行政人事類考核—企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理考核(更新版)
【正文】 見的質(zhì)量”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。 2）“戰(zhàn)略實施、監(jiān)控情況”：優(yōu)秀10分，良好6分，一般2分，差0分。（2）定量指標。相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期(續(xù))名稱行政人事類考核/企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理考核/考核方法編碼版本頁次3/4修改狀態(tài)3．財務部考核分值表考核對象：財務部 考核時間：指標類別指標分值實際得分備注定性指標（1）參與企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃論證的情況5（2）配合發(fā)展規(guī)劃部做好規(guī)劃指標測算工作的情況10（3）指標測算數(shù)據(jù)提供情況15（4）規(guī)劃實施監(jiān)控數(shù)據(jù)提供情況10定量指標當月公司利潤指標完成率60合計100參考評分方法 （1）定性指標。 1）“數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作質(zhì)量情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分
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