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山東威達機械股份公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理手冊(更新版)

2025-08-03 17:15上一頁面

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【正文】 ,尤其對他人或周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè),稱為特種作業(yè)。 發(fā)放 認證辦公室 負責管理手冊的發(fā)放; 管理手冊發(fā)放范圍: 公司 領(lǐng)導(dǎo)、 體系覆蓋的所有部門、車間和場 所。 修訂 認證辦公室 在管理者代表的授權(quán)下負責管理手冊的修訂。 制 定適當?shù)沫h(huán)境 /職業(yè)健康安全目標、指標。 管理者代表負責環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針的貫徹實施。 QWDES/A20xx 第 章 第 1 頁 共 1 頁 策 劃 環(huán)境因素和危險源辨識、評價和控制 目的 對 本公司 的活動、產(chǎn)品、服務(wù)中能夠控制和可以期望通過體系文件的運行對其施加影響的環(huán)境因素、危險源進行 識別、 辨識和評價,確定 本公司 重要環(huán)境因素和重大危險源,為制定目標、指標、管理方案、運行控制和應(yīng)急預(yù)案提供依據(jù),使重要環(huán)境因素和重大危險源得到有效控制,實現(xiàn)持續(xù)改進。 各部門和全體員工要嚴格遵守已確認的環(huán)境 /職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求。 適用范圍 適用于 公司 環(huán)境 /職業(yè)健康管理方案的制定、實施、 驗證及 修訂。 設(shè)備處 、大氣污染物排放、設(shè)備設(shè)施環(huán)保安全、安全用電、消防等方面設(shè)備設(shè)施的配置、維護、管理、檢查與考核; /職業(yè)健康安全 目標、指標和管理方案,并對車間等相關(guān)部門的實施情況進行監(jiān)督檢查; ,確保有關(guān)部門按照程序文件和有關(guān)作業(yè)文件的有關(guān)規(guī)定實施; 相關(guān)重要環(huán)境因素 /重大危險源的控制及應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的制定與實施; /職業(yè)健康安全 運行控制過程的監(jiān)測與測量,并對環(huán)境 /職業(yè)健康安全 活動相關(guān)不符合項,采取糾正和預(yù)防措施,并對其有效性進行監(jiān)督檢查; QWDES/A20xx 第 章 第 3 頁 共 8 頁 ;負責設(shè)備和設(shè)施管理,確保安全運行。 基建處職責: ;負責組織危險源辨別、風險評價; /職業(yè)健康安全目標、指標 和方案的實施; 、擴建、改建項目環(huán)境 /職業(yè)健康安全“三同時”設(shè)施、設(shè)備的落實和組織竣工驗收。 適用范圍 適用于全公司員工 環(huán)境 /職業(yè)健康安全 方面的培訓。 員工代表負責收集反映員工的 要求和建議,與 公司工會 進行溝通; 工會與相關(guān)部門的信息協(xié)商與交流具體按《 工會 職業(yè)健康安全監(jiān)督 控制程序》執(zhí)行; 員工參與協(xié)商與交流具體按《 信息協(xié)商與溝通控制程序 》執(zhí)行。 QWDES/A20xx 第 章 第 7 頁 共 8 頁 控制要求 批準、發(fā)布 總經(jīng)理 批準、發(fā)布。 相關(guān)文件 《 文件和資料控制程序 》 運行控制 目的 建立并保持運行控制的有關(guān)程序, 使 與重要環(huán) 境因素、重大危險源有關(guān)的運行和活動得到有效控制,消除或降低環(huán)境污染和職業(yè)健康安全風險,實現(xiàn)環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針和目標、指標。 相關(guān)文件 《績效測量與 監(jiān)視 控制程序 》 合規(guī)性評價 認證辦和各部門分別對照適用的環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求和其它要求,圍繞重要環(huán)境和重大危險源的控制情況,對其遵守情況,每年至少進行一次合規(guī)性評價。 QWDES/A20xx 第 章 第 2 頁 共 3 頁 控制要求 記錄應(yīng)明確標識,具備對相關(guān)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性; 記錄應(yīng)妥善保存和管理,便于查閱,避免損壞、變質(zhì)或遺失; 記錄應(yīng)按規(guī)定的保存期限保存。 