【正文】 一種約束。接受培訓(xùn)是一種責(zé)任，是單位安排的一項(xiàng)工作任務(wù)，您必須服從。團(tuán)隊(duì)的績效提高了，反過來會(huì)促進(jìn)個(gè)人進(jìn)一步的發(fā)展。于是，一位同事來找我，要我透露一些試題內(nèi)容給他。千萬不可與之爭吵，那樣不利于團(tuán)結(jié)，也不利于開展工作。四、行為規(guī)范◆　　問題9 因?yàn)槁飞先嚕疑习噙t到了，我向領(lǐng)導(dǎo)說明了原因，領(lǐng)導(dǎo)還是按照公司關(guān)于遲到的規(guī)定，對(duì)我進(jìn)行了處罰，領(lǐng)導(dǎo)這樣做對(duì)嗎？　　答：正確。造就安全、和諧、有序的工作氛圍，形成團(tuán)結(jié)、有為、奮進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)，展示公司的風(fēng)范，樹立起中國石化員工的良好形象，提高中國石化的凝聚力。附則不得指使、脅迫他人偽造、修改相關(guān)信息?！?信息披露□ 您在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要與公司簽訂“保密和競業(yè)限制協(xié)議”。溫馨提示：安全第一，預(yù)防為主；全員動(dòng)手，綜合治理；改善環(huán)境，保護(hù)健康；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。工作交流、接待來訪、業(yè)務(wù)洽談等，不能影響他人工作。溫馨提示：當(dāng)您出現(xiàn)在公共場所時(shí)，您的一舉一動(dòng)將代表公司的形象。您須：□ 按規(guī)定接受廉潔自律教育，并從中獲得認(rèn)知和警示。您在進(jìn)行以下行為或活動(dòng)時(shí)要特別謹(jǐn)慎：□ 兼職?！?以公司名義提供擔(dān)保、證明。合法、合規(guī)、誠信地開展公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)。公司資源包括財(cái)產(chǎn)（即固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動(dòng)資金等）、人力、物資等?！?尊重和包容他人的個(gè)性，尊重他人隱私，彼此間予以充分的理解和信任。■ 員工關(guān)系致力于維護(hù)正常的工作秩序，不得進(jìn)行任何干擾和破壞工作秩序的行為?！?遵守崗位紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，提高工作效率與質(zhì)量，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律是保障公司整體協(xié)調(diào)運(yùn)行的必要條件，您須始終做到遵章守紀(jì)?！秵T工守則》是公司的制度規(guī)范，凝煉了公司規(guī)章制度的要求，您在遵守本《員工守則》的同時(shí)還應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。讓我們共同努力，共創(chuàng)美好未來！員工守則（試行）中國石油化工集團(tuán)公司總經(jīng)理致辭我們共同踐行《員工守則》，不僅可以為員工施展才華搭建平臺(tái)，而且能為社會(huì)奉獻(xiàn)清潔能源和提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，有益于社會(huì)的和諧與進(jìn)步?！?愛崗敬業(yè)您須：□ 遵守組織紀(jì)律，聽從工作指揮和安排，并按照規(guī)定程序下達(dá)指令、請(qǐng)示匯報(bào)。您應(yīng)按照合法程序反映合理訴求，不要采取任何過激行為。□ 服從上級(jí)，關(guān)愛下級(jí)，同事間坦誠相待，相互尊重?！?學(xué)習(xí)培訓(xùn)溫馨提示：熟知并認(rèn)真履行自己的業(yè)務(wù)職責(zé)，不得超越職權(quán)范圍從事下列活動(dòng)：● 以公司名義進(jìn)行考察、談判、簽約、招投標(biāo)、競拍等。您在工作時(shí)間以外的個(gè)人行為和活動(dòng)一般不會(huì)受到公司干涉，但如果您的個(gè)人行為和活動(dòng)損害或可能損害公司利益和形象時(shí)，您須立即停止該行為或活動(dòng)?！?廉潔自律　　您要熟知并嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。您應(yīng)： ■ 舉止得體■ 知識(shí)產(chǎn)權(quán)□ 在未經(jīng)公司書面同意的情況下，不能以任何方式使第三方獲取屬于公司的商業(yè)秘密。在未經(jīng)許可的情況下，不可私自制作、復(fù)制、儲(chǔ)存、保管、銷毀商業(yè)秘密。不得偽造、改動(dòng)、隱藏、銷毀相關(guān)信息。■ 信息安全不要利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)定和有損公司利益的活動(dòng)?！簟　栴}2 編制《員工守則》的意義是什么？　　答：建設(shè)具有較強(qiáng)國際競爭力的公司，需要凝煉和升華公司的核心價(jià)值觀，形成共同的行為準(zhǔn)則，規(guī)范公司員工的從業(yè)行為，指導(dǎo)員工自覺遵守這些準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)步調(diào)一致，同舟共濟(jì)?！簟　栴}8 公司員工如何參加社會(huì)公益活動(dòng)？　　答：公司員工可以通過兩種方式參與社會(huì)公益活動(dòng)，一是公司組織的公益活動(dòng)，比如捐助貧困地區(qū)、希望工程等；二是員工可以在不影響工作的情況下以個(gè)人身份參與社會(huì)公益活動(dòng)。我該怎么辦？　　答：您同事的行為顯然妨礙了他人的正常工作，您可以在恰當(dāng)場合委婉地向他們指出問題，并有意識(shí)地提醒和幫助他們改變?！簟　栴}14 我們車間搞競聘上崗，部分考試題由我來負(fù)責(zé)。個(gè)人的力量是有限的，我們是個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)中所有員工的技術(shù)水平都提高了，我們的團(tuán)隊(duì)績效才會(huì)得到提高。我這樣做對(duì)嗎？　　答：不對(duì)。因?yàn)槟鷮⒔邮艿脑诼殞W(xué)歷教育是有償學(xué)習(xí)，企業(yè)出資讓您參加學(xué)習(xí)，目的是讓您更好地為企業(yè)服務(wù)?！簟　栴}24 一家誠信度不是很高但合作條件非常優(yōu)厚的客戶要與我合作，如果我與這家企業(yè)合作，可能會(huì)舍棄一些合作多年而且合作很好的老客戶，為公司獲取更高的利潤，我應(yīng)該怎樣做？　　答：出于為公司賺取更高利潤的目的，舍棄老客戶而與新客戶合作是可以理解的?！簟　栴}27 關(guān)于利益調(diào)節(jié)的要求，是否適用于與我有密切私人關(guān)系的人？　　答：同樣適用。五、工作禮儀◆　　問題30 在與人交往中，我先伸手與對(duì)方握手就表示有禮貌嗎？　　答：不一定。公司要求員工不得有損害公司形象的行為?！簟　栴}35 我們單位不少同事在工作中喜歡用方言交流，我們實(shí)在聽不懂，這合適嗎？　　答：不合適。雖然部分技術(shù)資料也是他的工作成果，但這完全屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不屬于任何個(gè)人。公司要求員工保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，同時(shí)也要求員工尊重外公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，這是公司的誠信要求?！簟　栴}45 車間為了接受上級(jí)檢查，要我適當(dāng)修改一下生產(chǎn)數(shù)據(jù)，這可以嗎？　　答：不可以