【摘要】市場部崗位名稱:市場部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理直接下級:市場調(diào)研員、業(yè)務(wù)員本職工作:為公司提供準確及時適用的市場信息,調(diào)查清楚目前所處的環(huán)境與現(xiàn)狀,了解其根源所在,做出相應(yīng)的清理與整頓。制定新的策略方案,公司的未來發(fā)展目標;公司目前的資源與現(xiàn)狀;(策略制定20%,具體落實執(zhí)行80%)
2025-08-03 00:26
【摘要】玉溪紅塔煙草(集團)有限責(zé)任公司營銷中心市場部物流科職位說明書編制:督導(dǎo)科審核:人力資源部批準:發(fā)布時間:2005年9月1日市場部物流科科長職位說明書一、職位概
2025-07-18 18:04
【摘要】/市場專員職務(wù)說明書崗位名稱市場專員崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級經(jīng)營開發(fā)部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負責(zé)市場信息的收集整理與市場開拓職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)市場信息的收集整理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)多渠道收集工程項目、招
2025-07-22 16:42
【摘要】市場部職責(zé)及各崗位職責(zé)說明一、市場部工作核心市場部是公司產(chǎn)品運作的核心策略部門,承擔產(chǎn)品上市的品牌管理、通路設(shè)計、消費者溝通的全過程,同時肩負著對企業(yè)形象、大型活動、品牌傳播規(guī)劃與執(zhí)行的雙重任務(wù)。二、市場部的主要任務(wù)有四個大方面:(一)作為公司的情報機構(gòu)(1)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。(2)搜集行業(yè)信息,特別是競爭品牌產(chǎn)品
2025-04-07 23:08
【摘要】3/3新奧燃氣職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:內(nèi)勤所屬單位:成員公司所屬部門:市場部所屬職類職種:市場類營銷職種工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)負責(zé)市場部客戶信息及檔案管理。參與制定公司營銷策略,主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理,營銷計劃的匯總整理和分析,協(xié)助市場部
【摘要】市場部員工考核評價辦法一、考核目的市場部考核主要是對市場部員工工作實績的評價,對市場部員工的綜合素質(zhì)(知識/能力/工作態(tài)度)進行評估。作為員工聘用、薪酬激勵的標準。二、考核原則1、運用科學(xué)地、合理地的考核評價辦法。2、認真、公平、嚴格地對員工進行實績評價。3、考核結(jié)果存檔,作為員工聘用、薪酬激勵標準。
2025-05-11 07:13
【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱汽配市場部部長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部汽配市場部直接上級**總經(jīng)理直接下級汽配市場部人員協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長設(shè)置目的1、確保新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、貨款回收、售后服務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作開展符合股份公司及本公司的各項管理制度和操作規(guī)范且不違背國家的政策、
2025-07-20 23:38
【摘要】1/121某醫(yī)藥公司職位說明書目錄目錄...........................................................................................................................................................................
2025-08-03 00:19
【摘要】3/4區(qū)域產(chǎn)品專員職位說明書崗位名稱區(qū)域產(chǎn)品專員所在部門市場部直接上級市場總監(jiān)直接下級無所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在市場總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助地區(qū)經(jīng)理實施整體及整個區(qū)域的市場推廣計劃,確保所負責(zé)區(qū)域策略產(chǎn)品、策略地區(qū)銷售額的達成職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助地區(qū)經(jīng)理完成本地區(qū)市場推廣活動
2025-07-23 03:29