人力資源管理--勞動(dòng)關(guān)系管理(更新版)
【正文】 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 ? 勞動(dòng)報(bào)酬 ? 社會(huì)保險(xiǎn) ? 勞動(dòng)紀(jì)律 ? 勞動(dòng)合同終止的條件 ? 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 熊偉 （二）、約定條款 ? 試用期限 ? 培訓(xùn) ? 保密事項(xiàng) ? 補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇 ? 當(dāng)事人協(xié)商約定的其他事項(xiàng) 熊偉 （三）、草擬勞動(dòng)合同應(yīng)注意的事項(xiàng) ? 推薦使用勞動(dòng)合同的示范文本 ? 勞動(dòng)合同法定條款加附件 ? 勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款及專項(xiàng)協(xié)議所確定的內(nèi)容必須統(tǒng)一 熊偉 三、建立勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳 ? 員工登記表 ? 勞動(dòng)合同臺(tái)帳 ? 員工統(tǒng)計(jì)表 ? 崗位（專項(xiàng)）協(xié)議臺(tái)帳 ? 醫(yī)療期臺(tái)帳 ? 員工培訓(xùn)臺(tái)帳 ? 終止或解除勞動(dòng)合同員工去向臺(tái)帳 ? 其他必要的臺(tái)帳 熊偉 第二單元 勞動(dòng)合同續(xù)訂和終止 管理 一、勞動(dòng)合同續(xù)訂與終止管理 二補(bǔ)償金核算 熊偉 一、勞動(dòng)合同續(xù)訂與終止管理 勞動(dòng)合同的續(xù)訂 勞動(dòng)合同的終止 ?自然終止 ? 定期勞動(dòng)合同到期 ? 勞動(dòng)者退休 ? 以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同規(guī)定的工作任務(wù)完成，合同即為終止 熊偉 ?因故終止 ?勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn) ?勞動(dòng)合同雙方約定解除勞動(dòng)關(guān)系；一方依法解除勞動(dòng)關(guān)系； ?勞動(dòng)關(guān)系主體一方消滅（企業(yè)破產(chǎn)、勞動(dòng)者因故死亡） ?不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行 ?勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決、人民法院判決 熊偉 二、補(bǔ)償金核算 ? 經(jīng)勞動(dòng)和協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限給予經(jīng)
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