控制要求 管理評審每年至少進行一次,兩次管理評審的時間間隔不超過 12 個月;當組織機構(gòu)、重要環(huán)境因素、重大危險源 、 法律、法規(guī)等發(fā)生重大變 化 時,或接受相關(guān)方檢查后可隨時進行; 管理評審的內(nèi)容在《管理評審 控制 程序》中規(guī)定; 評審結(jié)果應(yīng)形成《管理評審報告》,并發(fā)至 各部門; 認證辦公室 依據(jù)《管理評審報告》下達《整改 措施報告 》;各相關(guān)部門落實并制定整改計劃,將整改 結(jié)果 報 認證辦公室 ; 認證辦公室 進行跟蹤驗證,具體實施按《不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序》執(zhí)行。 適用范圍 適用于 公司 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核。 適用范圍 適用于 公司 環(huán)境/職業(yè)健康安全 管理體系范圍內(nèi)所有部門 、場所 。 控制要求 確定與重要環(huán)境因素、重大危險源有關(guān)的運行與活動,針對這些活動 ( 包括維護工作 )進行策劃,確保其在規(guī)定的條件下執(zhí)行 : ; :作業(yè)場所、過程、裝置、機械、運行程序和作業(yè)組織的設(shè)計、人力的配置控制程序; 、重大危險 源建立并保持一套管理程序,并通報供方、承包方; 、法規(guī)、操作慣例等運行標準。 門 負責人 審核,主管領(lǐng)導(dǎo)批準 后發(fā)布 。 職責 認證辦公室 負責管理手冊 、程序文件的編制和歸口 管理 ; 負責組織 各職能部門編寫相關(guān)的作業(yè)文件。負責組織本部門員工針對性的培訓工作; 總經(jīng)理負責批準年度培訓計劃。 對 公司環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中開發(fā)設(shè)計環(huán)節(jié)進行管理。 人力資源部職責: ,確保環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理人員符合體系規(guī)定要求,確保與重要環(huán)境因素、重大危險源有關(guān)的人員勝任崗位工作。 相關(guān)文件 《 目標、指標、管理方案控制程序 》 附件 附件 10: 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方案 4. 4 實施與運行 機構(gòu)和職責 目的 明確 公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理 體系 組織機構(gòu) 的職責和權(quán)限,并予以溝通傳達,確保體系的建立和有效運行。 適用范圍 適用于 公司 環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標、指標制定、實施、 驗證及 修訂。 職責 總經(jīng)理 負責批準重要環(huán)境因素、重大危險源; 認證辦公室負 責組織內(nèi)審員對全公司各部門環(huán)境因素 /危險源 的識別、評價與更新,負責評價方法與結(jié)果的傳遞,保存環(huán)境因素 /危險源識別與評價工作中的有關(guān)記錄; 各部門負責 配合 內(nèi)審員對 本部門 環(huán)境因素進行識別和 危險源辨識,并將結(jié)果 分別 匯總到 認證辦公室。 方針是環(huán) 境 /職業(yè)健康安全管理的宗旨和方向。 開展 體系 策劃、實施、監(jiān)測、糾正、審核與評審活動,保證體系的有效運行。 管理手冊與環(huán)境 /職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其他要求不適應(yīng),以及因 組織 機構(gòu) 出現(xiàn)較大 變更或管理手冊長期使用修訂范圍較大時,應(yīng)進行換版;由管理者代表審核, 總經(jīng)理 批準后,重新發(fā)布實施。 各部門領(lǐng)導(dǎo)負責組織員工培訓,宣 貫 管理手冊的有關(guān)規(guī)定,使員工了解自己的職責、工作程序。 三級安全教育 —— 是指對新入 廠員 工必須進行的 公司 級、車間級、班組級三級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗。 本手冊適用范圍為 本公司鉆夾頭、鋸片和粉末冶金的設(shè)計、生產(chǎn)和服務(wù)所涉及 的部門、活動、設(shè)施和進入 公司區(qū)域 的人員。20xx 年本公司成功的在上海證券所掛牌上市。 本公司 20xx 年消耗燃煤 噸、水 萬噸、電 千瓦時、鋼材 噸、各種油類 噸。現(xiàn)有職工 3000 多 人, 設(shè)有生產(chǎn)部、設(shè)備處、認證辦公室等 19 個職能部門及 19 生產(chǎn)車間、 6 個倉庫和食堂、鍋爐房、配電室、職工公寓、車隊等場所。 