人力資源管理--勞動關(guān)系管理-免費閱讀
【正文】 ? 排名最后的是飲食、福利和工資。 ? 據(jù)此，廠方 提高伙食標準 ? 漲工資，增加假期和文娛活動 ? 宿舍安裝電視機。 2022年起進行滿意度調(diào)查，每年兩次，調(diào)查對象是該廠員工，內(nèi)容包括待遇（含工資、福利、文娛、住宿、飲食等）管理（含老板的管理方式，公司管理模式，管理人員管理方法，管理制度），個人成長（培訓、工作實踐），環(huán)境衛(wèi)生（含公司形象、工作環(huán)境、生活環(huán)境，安全（含人身、工作、生活），和其他（公司發(fā)展前景、人際關(guān)系、人權(quán)尊重）。 ? 于是，滿意度大增。 ? 勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 ? 經(jīng)濟性裁員以及客觀情況發(fā)生變化勞動關(guān)系雙方就變更合同達不成一致意見，由用人單位提出解除勞動合同的 熊偉 接上頁 ? 患病或工傷 ? 未發(fā)經(jīng)濟補償金 ? 農(nóng)民合同制工人 ? 轉(zhuǎn)移工作單位（不付） 熊偉 第三節(jié) 集體合同的協(xié)商和履行 ? 第一單元、 集體合同的內(nèi)容和簽定程序 ? 一、掌握集體合同的內(nèi)容 ? 勞動條件標準部分 ? 一般性規(guī)定 ? 過渡性規(guī)定 ? 其他規(guī)定 熊偉 二、集體合同的形式與期限 ? 集體合同的形式 ? 法定要式合同 書面形式訂立 ? 分為主件和附件（工資） ? 集體合同的期限 ? 13年 熊偉 三 簽定集體合同的程序和原則 ? （一）、簽定集體合同的程序 ? 集體合同的主體 ? 集體合同協(xié)商 ? 政府部門審核 ? 審核期限和生效 ? 公布 熊偉 （二）、訂立集體合同的原則 ? 內(nèi)容合法 ? 平等合作、協(xié)商一致
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