【正文】 可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀書學習。 公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要各類人才，希望您加快吸收國內(nèi)外先進的技術和卓越的管理經(jīng)驗，加速磨煉與提升，和我們一同去托起明天的太陽。采用考試和面試兩種，依實際需要任擇其中一種實施或兩種并用。 四、工作時間不得中途任意離開崗位、如需離開應向主管人員請準后方可離開。 十二：副總經(jīng)理級（含）以下員工應親自打卡計時，不準代人打卡，否則雙方均按曠工一日處理。 所有請假手續(xù)經(jīng)相關人員會簽后交給門衛(wèi)，門衛(wèi)憑此證明方可放行；收到此憑據(jù)后門衛(wèi)于每天上午9點鐘前交人事部備案。新進人員從報到之日起薪，離職人員自離職之日停薪，按日計算。 二、請假流程與權限（1） 凡是請假者必須到人事部填寫請假單，向權限部門簽字（2） 請假權限：1天之內(nèi)車間主管，25天（含）部門主管，5天以上需經(jīng)總經(jīng)理簽字三、假期政策（1）工作滿一周年可享受帶薪假2天，第二年至三周年（含）可享受帶薪假3天，四周年以上可享受帶薪假5天。 第八章、調(diào)職 第二十五條：公司基于業(yè)務上的需要，可隨時調(diào)動員工的職務或工作地點，被調(diào)員工不得借故拖延或拒不到職。 第三十條：有下列情形之一者，給予嘉獎：（50100元） 一、品性端正，工作努力，及時完成重大或特殊事務者。 二、遇有災難，勇于負責，處理得當者。 四、開發(fā)新客戶，市場銷售成績顯著者。 第三十四條：有下列情形之一者，予以罰款或批評：（20—50元） 一、工作時間，談笑風生、追追打打、擅自離崗。 九、在工作場所喧嘩、吵鬧，妨礙他人工作而不聽勸告者。十八、下班時本工作場所未及時關空調(diào)、電燈、電風扇、電腦及其他辦公用器材等，對部門主管處罰50元，直接人20元。 八、其它重大違反規(guī)定者。 三、在公司內(nèi)賭博者。 十一、偽造或盜用公司印章者。 十九、其它違反法令、規(guī)則或規(guī)定情節(jié)嚴重者。 三、在公司服務時間較短，且工作能力較差者。 第四十四條：試用期內(nèi)一般員工辭職，需提前7天提出申請，試用期滿后人員辭職，根據(jù)級別的不同和工作需要，需提前1—3個月提出辭職申請，急辭職人員公司需扣除150元作為因臨時崗位空缺所造成經(jīng)濟損失；如受過公司培訓或應屆畢業(yè)生在公司工作未滿一年者離職時將扣除其培訓費，牽扯到公司機密的人員應承擔保密責任，違者將追究其法律責任。第五十一條：對關鍵崗位的員工進廠須簽訂保密合同第十四章、出差第五十二條：出差管理管理人員出差期間，遇有法定休假日，不發(fā)加班工資。 部長級（含）以下交通工具為，汽車、火車軟座。但煙頭的溫度就很高。（4） 常用物品應放置于工作場所旁 整頓： 目的：（1）工作場所一目了然 （2）提高時間利用率（3）確保工作環(huán)境整齊 （4）消除過多積壓物品注意：如何把留下的有限物品加以定點定位放置（1） 騰出所有可以利用空間（2） 規(guī)劃物品放置的場所及位置]（3） 規(guī)劃如何放置物品（4） 應該明確物品放置的標識?。?） 