【正文】 法。答：開(kāi)除公職5錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的 。答：國(guó)家規(guī)定4國(guó)家根據(jù)任命警察以及海關(guān)、駐外外交機(jī)構(gòu)公務(wù)員的工作特點(diǎn)，設(shè)置與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的 。答：控告3國(guó)家將公務(wù)員職位劃分為綜合管理類(lèi)、 和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。答：工作秘密2公務(wù)員應(yīng)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的 。答：憲法1公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和 認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。答：激勵(lì)保障1對(duì)于公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、 的原則。答：十 我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理模式與各國(guó)普遍實(shí)行的做法一致， 是公務(wù)員制度中的科學(xué)管理方法，改變了過(guò)去黨政干部單一模式管理所有人員的制度。B. 各級(jí)人大、政協(xié)機(jī)關(guān)工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員。 答：ＡＢＣＤ8機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是（ ）。D. 聘任合同應(yīng)當(dāng)向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案。D. 可以向做出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。A. 作出原人事處理決定的機(jī)關(guān)。C. 公務(wù)員退休的條件主要強(qiáng)調(diào)的是工作年限。答：ＣＤ6對(duì)于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退，下面（ ）情況屬于不得辭退的情形。C. 在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職的。 答：BCD6公務(wù)員福利待遇主要包括（ ）。答：ＡＣ5 公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況，下面（ ）屬于公務(wù)回避的情形。C. 公務(wù)員有申請(qǐng)交流的權(quán)利。答：ＡＢＣＤ5公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職鍛煉是（ ）。B. 是公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”。D. 符合所任職位要求的工作經(jīng)歷。A. 可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流。A. 曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸。C. 公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱(chēng)職。A. 廳局級(jí)正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 答：ＡＢＣＤ3委任制公務(wù)員遇到下列（ ）情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。 答：ＣＤ2下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是（ ）。 答：ＡＣＤ2機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)，主要依據(jù)（ ）。D. 該決定和命令應(yīng)在上級(jí)的權(quán)限范圍之內(nèi)。A. 具有職位所要求的文化程度和工作能力。C. 監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施。A. 人大機(jī)關(guān)的工作人員B. 檢察機(jī)關(guān)的工作人員C. 公立大學(xué)的黨委書(shū)記D. 科研院所的研究人員答：AB以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是（ ）。A. 機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的政策規(guī)定B. 機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的人事處理C. 機(jī)關(guān)對(duì)特定的公務(wù)員作出的人事處理D. 機(jī)關(guān)對(duì)特定的公務(wù)員作出的影響其權(quán)利、義務(wù)的人事處理答：Ｄ6機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是（ ）。C. 仲裁委員會(huì)的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上。A. 與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同。A. 首先申請(qǐng)?jiān)幚頇C(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核。D. 一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日。A. 二者都取消了公務(wù)員身份。C. 公務(wù)員在成長(zhǎng)地的紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)工作的一律需要回避。答：Ｄ4以下情況中哪一個(gè)沒(méi)有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（ ）。C. 轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)、跨部門(mén)的轉(zhuǎn)任。答：Ｃ調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，其交流是指（ ）。B. 初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天。答：Ｄ3對(duì)公務(wù)員處分的解除以下說(shuō)法不正確的是（ ）。B. 不一定降低級(jí)別。D. 公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。B. 公務(wù)員不得在企業(yè)兼職。 答：Ｄ2報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備（ ）以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。C. 公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定。 答：Ａ1關(guān)于我國(guó)公務(wù)員職位類(lèi)別的規(guī)定，以下說(shuō)法（ ）項(xiàng)不正確。A. 九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員B. 基層檢察院行政管理人員C. 在企業(yè)工作的全國(guó)人大代表D. 政協(xié)辦公廳工作人員答：C下列（ ）類(lèi)人員屬于公務(wù)員范圍。A．依法履行公職 B．納入國(guó)家行政編制C．由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 D．三項(xiàng)均屬于答：A根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下（ ）類(lèi)人員不屬于公務(wù)員。A. 任務(wù) 答 ：Ｄ1公務(wù)員職位類(lèi)別里（ ）類(lèi)的職位數(shù)量最大。B. 同一職務(wù)上的公務(wù)員其級(jí)別相同。A. 省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)B. 設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門(mén)組織C. 中央公務(wù)員主管部門(mén)D. 招考機(jī)關(guān)答：Ａ2廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)下面（ ）部門(mén)是這次錄用工作的組織部門(mén)。A. 公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒(méi)有作出限制。C. 公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次。，十二個(gè)月 ，十六個(gè)月，十八個(gè)月 ，十八個(gè)月答：Ａ3受撤職處分的公務(wù)員有（ ）的法律后果？A. 受處分時(shí)間為十八個(gè)月。D. 自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系。A. 專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不得少于五天。D. 調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流。B. 轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門(mén)、本單位的不同職位之間。D. 選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉。B. 公務(wù)員在原籍的中級(jí)人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避。 答：Ｄ5辭職包括公務(wù)員辭去公職、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請(qǐng)問(wèn)這兩種辭職區(qū)別在于（ ）。C. 自接到申請(qǐng)之日內(nèi)十五日內(nèi)。（ ） 答：Ｂ5徑直申訴程序是（ ）。 答：Ｂ60、關(guān)于機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員的管理，以下說(shuō)法正確的是（ ）。B. 一方申請(qǐng)仲裁就可以受理。A. 不得從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B. 不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)C. 不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職D. 