【正文】 段、取消字段），可以增加系統(tǒng)沒有的表單（所含字段自由定義），也可以取消無用的表單。采用完整備份和增量備份相結(jié)合方式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。四、提供多種統(tǒng)計(jì)分析圖表提供強(qiáng)大的報(bào)表自定義工具，支持報(bào)表樣式設(shè)計(jì)、公式定義、查詢及統(tǒng)計(jì)條件設(shè)置，支持從招聘、培訓(xùn)、考勤、薪資等業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取數(shù)，提供簡歷表、花名冊、統(tǒng)計(jì)表；能夠生成固定報(bào)表、動(dòng)態(tài)報(bào)表。采用先進(jìn)的人力資源管理理念，規(guī)劃、收集、梳理人力資源數(shù)據(jù)資源，規(guī)范為統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫，充分利用各種統(tǒng)計(jì)、查詢等方法和工具，全方位、多層次的開發(fā)人力資源信息。可以靈活定義工序、工價(jià)及計(jì)件工資項(xiàng)目。 健全的人事檔案管理功能，支持各種人事管理應(yīng)用提供了豐富的人事檔案信息管理，包括基本信息、聯(lián)系信息、檔案信息、合同信息、教育信息、工作履歷信息等，可以打印職工花名冊、履歷表；同時(shí)支持人事異動(dòng)、離職、合同管理、職位管理及編制等基礎(chǔ)人事管理功能，支持二代身份證讀取設(shè)備。u 服務(wù)優(yōu)勢中國和亞太最大的管理軟件服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，41家分子公司以及日本/泰國/新加坡等海外機(jī)構(gòu)、60家客戶服務(wù)中心、150家培訓(xùn)教育中心、2000多家伙伴、3000名服務(wù)專家；提供全方位、全生命周期服務(wù)：產(chǎn)品支持/升級(jí)/遷移、實(shí)施/咨詢、培訓(xùn)、IT外包、增值服務(wù)等；致力于建立并完善與合作伙伴和諧發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)，為客戶和市場提供更有價(jià)值的服務(wù)和創(chuàng)新的解決方案?？蛻魧?duì)于軟件的認(rèn)知不同于其他的商品，需要通過試用才能鑒別出是否適合本企業(yè)，同等競爭情況下，品牌的信任對(duì)于客戶選型至關(guān)重要。在日本、泰國、新加坡等亞洲地區(qū)，用友公司建立了分公司或代表處。用友軟件股份有限公司連續(xù)多年被評(píng)定為國家“規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”，是中國軟件業(yè)最具代表性企業(yè)。萬重勞務(wù)有限公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)書第一部分 系統(tǒng)概述一、背景介紹（1）客戶公司需求 萬重勞務(wù)有限公司又是四川萬安建設(shè)集團(tuán)的子公司，是一家建設(shè)施工及勞務(wù)輸出的勞務(wù)公司。2001年5月，用友公司股票在上海證券交易所掛牌上市（股票簡稱：用友軟件；股票代碼：600588）。用友公司的41家分子公司、60家客戶服務(wù)中心、61家授權(quán)服務(wù)中心、150家培訓(xùn)教育中心、3000名服務(wù)專家組成了中國管理軟件業(yè)最大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?！保?） 用友優(yōu)勢u 品牌優(yōu)勢通過CCID和ICD的調(diào)查數(shù)據(jù)表明，用友連續(xù)多年占據(jù)中國最大的管理軟件/財(cái)務(wù)軟件/ERP軟件/集團(tuán)企業(yè)資源管理軟件供應(yīng)商地位，客戶滿意度和美譽(yù)度連續(xù)多年排名第一，“用友”2002年被評(píng)為中國馳名商標(biāo)；用友通過二十年的發(fā)展打造了一塊金字招牌，成就了管理軟件行業(yè)的第一把交椅。用友完備的產(chǎn)品體系，從中小企業(yè)的人事通、到大型企業(yè)的U8HR、以至到集團(tuán)應(yīng)用的NC eHR可以適應(yīng)企業(yè)從成長型企業(yè)發(fā)展到中大型企業(yè)甚至大型集團(tuán)企業(yè)全面的管理需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品平滑升級(jí)。216。針對(duì)小型制造業(yè)在生產(chǎn)過程需要按工序產(chǎn)量核算工人工資，通過規(guī)范各類基礎(chǔ)信息，規(guī)范計(jì)件工資計(jì)算流程，快速完成計(jì)件工資的計(jì)算和發(fā)放。二、客戶管理難點(diǎn)分析（1）人員管理模塊需求：（2）考勤管理模塊需求：（3）薪資管理模塊需求：（4）績效管理模塊需求：（5）報(bào)表管理模塊需求：三、系統(tǒng)推介及難點(diǎn)解析第二部分 系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)本系統(tǒng)的建設(shè)將實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo)：一、建立人力資源網(wǎng)絡(luò)化管理平臺(tái)通過本系統(tǒng)的建設(shè)，制定人力資源系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，整合人力資源信息，建成人力資源數(shù)據(jù)中心，實(shí)現(xiàn)人力資源信息的高度統(tǒng)一和共享。