物品擺放要求穩(wěn)固、整齊、明確清掃： 目的：（1）減少品質(zhì)波動 （2）設備保養(yǎng)之基礎注意：請掃是你工作的一部分，應注意安全要決：如何使工作場所打掃干凈，并杜絕污源 （1）打掃范圍包括從地面到機械設備 （2）努力挖掘污染源 （3）必須徹底杜絕污染源 （4）領導應起帶頭人 清潔： 目的： 維持上面3個S之成果注意：應有堅持之態(tài)度，杜絕三分鐘之工作熱情教養(yǎng)： 目的： （1）使每位員工都有良好的工作習慣 （2）一切都遵守規(guī)范化做事 （3）營造團隊精神 （4）創(chuàng)建自己的企業(yè)文化注意：5S工作始教養(yǎng)，終于教養(yǎng)（1） 加強龐大的文宣工作 （2） 增強平時的教育訓煉 （3） 認屬企業(yè) 參與管理安全、 目的： (1)保障員工的身體不受傷害 (2)使企業(yè)生產(chǎn)正常有序教養(yǎng)之實踐始自于內(nèi)心而形于外,由外在的表現(xiàn),再去塑造內(nèi)心,所有要推行6S工作,先得了解6S所產(chǎn)生的影響,且更要有心去做決心 A:整理：從心中就有要有要的區(qū)分,把不要的去除的觀念 B:整頓:：從心中就有要有將要用的物品定位的想法 C:清掃:：從心中就有要有徹底清理干凈的想法 D:清潔:：從心中就有要有隨時保持清潔,保持為人做事應有的態(tài)度的想法 E:教養(yǎng)：從心中就有不斷追求完美的想法 F:安全:：從心中就有要有時時刻刻都要注意安全的想法第十七章、品質(zhì)知識第五十五條一、 不合格品分類 返工:不合格品進行修理,使之變成為合格品 返修:不合品進行修理,不能變成為合格品,但能降級使用 報廢:不合品不能使用，徹底報廢 留用:產(chǎn)品有缺陷,但能滿足要求底的客戶要求二、 什么是“三自一控” 自檢:員工是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,在制造產(chǎn)品過程中必須按樣品和圖紙要求做好自檢工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題. 自分:將合格品與不合格品分開,按照定位定置擺放,也就是不能將次品沖作正品 自標工號:將做好的產(chǎn)品流程卡標上在做的加工工序,加工日期,加工數(shù)量,并經(jīng)檢驗員檢驗合格后方可轉(zhuǎn)入周轉(zhuǎn)庫 自控合格率:員工自己做好產(chǎn)品的合格率控制第十八章、計算機及網(wǎng)絡管理第五十七條1. 目的：為有效管理公司計算機軟硬件設施，保證計算機的正常使用，提高系統(tǒng)安全性能，降低公司辦公成本，特制定本規(guī)定2. 職責：計算及網(wǎng)絡由公司人事部歸口管理3．0、設施管理、設施范圍：本文所指計算機設施包括計算機、服務器、打印機、掃描儀、不間斷電源以及應用軟件其它相關附屬設施3．設施采購：計算機及配套設施的采購由需用部門填寫采購申請單，交總經(jīng)理審核后，由采購員采購，管理部門負責驗收3．使用及日常維護3．3．計算機設施若是專人使用，則由該員工負責日常維護，若是公司設施，則由部門主管或其指派的專人負責管理，主管應予監(jiān)督、設施的使用者須嚴格遵守使用規(guī)定，不懂操作者不得擅自使用3．3．設施應放置于溫度、濕度、粉塵、散熱等均符合規(guī)定要求的環(huán)境內(nèi)，定期擦去塵埃，下班前關閉相關電源3．3．設施放置的位置、移動須經(jīng)部門主管同意，需重新布置的須經(jīng)歸口管理部門審批3．維修：設施的維修由使用部門提出申請，說明修理原因，經(jīng)管理部門確認后，由方可維修，若經(jīng)專業(yè)維修人員確認無法再使用時，由使用部門到管理部門辦理報廢登記手續(xù)4．0、軟件管理4．公司各臺計算機的驅(qū)動程序原則上統(tǒng)一管理，以便于維護、除系統(tǒng)軟件包中已包有的外，公司計算機內(nèi)嚴禁安裝各類游戲軟件和不健