【正文】 FM/EOSC20xx 主題： 文件控制 版 次 A/0 頁 碼 第 1 頁 共 1 頁 對環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的文件進(jìn)行控制，保證使用場所能快捷、準(zhǔn)確、方便地得到有效版本，為體系的運(yùn)行提供依據(jù) 。 各部門負(fù)責(zé)保持和監(jiān)督運(yùn)行控制的有效實(shí)施。 各部門負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的、潛在的環(huán)境與安全事故應(yīng)急規(guī)定，相關(guān)部門配合實(shí)施。 管理部 負(fù)責(zé)對目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對法律、法規(guī)符合性進(jìn)行定期評價，并及時向管理者代表匯報。 對監(jiān)測和測量中發(fā)現(xiàn)的問題，按《不符合、糾正和預(yù)防措施管理程序》進(jìn)行及時糾正。 品管部負(fù)責(zé)對公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的不符合事件調(diào)查，監(jiān)督糾正與預(yù)防措施的實(shí)施情況，驗(yàn)證實(shí)施效果。 文件 《環(huán)境和職業(yè)健康安全記錄控制程序》 FM/EOCX20xx22 福 建 福 銘 食 品 有 限 公 司 文件編號 FM/EOSC20xx 主題： 內(nèi)部審核 版 次 A/0 頁 碼 第 1 頁 共 1 頁 內(nèi)部審核 為了評審公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是否符合 GB/T 24001 標(biāo)準(zhǔn)和 GB/T28001 標(biāo)準(zhǔn)和公司環(huán)境與安全管理規(guī)定的要求，采用現(xiàn)場審核的方法，確認(rèn)現(xiàn)行的環(huán)境和職業(yè)健康 安全管理體系是否得到了正確的運(yùn)行和有效實(shí)施。 每次審核結(jié)束后，由審核組長編寫書面審核報告，經(jīng)管理者代表審核后上報總經(jīng)理，并分發(fā)至有關(guān)部門。 《管理評審程序》 FM/EOCX20xx24 。 全部審核活動的記錄由管理部負(fù)責(zé)保存。 各部門協(xié)助審核，并負(fù)責(zé)本部門的整改工作。 不符合有以下幾類： a) 監(jiān)測和測量過程中發(fā)現(xiàn)的不符合； b) 內(nèi)審、管理評審、外審的不符合； c) 環(huán)境與安全事故信息和處理報告； d) 其他有關(guān)的檢查結(jié)果； e) 安全事故事件； f) 糾正與預(yù)防措施 ； 針對出現(xiàn)的不符合情況，由相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行原因分析并制訂出糾正預(yù)防措施反饋給品管部，品管部對糾正預(yù)防措施進(jìn)行風(fēng)險評價后由各責(zé)任部門進(jìn)行實(shí)施。 。 監(jiān)測：對廢水、廢氣、噪聲排放進(jìn)行監(jiān)測。 公司可能產(chǎn)生環(huán)境與安全事故或緊急情況的主要作業(yè)場所有：變壓器，高壓貯氣罐，倉庫，配電室，油品堆放點(diǎn)等。主要包括： a) 廢水、廢氣的排放，噪聲污染，固廢回收利用的管理 b) 電氣、機(jī)械、叉車、廠內(nèi)機(jī)動車安全管 理 c) 油品、化學(xué)品的管理 d) 相關(guān)方的管理 要求 對選定的重大環(huán)境因素和重大危害有關(guān)的運(yùn)行和活動建立相應(yīng)的程序，加以規(guī)范和管理。 管理者代表審核環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊，批準(zhǔn)發(fā)布環(huán)境和職業(yè)健康安全管理程序文件。并記錄信息存檔。 建立人員教育、培訓(xùn)、考核機(jī)制，各 部門按規(guī)定保持員工培訓(xùn)、考核及資格認(rèn)可的記錄和資料。 管理好倉庫的滅火設(shè)施，對倉庫的火災(zāi)隱 患進(jìn)行整改。 按運(yùn)行控制程序要求對與本部門相關(guān)環(huán)境因素和安全風(fēng)險進(jìn)行控制； 嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件和環(huán)境、 職業(yè)健康安全管理方案要求。 品管部 負(fù)責(zé)組織員工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動。 審批職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)文件，并參加環(huán)境和職業(yè)健康安全體系培訓(xùn)。 確定體系組織機(jī)構(gòu)，確定管理者職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系。 、外部條件發(fā)生較大的變化時。最高管理者提供管理方案實(shí)施而需求的資源。各部門制定年度環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)，作為公司環(huán)境、職業(yè)健康安全總目標(biāo)的具體化和補(bǔ)充，使其能具體落實(shí)。 