本系統(tǒng)以其強(qiáng)大的信息處理能力，運(yùn)用多種數(shù)理統(tǒng)計(jì)模型，通過分析和計(jì)算，提供各種形式的可視信息和決策建議，為管理層的決策提供支持，從而使公司決策的質(zhì)量和效率得以提高，逐步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源和人力資本管理。容災(zāi)備份容災(zāi)備份主要包括本地系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備的雙機(jī)備份和重要數(shù)據(jù)的冷備份和異地容災(zāi)備份中心。二、可擴(kuò)展性原則企業(yè)在發(fā)展過程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的變化，企業(yè)信息化建設(shè)要求管理者的工具—計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)隨之進(jìn)行相應(yīng)的系統(tǒng)改造，一般的軟件往往采取修改源程序、源代碼，甚至于系統(tǒng)重新開發(fā)。l 樣式無限的“報(bào)表設(shè)計(jì)功能”企業(yè)信息化建設(shè)雖然可以實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，但現(xiàn)實(shí)也需要數(shù)量繁多、樣式千變的紙張報(bào)表，以進(jìn)行企業(yè)內(nèi)外的交流，報(bào)表的格式不能一次性確定，隨著業(yè)務(wù)和社會(huì)的發(fā)展又會(huì)出現(xiàn)新的報(bào)表。產(chǎn)品主要功能模塊（1）組織管理概述：系統(tǒng)提供直觀方便的機(jī)構(gòu)部門管理功能，可按級(jí)別、層次以樹型結(jié)構(gòu)顯示本系統(tǒng)的單位和部門的機(jī)構(gòu)體系，可根據(jù)需要進(jìn)行撤銷、合并、并轉(zhuǎn)等機(jī)構(gòu)調(diào)整處理，且人員信息可按照機(jī)構(gòu)調(diào)整同步變化。B. 自定義人才的等級(jí)和類別，并可對(duì)人才進(jìn)行等級(jí)和類別的分類。E. 離職原因分析，統(tǒng)計(jì)分析員工離職的原因，提供人才管理的決策支持F. 建立完善的員工信息，為企業(yè)的決策分析提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，及時(shí)了解企業(yè)員工信息及構(gòu)成情況G. 形成企業(yè)人才庫，制定企業(yè)發(fā)展方向。（5）考勤管理概述：考勤管理模塊主要功能是對(duì)員工出勤資料進(jìn)行登記并處理，使之成為薪資計(jì)算的依據(jù)。E. 月考勤統(tǒng)計(jì)能夠很清楚的看出每個(gè)員工在某月的一切出勤情況，這樣可以針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行有效的監(jiān)督管理。應(yīng)用價(jià)值:A. 靈活管理各種培訓(xùn)信息，快速獲取培訓(xùn)市場信息。C. 靈活快捷的分析統(tǒng)計(jì)查詢功能。B. 靈活的自定義提醒功能，可設(shè)定是否自啟動(dòng)、提醒項(xiàng)目。2公司所需用報(bào)表：工資明細(xì)表、部門工資匯總表　　統(tǒng)計(jì)報(bào)表１通過功能強(qiáng)大的報(bào)表工具，除實(shí)現(xiàn)用戶所有的人力資源報(bào)表需求外，可實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大的分組、交叉及圖形統(tǒng)計(jì)報(bào)表。４提供銀行報(bào)盤功能，能實(shí)現(xiàn)將工資數(shù)據(jù)按銀行規(guī)定的格式保存為文件，并傳送給銀行的功能。４提供各種保險(xiǎn)報(bào)表、名冊的創(chuàng)建、生成、打印。T3人事通產(chǎn)品報(bào)價(jià)T3人事通標(biāo)準(zhǔn)版產(chǎn)品報(bào)價(jià)： 單位：元模塊名稱站點(diǎn)使用人軟件價(jià)格實(shí)施費(fèi)合計(jì)金額基礎(chǔ)模塊組織機(jī)構(gòu)人員管理合同管理薪資管理報(bào)表中心政策法規(guī)系統(tǒng)管理單用戶人力資源部6800136081603站點(diǎn)人力資源部12800256015360考勤模塊1站點(diǎn)考勤人員40008004800招聘模塊1站點(diǎn)招聘專員10002001200績效模塊1站點(diǎn)績效專員20004002400培訓(xùn)模塊1站點(diǎn)配選專員10002001200WEB領(lǐng)導(dǎo)查詢不限制站點(diǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)38007604560單用戶合計(jì)價(jià)格186003720223203站點(diǎn)合計(jì)價(jià)格28400492029520 優(yōu)惠行動(dòng)（ 月 日之前購買）：優(yōu)惠1：優(yōu)惠2：優(yōu)惠3：最終價(jià)格22