公司市場部職務(wù)說明書(參考版)
2024-08-14 00:00本頁面
【正文】 公司機密，注意保密 第 13 頁 共 13 頁 博德公司營銷中心工作說明書。三、任職者所需具備要求： 教育背景：勞動經(jīng)濟(jì)、人力資源管理專業(yè)技術(shù)本科以上學(xué)歷；所需知識技能：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；其它：能熟悉使用辦公軟件； 高度的管理團(tuán)隊精神； 能夠解決一般人事管理實際問題，具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。二、工作職責(zé)與任務(wù)：根據(jù)公司年度營銷策略和產(chǎn)品上市規(guī)劃，培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定年度培訓(xùn)計劃及向相關(guān)人員提供培訓(xùn)信息；制定本單位的培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)計劃并及時更新；計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù)；有效執(zhí)行培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)規(guī)范流程；與相關(guān)部門配合，進(jìn)行調(diào)查研究，明確培訓(xùn)目的；指定、控制培訓(xùn)預(yù)算；組織培訓(xùn)材料，開發(fā)、利用多媒體輔助設(shè)施及其他培訓(xùn)設(shè)施；管理培訓(xùn)師，對其工作方法、進(jìn)程、效果進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、評價；向培訓(xùn)學(xué)員、員工、管理層提供培訓(xùn)信息和協(xié)助；確保培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法符合政府有關(guān)法律法規(guī)的要求。二、工作職責(zé)與任務(wù)：根據(jù)公司年度營銷策略和產(chǎn)品上市規(guī)劃，在策劃主管的指導(dǎo)下，協(xié)助品牌推廣計劃的平面設(shè)計；運用計算機協(xié)助制作圖軟件規(guī)劃，創(chuàng)意，制造圖片及圖片材料；為廣告單頁、招貼、圖文廣告、電視廣告及其他公司展示產(chǎn)品設(shè)計藝術(shù)產(chǎn)品；計劃并安排各類平面物料如單頁、POP、產(chǎn)品圖冊、戶外、影視、報紙、網(wǎng)絡(luò)廣告的策略；協(xié)調(diào)室內(nèi)作品與外部作品的使用；協(xié)調(diào)與外部廣告機構(gòu)的關(guān)系；監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的完成；三、任職者所需具備要求： 教育背景：大專以上學(xué)歷；所需知識技能：受過市場營銷、企業(yè)文化、廣告策劃、產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)；其它：熟悉廣告市場行情，了解廣告業(yè)務(wù)操作流程；具有一定的分析能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)意水平；能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；良好的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；有責(zé)任心、有進(jìn)取心、善于思考；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；2年以上年的市場推廣或市場管理工作經(jīng)驗。三、任職者所需具備要求： 教育背景：大專以上學(xué)歷；所需知識技能：受過市場營銷、企業(yè)文化、廣告策劃、產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)；其它：熟悉廣告市場行情，了解廣告業(yè)務(wù)操作流程；具有一定的分析能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)意水平；能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；良好的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；有責(zé)任心、有進(jìn)取心、善于思考；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；2年以上年的市場推廣或市場管理工作經(jīng)驗。策劃工作說明書崗位名稱策劃所屬部門市場部直接上司 策劃主管直接下屬生效日期2008年12月26日編寫部門行政人力資源部一、工作目的：根據(jù)公司及事業(yè)部的營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)的專業(yè)廣告策劃案、品牌推廣方案、市場策劃案及負(fù)責(zé)相關(guān)廣告宣傳物料的制作工作。二、工作職責(zé)與任務(wù)：根據(jù)公司年度營銷策略和產(chǎn)品上市規(guī)劃，在銷售管理經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定分階段品牌推廣計劃，并組織實施；通過渠道（批發(fā)分銷體系、專賣店、直營店、形象展廳、工程、家裝）及各類媒介、協(xié)會、交易會等推廣品牌；負(fù)責(zé)各類推廣活動行業(yè)展會的組織與實施；計劃并安排各類平面物料如單頁、POP、產(chǎn)品圖冊、戶外、影視、報紙、網(wǎng)絡(luò)廣告的策略；品牌策略的指引下，合理安排各類媒體投放，并對投放的效果進(jìn)行跟進(jìn)與評估；負(fù)責(zé)各類公關(guān)、新聞、軟文或圖冊等物料的說明文案的撰寫或校定；公司網(wǎng)站的內(nèi)容與更新及《博德報》具體工作；根據(jù)產(chǎn)品上市計劃及銷售的淡旺季及競爭對手動態(tài)，合理制定針對消費者、經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員或營業(yè)員的各類促銷計劃；負(fù)責(zé)組織事業(yè)部、經(jīng)銷商銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，對銷售人員定期進(jìn)行考核；完成上級安排的其他工作。三、任職者所需具備要求：教育背景：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；所需知識技能：受過市場營銷、財務(wù)知識、合同管理等方面的培訓(xùn)，對設(shè)計有興趣；其它：對市場營銷工作有較深刻了解；了解統(tǒng)計軟件的使用；熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；有良好的團(tuán)隊合作精神，有敬業(yè)精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。1負(fù)責(zé)每月將已申請未驗收、驗收合格及驗收不合格的廣告宣傳、推廣活動情況做好登記，匯總當(dāng)月全國各地經(jīng)銷商廣告宣傳、推廣活動，并呈交報表給管理部。負(fù)責(zé)每月與廣告制作商對單，并協(xié)助廣告制作商到財務(wù)辦理掛帳、收款等工作。 負(fù)責(zé)市場部與其它部門之間的文件交收工作。 負(fù)責(zé)組織每周與每月的工作例會及其它活動工作。 負(fù)責(zé)跟蹤展廳建設(shè)施工的進(jìn)度和施工過程中出現(xiàn)的問題，及時向展廳設(shè)計經(jīng)理匯報工作，并每周匯總成“展廳設(shè)計進(jìn)度表”呈交給市場部總監(jiān)。根據(jù)展廳設(shè)計經(jīng)理的安排，對設(shè)計師進(jìn)行設(shè)計任務(wù)排單工作。市場部助理工作說明書崗位名稱市場部助理所屬部門市場部直接上司展廳設(shè)計組經(jīng)理直接下級無生效日期2008年12月26日編寫部門行政人力資源部一、工作目的：負(fù)責(zé)市場部的各項內(nèi)務(wù)及對外溝通協(xié)調(diào)工
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