公司對以下主要范圍進(jìn)行建立和保持危險源辨識和風(fēng)險評價及控制，并實(shí)施必要的措施： ａ）日常工作、辦公管理和生產(chǎn)及非常規(guī)活動； ｂ）進(jìn)入工作場 所的人員（包括業(yè)主、各合同相關(guān)方人員及訪問者）的活動； c）所有工作場所的辦公、設(shè)備（包括公司或外部提供）。 環(huán)境和職業(yè)健康安全方針納入全員培訓(xùn)內(nèi)容，使員工充分理解，不斷提高環(huán)境意識和健康安全意識，并付諸實(shí)施運(yùn)行控制。 “持續(xù)改進(jìn)”－不斷改善安全防護(hù)措施，規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全的行為，保護(hù)關(guān)心員工的切身利益。 達(dá)到全體員工和代表組織開展工作的相關(guān)方及政府、公眾。 職業(yè)病 指勞動者在生產(chǎn)勞動及其它職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素引起的疾病。它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。 事故 accident 造成死亡、疾病、傷害或其他損失的意外情況。 環(huán)境影響 ： 全部或部分地由組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。 各部門負(fù)責(zé)人（或手冊持有者）有責(zé)任對新調(diào)入本室的人做好宣貫工作。環(huán)境和職業(yè)健康安全手冊換版由管理者代表提出，總經(jīng)理批準(zhǔn)。貫徹職業(yè)健康安全的方針。公司引進(jìn)一條日本和臺灣合作生產(chǎn)的烤鰻生產(chǎn)線，一條日本三菱公司生產(chǎn)的 IQF 系統(tǒng)。 總經(jīng)理： 二 O 一一年八月十二日 福 建 福 銘 食 品 有 限 公 司 文件編號 FM/EOSC20xx 主題： 0． 3 管理者代表任命書 及員工代表通告 版 次 A/0 頁 碼 第 1 頁 共 1 頁 管理者代表任命書 為確保本公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí)施和持續(xù)有效地運(yùn)行，茲任命 張志明 為管理者代表，其職責(zé)和權(quán)限如下： A. 負(fù)責(zé)按 GB/T24001和 GB/T28001 要求建立、實(shí)施和保持環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系； B. 及時向總經(jīng)理報告環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的情況和改進(jìn)的需求； C. 就本公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)； D．負(fù)責(zé)組織內(nèi)部環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系審核； E. 負(fù)責(zé)公司員工環(huán)境和職業(yè)健康安全意識的建立和提高 ?，F(xiàn)經(jīng)予以發(fā)布，并于二 O一一 年八月十二日實(shí)施。 公司現(xiàn)有廠房面積 1260 平方米，廠區(qū)內(nèi)平整暢通，環(huán)境優(yōu)美。 3．職業(yè)健康安全目標(biāo)： 嚴(yán)格執(zhí)行 GB/T2800120xx 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 環(huán)境和職業(yè)健康安全手冊隨體系標(biāo)準(zhǔn)的換版而換版，當(dāng)大幅度更改時也應(yīng)換版。 5. 環(huán)境和職業(yè)健康安全 手冊的宣貫 福 建 福 銘 食 品 有 限 公 司 文件編號 FM/EOSC20xx 主題： 環(huán)境和職業(yè)健康安全手冊的管理 版 次 A/0 頁 碼 第 2 頁 共 2 頁 環(huán)境和職業(yè)健康安全手冊發(fā)布、更改或換版后，公司及各部門負(fù)責(zé) 人（或手冊持有者）應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，管理者代表應(yīng)組織宣貫工作，使人員熟悉質(zhì)量手冊并正確執(zhí)行。 環(huán)境因素 ： 一個組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境相互作用的要素。 噪聲 ： 指人們不需要的頻率在 20～ 20xx0Hz 范圍內(nèi)的可聽聲。 職業(yè)健康安全管理體系 occupational health and safety management system（ OHSMS） 總的管理體系的一個部分，便于組織對與其他業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險的管理。 福 建 福 銘 食 品 有 限 公 司 文件編號 FM/EOSC20xx 主題： 版 次 A/0 頁 碼 第 3 頁 共 3 頁 重大風(fēng)險 是指組織通過風(fēng)險評價，確定的不可容許或不可接受的 風(fēng)險。 