緊急情況下人力資源調(diào)配方案(更新版)
【正文】 0年 7月 14 日 。護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配任何科室人員，保證及時有效上崗。 2． 護(hù)理單元遇到下述情況之一時，原則上先由科護(hù)士長在所管轄的各護(hù)理單元間進(jìn)行調(diào)配。 緊急情況下 人力資源 調(diào)配方案 為保證病人安全，緊急情況下迅速調(diào)配 各類 人員到位，確保 醫(yī)療 工作高效、安全、有序的開展。 1． 各科室 根據(jù)危重病人的比例、手術(shù)數(shù)、床位使用率實行彈性排班。 （ 3） 護(hù)理應(yīng)急調(diào)配小組成員應(yīng)隨時待命，保持 24 小時通訊通暢，一旦有任務(wù)必須 30 分鐘內(nèi)到達(dá)醫(yī)院，投入急救
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