【摘要】人事測量與績效評估第一章人事測量概論第一節(jié)人事測量與心理測量一、幾個基本概念1、測量(measurement):按照某種規(guī)則使用某種工具對某一特征賦值的過程2、測驗(test):泛指心理測量的工具(標準化)、手段3、評定(rating):按照某種規(guī)則借助主觀判斷對某一特征賦值的過程4、評價
2025-02-22 11:20
2025-01-04 02:08
【摘要】公司法第四課公司章程一、公司章程的概念和特征?包括兩個問題:?(一)、公司章程的概念和意義?(二)、公司章程的主要法律特征(一)、公司章程的概念和意義?“公司章程是指公司必須具備的由發(fā)起設(shè)立公司的投資者制定的,并對公司、股東、公司經(jīng)營管理人員具有約束力的調(diào)整公司內(nèi)部組織關(guān)系和
2025-03-13 20:23
【摘要】?為什么公司要大力推進KPI工作?什么是KPI?神州數(shù)碼KPI體系創(chuàng)建的關(guān)鍵突破點?建立KPI體系的步驟?投資資本回報率樹形圖KPI分解實例?提綱?為什么公司要大力推進KPI工作?什么是KPI?神州數(shù)碼KPI體系創(chuàng)建的關(guān)鍵突破點?建立KPI體系的步驟?投資資本回報率樹形圖KP
2025-01-15 13:31
【摘要】完善體系建設(shè)彰顯培訓價值中西區(qū)培訓部2023年6月你的核心價值是什么?園丁——園主的角色轉(zhuǎn)變?nèi)墮C構(gòu)的培訓現(xiàn)狀?培訓人力不足,新專講占比高?培訓計劃受營銷節(jié)奏影響較大?培訓班運作目標感較弱、操作規(guī)范度有待提高?營業(yè)部對公司培訓依賴較大、主管輔導技能待提升?ETS未真正發(fā)揮應(yīng)有的作用?
2025-02-24 22:42
【摘要】譚小芳:公司創(chuàng)新管理培訓譚小芳:公司創(chuàng)新管理培訓講師:譚小芳講師:譚小芳熊比特的創(chuàng)新概念熊比特在其1912年出版的《經(jīng)濟發(fā)展理論》一書中,首次使用了創(chuàng)新(Innovation)一詞,他將創(chuàng)新定義為“新的生產(chǎn)函數(shù)的建立”,即“企業(yè)家對生產(chǎn)要素的新組合”。創(chuàng)新包括以下五種情況:①引入一種新產(chǎn)品;②采用一種新的生產(chǎn)方法;③
2025-02-13 23:34
【摘要】公司法培訓講義目錄?課程目的與要求?公司法修改的歷史與背景?公司法修改的主要特點?公司法修改的主要內(nèi)容?公司法修改對上市公司的意義與影響課程目的與要求?幫助上市公司董事、監(jiān)事和高管人員掌握公司法修改后應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。?促
2025-07-18 09:41
【摘要】金蝶K/3人力資源講義37/37目錄第一篇 基礎(chǔ)設(shè)置 3第二篇 核心模塊應(yīng)用 5第一章 組織規(guī)劃 5第二章 職員管理 8第三章 能力素質(zhì)模型 12第四章 績效管理 14第五章 招聘選拔 17第六章 培訓發(fā)展 19第七章 考勤管理 21第八章 薪酬核算 22第九章 薪酬設(shè)計 24第十章 社
2025-04-29 08:59
【摘要】目錄新員工培訓日程安排 1云鵬酒店――新聞大廈地圖 2深圳天氣 3學員須知 4中裝紙媒廣告管理制度提綱 5發(fā)行工作培訓 8訂閱申請表 15居舍雜志征訂單 16亞太傳媒經(jīng)營刊物征訂單 17寫稿培訓提綱 18中國因禍得福 19如何成為集采、寫、編于一身的好記者 22亞太經(jīng)銷商聯(lián)盟培訓綱要 232010中國(北京)門業(yè)博覽會邀請
2025-05-02 03:00