管理者代表負(fù)責(zé)組織環(huán)境和職業(yè)健康安全方針的實(shí)施。 “加強(qiáng) 防護(hù)”－落實(shí)和做好職業(yè)健康安全防護(hù)措施工作，降低公司職業(yè)健康安全風(fēng)險，保障員工健康安全和公司財產(chǎn)風(fēng)險。 環(huán)境和職業(yè)健康安全方針是公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的綱領(lǐng)，公司內(nèi)部的各層次管理人員、各部門員工必須在各自負(fù) 責(zé)的生產(chǎn)活動和服務(wù)中貫徹實(shí)施。 其他各部門 通過對其資料收集，進(jìn)行辯識、確認(rèn)和評價； 最后管理部 確定重大危險源范圍和性質(zhì)、規(guī)定、風(fēng)險等級 ，并 報送管理者代表 審核，最高管理者批準(zhǔn)。 3．相關(guān)文件 《法律法規(guī)和其他要求控制程序》 FM/EOCX20xx03 福 建 福 銘 食 品 有 限 公 司 文件編號 FM/EOSC20xx 主題： 目標(biāo)、指標(biāo)和方案 版 次 A/0 頁 碼 第 1 頁 共 2 頁 、指標(biāo)和方案 、職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo) 制定《 目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案控制程序》， 最高管理者在環(huán)境、職業(yè)健康安全方針的指導(dǎo)下，建立量化可考核與方針保持一致的公司總體環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際情況制定公司年度環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)。管理方案中要明確實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)指標(biāo)、和各部門的職責(zé)；明確為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)規(guī)定途徑和方法，和進(jìn)度要求及完成時間。 。 總經(jīng)理 任命管理者代表 制定、修改和發(fā)布環(huán)境和職業(yè)健康安全方針。 參加管理評審。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的環(huán)境因素和危險源控制。 為體系建立、保持與改進(jìn)，包括環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案的實(shí)施，提供必要的資金支持。 做好易燃、易爆品和庫房的消防安全工作；確保庫房消防設(shè)施完備和消防通路通暢。 根據(jù)員工的職責(zé)、不同層次的能力、文化程度和工作風(fēng)險，通過教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)的考核，使全體員工要認(rèn)真到自己所從事的工作對環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的重要性和各種活動之間的關(guān)聯(lián)性，為實(shí)現(xiàn)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)做出努力和貢獻(xiàn)。 內(nèi)部信息交流與協(xié)商 總經(jīng)理對環(huán)境與安全工作作出的決定要求，由管理者代表或管理部傳達(dá)到各部門，各部門實(shí)施后，管理負(fù)責(zé)信息返回。 總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊。 運(yùn)行控制對象 要求根據(jù)公司的環(huán)境因素與危害，特別是重大環(huán)境因素和重大危害，確定需控制的有關(guān)的運(yùn)行與活動。 管理部負(fù)責(zé)組織應(yīng)急檢查和處理。 各部門對本部門的運(yùn)行控制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。 《監(jiān)測和測量管理程序》 FM/EOCX20xx18 福 建 福 銘 食 品 有 限 公 司 文件編號 FM/EOSC20xx 主題： 合規(guī)性評價 版 次 A/0 頁 碼 第 1 頁 共 1 頁 合規(guī)性評價 通過檢測結(jié)果對有法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它規(guī)定的符合性和環(huán)境安全目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度定期進(jìn)行評價， 并對評價結(jié)果做好記錄，以便于環(huán)境安全管理體系下一步管理工作的順利開展。 各部門對本部門出現(xiàn)的不符合實(shí)施糾正，制定預(yù)防措施并予以完成。 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系審核由管理者代表組織實(shí)施。 對審核中提出的糾正措施，責(zé)任部門應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成，審核小組對實(shí)施效果進(jìn)行確認(rèn)，并將結(jié)果匯總上報管