【摘要】業(yè)務(wù)室名稱人力開發(fā)室崗位名稱人才開發(fā)職務(wù)業(yè)務(wù)主管崗位編碼 崗位定員1現(xiàn)配備人數(shù)0崗位分類D匯報關(guān)系向室主任匯報市場價位/EVA歸級 工作目標設(shè)計、激勵人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);發(fā)掘、用好、留住人才;崗位職責描述具體內(nèi)容頻次工作量(精力)分配權(quán)重1、公司人才規(guī)劃制定,各類人才的職業(yè)生涯設(shè)計、素質(zhì)提升、優(yōu)化配置
2025-07-21 05:15
【摘要】XXXXXXX有限公司崗位說明書一、崗位名稱:網(wǎng)絡(luò)主管所屬部門:辦公室二、崗位概述:在行政總監(jiān)領(lǐng)導、授權(quán)下,做好公司計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和管理;以及公司網(wǎng)站的更新維護工作。三、具體崗位說明:工作關(guān)系匯報給:行政總監(jiān)直屬下級:待定外部關(guān)系:工作職責
2025-03-23 02:34
【摘要】 崗位職責說明書職位名稱:職位編號:所屬部門:職位類別:職級:版次:A/0職位概要描述(簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻):業(yè)務(wù)上司行政上司本職位職位關(guān)系:
2025-08-03 04:37
【摘要】3D事業(yè)部崗位說明書1.技術(shù)主管崗位說明書職位名稱技術(shù)主管隸屬部門3D事業(yè)部直接上級技術(shù)經(jīng)理所轄人員程序員、美工定員人數(shù)1人晉升方向技術(shù)經(jīng)理崗位權(quán)責協(xié)助技術(shù)經(jīng)理主持公司項目平面部分的開發(fā)和維護工作。工作內(nèi)容1協(xié)助技術(shù)經(jīng)理分析項目可行性,確定項目執(zhí)行方案,帶領(lǐng)技術(shù)部完成各項業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護工作。2代表技術(shù)部參加每
2025-08-04 13:19
【摘要】(崗位名稱)崗位說明書一、基本信息崗位名稱公司正式發(fā)文規(guī)定的崗位名稱(總監(jiān)、經(jīng)理、科長、主管等)崗位編號暫不填,由人力資源部統(tǒng)一填寫崗位定員按照公司已簽發(fā)的崗位定員標準填寫所在部門XX部XX科或XX部XX車間二、崗位設(shè)置目的格式“在/依據(jù)/根據(jù)……(范圍
2025-08-03 03:33
【摘要】9/9職位說明書編寫指引1.目的職位說明書是企業(yè)日常管理的基礎(chǔ)工具,它為崗位價值評價、人力資源的培訓、招聘、晉升、薪酬、考核等工作提供重要的參考依據(jù)。寫好職位說明書是各級主管必備的基礎(chǔ)管理技能之一。2.編寫流程編寫職位說明書建議按以下形式進行:直接主管與任職者進行溝通后,任職者初步按職位說明書格式擬訂,然后雙方再反復溝通后由部門直接主管審核,人力資
2025-08-01 20:01
【摘要】產(chǎn)品說明書及其編寫江蘇省黃埭中學王榮生2008-4-22(備注:有底紋的均為投影的內(nèi)容)教學目的:了解產(chǎn)品說明書的作用、結(jié)構(gòu)、寫作要求;能編寫簡單產(chǎn)品的說明書教學重點:說明書的結(jié)構(gòu)、形式及寫作要求教學過程與方法:1)通過由產(chǎn)品說明書引發(fā)的官司等案例讓學生充分認識產(chǎn)品說明書的重要性 2)通過板藍根顆粒的說明書分析說明書的一般結(jié)構(gòu)3)通過課本P160兩份說明
2025-08-02 23:35
【摘要】7/8崗位職務(wù)說明書編寫指導一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負責計劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負責編寫,由該崗位的直接上級指導并核實。3、針對具體崗位,對事不對人。4、表述準確、簡潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細,并完整填寫表格每項內(nèi)容。編寫好
2025-07-20 05:20
【摘要】職位說明書編寫規(guī)范一、目的強化職位分析的基礎(chǔ)作用,通過對現(xiàn)有職位說明書的進一步規(guī)范,形成職位說明書編寫指南,充分發(fā)揮職位說明書對人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)各專業(yè)板塊的基礎(chǔ)指導作用。二、職責行政人事部負責公司職位說明書編寫的技術(shù)指導。各部門、業(yè)務(wù)單元、子公司具體負責職位說明書的編寫、修訂與完善。三、工作流程職位信息問卷調(diào)查職位信息匯總分析按職位說明書
2025-04-19 00:02