不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動(dòng)答：Ｃ6所謂“具體的人事處理”指的是（ ）。A. 依法履行公職B. 納入國(guó)家行政編制C. 由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D. 國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的答：ABC以下人員屬于公務(wù)員的是（ ）。B. 組織公務(wù)員法律、法規(guī)的制定和實(shí)施工作。答：ABCD1公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（ ）。C. 公務(wù)員執(zhí)行的是上級(jí)依法做出的決定和命令。 答：ＡＤ2下列（ ）職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 答：ＡＢ2某市公開(kāi)招錄市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員，請(qǐng)問(wèn)下列有權(quán)組織該市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是（ ）。 答：ＢＣ3根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下（ ）職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行的是選任制。 答：ＣＤ4通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有（ ）。B. 公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別。答：ＡＢＣＤ4公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列（ ）屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為。 答：ＡＢＤ4公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（ ）。C. 曾經(jīng)被開(kāi)除公職的人員不得調(diào)任。A. 包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面。D. 法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人、財(cái)、物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)。B. 有時(shí)考慮公務(wù)員的個(gè)人愿望。D. 有直系血親關(guān)系的雙方在同一個(gè)廳局的不同部門(mén)擔(dān)任主任科員。 答：AB6公務(wù)員享受的津貼有（ ）。B. 重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。D. 所在機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。B. 公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出。答：ＡＢＤ7公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復(fù)核直接提出申訴，提出申訴是向（ ）提出。C. 可以不經(jīng)復(fù)核直接申訴。C. 雙方的權(quán)利義務(wù)嚴(yán)格按照公務(wù)員法的規(guī)定。 答：ＡＢＣ8機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理對(duì)公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)（ ）。A. 各級(jí)政府部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員。答：《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》是于2005年4月27日第 屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò)的。答：平等1公務(wù)員法規(guī)定對(duì)公務(wù)員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與 并重的原則。答：同級(jí)各機(jī)關(guān)1公務(wù)員要模范遵守憲法和法律，因?yàn)? 是國(guó)家的根本大法。答：命令2公務(wù)員有義務(wù)保守國(guó)家秘密和 。答：國(guó)家3公務(wù)員有提出申訴和 的權(quán)利。答：級(jí)別4公務(wù)員在同一職務(wù)上可以按照 晉升級(jí)別。答：省級(jí)50、公務(wù)員法規(guī)定了三條不得錄用為公務(wù)員的情況：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被 的；有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。答：考試成績(jī)5招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出 并予以公示。答：基本稱(chēng)職6定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以 通知公務(wù)員本人。答：思想政治素質(zhì)7公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。答：為完成專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)組成8物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和 是公務(wù)員法規(guī)定的兩種基本獎(jiǎng)勵(lì)方式。答：證據(jù)確鑿90、公務(wù)員對(duì)受到的處分有權(quán)進(jìn)行陳述和 。機(jī)關(guān)根據(jù)需要也可以委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。答：嚴(yán)格考察 10公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的 和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。答：紀(jì)檢11因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由 公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定。答：公務(wù)員法11公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有保障、 、調(diào)節(jié)三種基本功能。答：書(shū)面申請(qǐng)12任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到公務(wù)員的辭職申請(qǐng)之日起 內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去個(gè)申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。答：人事處理13公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向 或者有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)提出控告。答：濫用職權(quán)14公務(wù)員法中所稱(chēng)的領(lǐng)導(dǎo)成員是指機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員。，促進(jìn)勤政廉政。我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的義務(wù)有哪些？答：；，努力提高工作效率；，接受人民監(jiān)督；、榮譽(yù)和利益；，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法做出的決定和命令；；，模范遵守社會(huì)公德；，公道正派；。1請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員的級(jí)別是否和其職務(wù)是等同的？答：不一定。2對(duì)新錄用公務(wù)員的試用制度有哪些規(guī)定？答：新錄用公務(wù)員試用期為一年。選任制是指通過(guò)選舉產(chǎn)生的方式來(lái)確定任用對(duì)象的任用方式；委任制是指任用機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)直接委派工作人員擔(dān)任一定職務(wù)的任用方式。3公務(wù)員職務(wù)任命的幾個(gè)必備條件是什么？答：在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。3給予公務(wù)員處分的條件是什么？答：；，沒(méi)有免予處分的情形。4調(diào)任的定義是什么？答：調(diào)任是指公務(wù)員與公務(wù)員隊(duì)伍以外的其他從事公務(wù)的人員的交流。 (三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。5公務(wù)員的工資、福利和保險(xiǎn)的定義是什么？答：公務(wù)員的工資是國(guó)家以法定貨幣支付給公務(wù)員個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。二是為完成國(guó)家緊急任務(wù)或完成上級(jí)安排的其他緊急任務(wù)的。60、公務(wù)員在何種情況下不得辭去公職？答：；；，且須由本人繼續(xù)處理的；、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。6請(qǐng)分別說(shuō)出公務(wù)員申訴和控告的定義是什么？答：申訴是指公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)作出的涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服，向有關(guān)機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)和要求。7人事?tīng)?zhēng)議仲裁要堅(jiān)持哪些原則？答：合法、公正、及時(shí)處理。問(wèn)：外事辦對(duì)李某的處分是否符合有關(guān)的程序規(guī)定？為什么？李某應(yīng)該向哪個(gè)部門(mén)或機(jī)關(guān)提出申訴？公務(wù)員提出申訴的時(shí)間限制是多長(zhǎng)？本案中李某具體應(yīng)當(dāng)在何時(shí)以前提出申訴？答： 外事辦對(duì)李某的處分程序不合法。問(wèn)：某市教育局作出的人事回避的決定程序是否合法？為什么？列出需要任職回避的幾