職務(wù)說(shuō)明書(shū)規(guī)范指導(dǎo)大全1(更新版)
【正文】 辦公自動(dòng)化工作的監(jiān)督權(quán)部門工作的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 各個(gè)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 辦公自動(dòng)化設(shè)備供應(yīng)商，辦公用品供應(yīng)商，計(jì)算機(jī)軟/硬件供應(yīng)商任職資格教育水平 大專及以上學(xué)歷專業(yè)要求 經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 無(wú)特殊要求工作經(jīng)驗(yàn) 1 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人素質(zhì) 具備較好的人際交往能力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)，為人謙和，工作主動(dòng)，靈活敏捷。北京公交房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)——人力資源部職務(wù)說(shuō)明書(shū)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) ..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū) ......................................................................................................5人事管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū) ......................................................................................................7行政管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū) ......................................................................................................9人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱 人力資源部經(jīng)理 崗位編號(hào)所在部門 人力資源部 崗位定員 1直接上級(jí) 行政副總經(jīng)理 所轄人數(shù)直接下級(jí) 薪資管理員、人事管理員、 行政管理員 崗位分析時(shí)間 2022 年 7 月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，內(nèi)容包括薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)、技術(shù)職稱評(píng)定、員工職業(yè)發(fā)展等；負(fù)責(zé)行政后勤的辦公保障工作。知識(shí)與技能 具有人力資源管理知識(shí)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法令法規(guī)，能夠使用 WORD,EXCEL 等辦公軟件和辦公設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，善于組織籌辦活動(dòng)其它使用工具/設(shè)備 電話、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境 辦公室工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，按規(guī)定值班所需記錄文檔 人事制度、招聘記錄、人員檔案、培訓(xùn)檔案、黨政工團(tuán)文件備注9 / 10行政管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱 行政管理員 崗位編號(hào)所在部門 人力資源部 崗位定員直接上級(jí) 人力資源部部長(zhǎng) 所轄人數(shù) 無(wú)直接下級(jí) 無(wú) 崗位分析時(shí)間 2022 年 7 月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)保障辦公用品的供應(yīng)，固定資產(chǎn)的實(shí)物管理；建立和維護(hù)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公共數(shù)據(jù)
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