本手冊由認證辦公室負責起草和修訂; 本手冊由總經(jīng)理助理審核、管理者代表審定、總經(jīng)理批準; 本手冊的主要編寫人: 本手冊由認證辦公室負 責解釋。經(jīng)廣泛 征求意見并進行修訂,現(xiàn)正式頒布實施。是我國第一大鉆夾頭生產(chǎn)基地,年產(chǎn)量 5000 萬只。到 20xx 年底,各類污染物均達標排放,無環(huán)境糾紛、污染事故、安全事故及相關(guān)方投訴。 地址:文登市苘山 鎮(zhèn)中韓路 2 號 郵政編碼: 264414 電話: 06318545158 傳真: 06318545018 QWDES/A20xx 第 03 章 第 1 頁 共 1 頁 04 環(huán)境 /職業(yè)健康安全方 針 遵規(guī)守法,防治污染, 營造安全、健康的工作環(huán)境 ; 關(guān)注顧客,持續(xù)改進 , 生產(chǎn)環(huán)保、馳名的孔雀精品。 基礎(chǔ)設(shè)施 設(shè)備 —— 基礎(chǔ)設(shè)施 設(shè)備 包括:廠房、工作場所和水、電、汽等能源供應(yīng)設(shè)施;產(chǎn)品的生產(chǎn)工具和設(shè)備、監(jiān)視裝置、計算機及軟件等與生產(chǎn)有關(guān)的運輸、通訊工具等。 五同時―― 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 管理手冊由專人保管,本部門人員使用、借閱按《 文件和資料控制程序 》進行登記,不得轉(zhuǎn)借、拆散、污損或隨意更改。 工作程序 制定適 合 本公司 的 環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針。方針應(yīng)被全體員工理解并執(zhí)行,以保證重要環(huán)境因素、重大危險源得到有效控制和體系持續(xù)有效運行。 方針要傳達到每個員工, 使員工明確各自義務(wù), 并可為相關(guān)方所獲 取 。 適用范圍 適用于公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求的獲取、識 別、確定、更新及傳達。 控制要求 制定的依據(jù) /職業(yè)健康安全方針; 、法規(guī)和其他要求; 、重大危險源; ; ; 。 總經(jīng)理助理 職責: ;協(xié)助總經(jīng)理和管代,具體對體系策劃、建立、實施和保持的有效性負責; 、程序文件;審核重要環(huán)境因素 /重大危險源清單;審核環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案; ; 系要求運行。 后勤部(保衛(wèi)科、車隊)職責: 、辨識和重要環(huán)境因素、重大危險源的控制; 、辦公垃圾的收集、外運; ; ,對相關(guān)方進出廠區(qū)進行登記,發(fā)放出門證。 員工代表 職責: /職業(yè)健康安全的要求和建議; /職業(yè)健康安全方針、目標、指標及管理方案的制定; 、危險源辨識與風險評價,參與控制措施的監(jiān)督和事故的調(diào)查處理等。 相關(guān)文件 《能力、 培訓 和意識 控制程序 》 信息協(xié)商與交流 目的 保證 公司 與員工和相關(guān)方及時進行環(huán)境 /職業(yè)健康安全信息的協(xié)商與交流。 相關(guān)文件 《 文件和資料控制程序 》 附件 附件 11 《 體系文件查詢途徑 》 文件和資料控制 目的 保證體系要求的文件和資料得到控制,使體系運行中使用的文件均為有效版本。 ,都應(yīng)得到有關(guān)文件的有效版本。 適用范圍 適用于 公司 環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系中可能具有重大環(huán)境影響的運行與活動的關(guān)鍵特性及職業(yè)安全績效的監(jiān)測與測量。 相關(guān)文件 《 不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序 》 《 事故、事件調(diào)查處理控制程序 》 《文件和資料控制程序》 記錄和記錄管理 目的 標識、保存與處置體系有關(guān)記錄,為體系的有效運行提供證據(jù)和依據(jù)。 相關(guān)文件 《 內(nèi)部審核 控制 程序 》 《 不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序 》 QWDES/A20xx 第 章 第 3 頁 共 3 頁 管理評審 目的 公司 每年對體系運行的現(xiàn)狀和方針、目標、指標完成情況進行評審,確保體系持續(xù)的適宜性、充分性、有效性。 0220xx 3 法律法規(guī)和其它要求獲取確認控制程序 QWDEO/B 0220xx 7 文件和資料控制程序 QWDEO/B 0620xx 11 噪聲排放控制程序 QWDEO/B 1020xx 15 安全用電和電器設(shè)施控制程序 QWDEO/B1
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