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出院回訪工作計劃總結(jié)(更新版)

2024-09-07 00:46上一頁面

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【正文】 總結(jié),出院回訪工作總結(jié) 話回訪的做法與效果分析我院自 2011 年年 5 月開展出院患者電話回訪以來,共回訪患者 23200 人次,其中健康 指導(dǎo) 15623 人次, 提供健康咨詢 14320 人次, 指導(dǎo)復(fù)查 4380 人次, 解決患者疑難問題 510 人次,化解患者意見 32 次。③了解患者滿意的醫(yī)生、護士。 根據(jù)不同疾病詢問患者的康復(fù)情況, 給予適當(dāng)?shù)慕】抵笇?dǎo)。 當(dāng)個別患者對醫(yī)療、 護理工作不滿意而宣泄, 甚至臟話出口時, 回訪人員切忌同樣惡語相向, 應(yīng)耐心傾聽, 因為認真傾聽對方的訴說是對患者和家屬極大地尊重, 并且傾聽可以最大程度 的緩解沖突[2]。分析 其原因:①檢查、用藥超出了醫(yī)保目錄范圍,致費用不報銷或報銷比例低。④醫(yī)院管理者加大監(jiān)督檢查力度,定期和不定期抽查出院病歷檢查合理用藥情況,特別 是抗生素的合理應(yīng)用,做到獎懲分明。比如,不征求患者意見開藥,主要表現(xiàn)在出院帶藥方面?!蓖ㄟ^溝通和交流,增加患者的醫(yī)學(xué)常識,讓患者對疾病有足夠的認識,并認識到 醫(yī)生和患者的目標(biāo)是一致的,都希望患者早日康復(fù),但醫(yī)生不是神,不可能包治百病,從而 取得患者理解。 對策:①定期開展業(yè)務(wù)講座、每月進行技術(shù)比武、開展情景劇再現(xiàn)等活動進行靜脈穿 刺專項訓(xùn)練,成績納入“滿意在醫(yī)院三創(chuàng)活動文明科室”分數(shù),與獎金掛鉤,提高護理人員靜 脈穿刺水平;②新招聘護士三年內(nèi)不在小兒科定崗。③據(jù)研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)內(nèi)部員工滿意度提高 1%時,員工對顧客承諾就提高了 %,顧客 的滿意度就增長 %[3]。 ③護理管理者,一是從源頭上解決問題,提請院領(lǐng)導(dǎo)考慮按編制標(biāo)準(zhǔn)配置護理人員,充實臨 床護理力量;二是加強護理人員的職業(yè)道德培訓(xùn),提高護理人員主動服務(wù)意識,全面提升護 理質(zhì)量。從分析可以看出,醫(yī)療、護理共同存在的問題還有“不能隨叫隨 到”,“主動交流意識差”,“責(zé)任心不強”,“不定時查房”等細節(jié)性的問題。但經(jīng)過多年的實踐, 其意義和作用已遠遠超過當(dāng)初的設(shè)想, 患者在家中也能感受到醫(yī)院的真誠服務(wù), 關(guān)心他們的 康復(fù)情況,詢問他們的建議和要求,提供健康咨詢,幫助解決一些疑難問題,此舉無形中將 醫(yī)院的醫(yī)療、護理服務(wù)延伸到了院外。 現(xiàn)將 2014 年 16 月回訪情況反饋如下 2014 年上半年出院病人回訪情況反饋表(附 2013 年全年)月 項 目 份1月2月3月4月5月6月出院人數(shù)(人)477739275153475752215033回訪人數(shù)(人) 回訪率(%)4439 注:具體科室出院病人回訪情況見附表。由上圖可看出雖然 2014 年上半年全院平均回訪率 均在 90%以上,但是 5 月、6 月回訪率出現(xiàn)走低趨勢,通過回訪患者 及我院臨床科室反饋情況,結(jié)合我院實際,將回訪工作存在問題歸結(jié) 如下::病人信息錄入不完整,工作單位、地址、聯(lián)4 系電話錯誤,導(dǎo)致無法聯(lián)系到患者本人、家屬,無法完成回訪工作; :部分患者認為疾病康復(fù),無需回訪,而部分患者認 為醫(yī)務(wù)人員態(tài)度過于冷淡,敷衍了事,拒絕回訪,還有極少數(shù)患者覺 得治療效果不佳, 對醫(yī)院存在偏見, 拒絕回訪; , 僅僅針對重點患者有選擇性的進行回訪;4. 未及時回訪:部分科室 觀察周期較長或臨床醫(yī)師對回訪工作不夠重視,未及時回訪。通過 電話隨訪了解到出院病人在日常生活及工作中, 能堅持對自己病情有 益的生活習(xí)慣,盡量避免使病情惡化的情況發(fā)生。 通過回訪,將得到的信息進行分類、歸納、總結(jié),針對一 些具備共性的問題及時制定相應(yīng)措施進行整改,將影響醫(yī)院發(fā) 展的不良因素降到最低,確保了醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進;通過 回訪,針對個別突出問題及時向病人解釋或表示歉意,力爭得 到病人的理解,從而獲得了病人對醫(yī)院的忠誠度, 無形之中將1 流失的病人重新爭取回了醫(yī)院。針對以上存在的問題,特對制度 作出相應(yīng)修改 出院指導(dǎo)中包括對患者及其家屬口頭 交待與書面指導(dǎo),盡量少使用醫(yī)用術(shù)語,用通俗易懂的語 句來表達。拼一個春夏秋冬!贏一個無悔人生!早安!—————獻給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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