為先。第三條公司的用人之道是:因事?lián)袢?,因才使用,保證動態(tài)平衡。第四條公司人力資源管理基本準則是:公平、公開、公正,有效激勵和約束每一個
2025-04-15 22:32
【摘要】----人力資源管理制度1.目的:通過人力資源的合理配置、培訓(xùn)、考核、調(diào)整及日常管理,為集團總部提供人力資源的可靠保證,確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員能夠勝任其工作。本制度適用于集團總部全體正式員工。2.職責(zé)總經(jīng)理總經(jīng)理負責(zé)集團總部人力資源的全面管理工作,集團人力資源部經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展具體人力資源管理工作。
2025-08-04 08:02
【摘要】服裝企業(yè)人力資源部組織管理制度一、人力資源部工作職責(zé)1.負責(zé)公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統(tǒng)架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂;2.制定、推行與修訂“員工手冊”和其它人事、行政、辦公管理規(guī)章制度;3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險、遷調(diào)、考勤、考績、獎懲、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項;4.
2025-09-03 09:31
【摘要】1/64POLICY&PROCEDURE政政策策與與程程序序主題:酒店組織結(jié)構(gòu)圖編號:P&P/HR0031/1-1發(fā)出:行政人力資源部批準:總經(jīng)理執(zhí)行:全體員工生效日期:
2025-04-15 22:04
【摘要】目錄第一部分:總部營銷管理中心職能部分一、總部組織架構(gòu)(人員編制)二、集團營銷部主要職責(zé)1、總部營銷部職責(zé)2、營銷總監(jiān)崗位職責(zé)3、營銷經(jīng)理崗位職責(zé)4、銷售主管崗位職責(zé)5、招商主管崗位職責(zé)6、策劃主管崗位職責(zé)7、招商主管崗位職責(zé)總部各崗位工作流程1、銷售主管崗位工作流程2、
2024-12-15 17:32
【摘要】目錄標(biāo)題頁碼第一章現(xiàn)場管理規(guī)定第一節(jié)總則第二節(jié)一般規(guī)定第三節(jié)文明施工管理第四節(jié)環(huán)境管理第五節(jié)罰則第二章現(xiàn)場管理制度第一節(jié)工程建設(shè)項目質(zhì)量管理制度第二節(jié)工程質(zhì)量管理體系大綱第三節(jié)現(xiàn)場項目管理計劃書編制規(guī)定第四節(jié)項目工作
2025-04-18 22:12
【摘要】人力資源管理制度物資管理制度第一章總則第一條為加強公司物資的管理,提高物資使用效率,減少損失和浪費,明確管理職責(zé),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,特制定本制度。第二條物資包括固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品及禮品。第二章物
2025-05-13 19:47
【摘要】《》1.目的:規(guī)范公司項目拓展工作,預(yù)防并規(guī)避項目拓展過程中產(chǎn)生的風(fēng)險,為保證項目后期順利開發(fā)建設(shè),達到既定經(jīng)營目標(biāo)提供保障。2.范圍:適用范圍:制度執(zhí)行單位(宋體小四兩端對齊)發(fā)布范圍:制度發(fā)放單位(宋體小四兩端對齊)3.名詞解釋:項目拓展是為獲得必要的土地儲備支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展,本風(fēng)險制度控制過程為從取得信息到項目合作
2025-04-18 06:46